Bộ Nội vụ thống nhất phương án nghỉ Tết Nguyên đán 7 ngày

23:18, 06/09/2022

Bộ Nội vụ thống nhất với Bộ LĐ-TB&XH phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức, viên chức là 7 ngày.

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ LĐ-TB&XH thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày.

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20-1-2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26-1-2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Phương án nghỉ tết được hai bộ thống nhất trình Chính phủ.
Phương án nghỉ tết được hai bộ thống nhất trình Chính phủ.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội Vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày.

Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1-9-2023 đến hết thứ Hai ngày 4-9-2023.

Đầu tháng 8, Bộ LĐ-TB&XH lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ quốc khánh năm 2023.

Theo đó, bộ này đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, với số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày.

Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.

Cụ thể, đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước tết và bốn ngày đầu sau tết hoặc hai ngày trước tết và ba ngày đầu sau tết. Song song đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 2-9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau).

“Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.

Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức...”- Bộ LĐ-TB&XH cho hay.

Theo plo.vn


Ý kiến bạn đọc


Cùng chuyên mục

Những chính sách, quy định mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6/2022
Ngày 30/6 là hạn cuối cùng giảm lệ phí làm Căn cước công dân có gắn chip điện tử; sẽ cấp hộ chiếu phổ thông online trên toàn quốc; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa khởi nghiệp sáng tạo… là những chính sách, quy định mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6/2022.
31/05/2022
Ký kết hợp đồng ủy quyền thu BHXH, BHYT với Bưu điện tỉnh và Viettel Hà Giang
BHG - Ngày 29.6, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tổ chức ký kết hợp đồng ủy quyền thu BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT) với Bưu điện tỉnh và Viettel Hà Giang.
30/06/2022
Nghị quyết phát triển thanh niên tỉnh Hà Giang giai đoạn 2021 - 2030
BHG - Ngày 15.7.2022, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 25/NQ-HĐND về phát triển thanh niên tỉnh Hà Giang giai đoạn 2021 - 2030. Để xem cụ thể nội dung nghị quyết, bạn đọc nhấn vào đường link dưới đây.
29/08/2022
Thắm mãi truyền thống “Uống nước nhớ nguồn”
BHG - Đẩy mạnh các hoạt động tri ân, chăm sóc gia đình chính sách, người có công với cách mạng; thực hiện tốt Pháp lệnh ưu đãi người có công và chính sách hậu phương quân đội... Những việc làm đó của cả hệ thống chính trị và nhân dân các dân tộc huyện Bắc Quang đã góp phần tô thắm truyền thống, đạo lý tốt đẹp “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc; xứng đáng với kỳ vọng của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Thương binh, bệnh binh, gia đình liệt sỹ là những người có công với Tổ quốc, với nhân dân. Cho nên bổn phận chúng ta là phải biết ơn, phải yêu thương và giúp đỡ họ”.
27/07/2022