Yên Minh thực hiện tốt công tác Dân số – KHHGĐ trong CNVC, LĐ

HGĐT- Trong những năm qua, các cấp uỷ đảng, chính quyền và tổ chức đoàn thể huyện Yên Minh đã tổ chức tốt công tác tuyên truyền về chính sách Dân số – KHHGĐ và đạt được những kết quả nhất định.

Đẩy mạnh tuyên truyền công tác Dân số - KHHGĐ, thực hiện các biện pháp KHHGĐ nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, góp phần cải thiện sức khoẻ cho người lao động trong toàn huyện. Tạo điều kiện cho các bà mẹ sinh con khoẻ mạnh, nuôi dạy con tốt, giảm tỷ lệ phá thai, phá thai sớm trong nữ CNVC, LĐ ở độ tuổi sinh đẻ, đặc biệt đối với nữ CNVC,LĐ trẻ chưa lập gia đình, nhằm góp phần thực hiện tốt các chương trình mục tiêu của chiến lược truyền thông chuyển đổi hành vi về Dân số - KHHGĐ và chiến lược Dân số Việt Nam, chiến lược Quốc gia Chăm sóc sức khoẻ sinh sản.

Hàng năm, Công đoàn huyện đã tổ chức tuyên truyền đến các công đoàn cơ sở thực hiện Nghị quyết 47/NQ-TW ngày 22/3/2005 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện chính sách Dân số – KHHGĐ đến 100% cán bộ CNVC, LĐ. Tuyên truyền và thực hiện Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới trong CNVC, LĐ, đa dạng các hình thức tuyên truyền về phòng tránh và chăm sóc người nhiễm HIV/AIDS. Tăng cường cải thiện điều kiện lao động, cải thiện cơ sở hạ tầng vệ sinh, đào tạo nâng cao trình độ học vấn chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động, thực hiện tốt chế độ chính sách đối với lao động nữ. Thường xuyên phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ.

Các công đoàn cơ sở đã chủ động đưa các nội dung cơ bản của các chiến lược dân số, Pháp lệnh Dân số... vào trong Nghị quyết của BCH công đoàn cơ sở, nhằm thực hiện tốt công tác Dân số - KHHGĐ tại cơ quan, đơn vị. Các chương trình truyền thông có nội dung phong phú, mọi hoạt động đều hướng vềCNVC, LĐ. Các công đoàn cơ sở đã tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ gia đình, câu lạc bộ nữ công tại cơ sở như: Toạ đàm, hái hoa dân chủ với chủ đề Dân số - KHHGĐ.

Chương trình Dân số – KHHGĐ trong CNVC, LĐ trong những năm qua có những bước chuyển biến. Tổng số nữ 1.237/2.273cán bộCNVC, LĐ toàn huyện, lực lượng nữ CNLĐ trong độ tuổi sinh đẻ từ 18 đến 49 tuổi là 811 người. Hàng năm, cán bộ được truyền thông dân số tại cơ sở là 1.817 người, mô hình gia đình ít con ngày càng được đông đảo cán bộ CNVC, LĐ thực hiện.

LĐLĐ huyện Yên Minh đã làm tốt công tác tuyên truyền tư vấn về các biện pháp KHHGĐ, làm thay đổi phần lớn nhận thức của đội ngũ CNVC, LĐ, đặc biệt là nam CNVC, LĐ. Số người sử dụng các biện pháp tránh thai là 1.219 người, trong đó nam là 458 người, nữ 761 người. Vì vậy mà tỷ lệ thực hiện các biện pháp KHHGĐ năm sau cao hơn năm trước. Tỷ lệ nạo phá thai trong nữ CNVC, LĐ giảm hẳn, sức khoẻ của nữ CNVC, LĐ được cải thiện và nâng cao, tỷ lệ chị em bị mắc các bệnh phụ khoa tỷ lệ 5%. Đội ngũ tuyên truyền viên cơ sở nhiệt tình và có trách nhiệm. Các cơ quan, đơn vị đã tổ chức cho 100% cán bộ CNVC, LĐ tại các cơ quan, đơn vị ký cam kết không sinh con thứ 3, trong hai năm (2008 – 2009), do làm tốt công tác tuyên truyền công tác Dân số – KHHGĐ toàn huyện không có cán bộ CNVC, LĐ sinh con thứ 3.

Các cấp công đoàn cơ sở trong toàn huyện đã chủ động tổ chức, triển khai thực hiện có hiệu quả công tác Dân số - KHHGD và đặc biệt có sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, sự phối hợp chặt chẽ của chính quyền huyện, sự phối kết hợp giữa công đoàn và các cơ quan ban, ngành, trong công tác tuyên truyền, nội dung tuyên truyền cụ thể, rõ ràng, thiết thực phù hợp với từng đối tượng CNVC, LĐ

Tuy nhiên, trong công tác Dân số – KHHGĐ trong những năm qua của huyện vẫn còn có những khó khăn, tồn tại:

Một số cán bộ lãnh đạo đơn vị, các chủ doanh nghiệp còn xem nhẹ công tác Dân số - KHHGD. Tỷ lệ thực hiện KHHGĐ vẫn thấp, số người thực hiện KHHGĐ vẫn tập trung chủ yếu vào nữ CNVC, LĐ.

Tình hình chăm sóc sức khoẻ sinh sản, việc tổ chức khám và chữa bệnh phụ khoa theo định kỳ cho nữ CNVC, LĐ ở một số cơ sở chưa được quan tâm hoặc có quan tâm nhưng tỷ lệ được khám phụ khoa còn thấp. Nhiều chị em còn e ngại đi khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa và thực hiện các biện pháp tránh thai còn đạt tỷ lệ thấp. Do sinh hoạt công đoàn ghép, cán bộ làm công tác kiêm nhiệm, do đó việc triển khai thực hiện công tác Dân số – KHHGĐ chưa được thường xuyên và đạt hiệu quả chưa cao.

Để thực hiện tốt công tác Dân số – KHHGĐ trong cán bộ CNVC, LĐ cần có quy định rõ trách nhiệm của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và chủ doanh nghiệp đối với công tác Dân số – KHHGĐ. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động tại các cơ sở, doanh nghiệp. Tăng cường mở các lớp tập huấn nâng cao trình độ nhận thức, kỹ năng tuyên truyền, vận động, chuyển đổi hành vi cho đội ngũ tuyên truyền viên công đoàn làm công tác Dân số – KHHGĐ tại các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp. Hàng năm cung cấp tờ rơi, sách, tạp chí về công tác Dân số – KHHGĐ cho cán bộ CNVC, LĐ và định kỳ sơ, tổng kết đánh giá tình hình thực hiện công tác dân số – KHHGĐ và có những giải pháp kịp thời để tổ chức đạt hiệu quả cao nhất.