Công đoàn ngành Y tế với sự nghiệp chăm sóc sức khoẻ nhân dân

(HGĐT)- Để phản ánh hoạt động Công đoàn ngành (CĐN) Y tế trong nhiệm kỳ (2003- 2008) tác động đối với công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân tỉnh nhà, nhân dịp Đại hội CĐN Y tế khoá IV (nhiệm kỳ 2008- 2013), phóng viên có cuộc trao đổi với Bác sỹ (BS) Trần Thị Bích Hằng, Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch CĐN Y tế Hà Giang.

Bác sỹ cho biết những thành tựu mà Công đoàn đã góp sức cùng ngành Y tế Hà Giang đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua?

Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Y tế Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh, tổ chức CĐN Y tế đã không ngừng lớn mạnh, góp phần tích cực cho sự nghiệp chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Những tiến bộ KHKT đã được áp dụng rộng rãi trong chẩn đoán, phòng bệnh và chữa bệnh, đặc biệt là trong công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học, đã đưa ngành Y tế tỉnh nhà phát triển lên một tầm cao mới. Hoạt động CĐN Y tế có nhiều hình thức phong phú phù hợp với tình hình thực tế của ngành, của từng đơn vị; tích cực thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đựơc giao và đã đạt được những kết quả rất đáng phấn khởi: Tỷ lệ bệnh nhân sốt rét giảm hàng năm, không có bệnh nhân tử vong do sốt rét, không có dịch lớn xảy ra.Tỷ lệ trẻ em suy dinh dưỡng dưới 5 tuổi giảm từ 31,8% năm 2003, xuống còn 23,04% năm 2007. Xã đạt chuẩn Quốc gia về Y tế tăng từ 6 xã năm 2003 lên 140 xã năm 2007. Cán bộ Y tế được nâng cao cả về số lượng và chất lượng, hiện tại có 4,9 bác sỹ/10.000 dân. Tiền thuốc bình quân/người/năm đạt 44.000đ, tăng 17.500đ so với năm 2003, chất lượng khám, chữa bệnh ngày càng được nâng cao, y dược học cổ truyền được quan tâm phát triển. Tỷ lệ tiêm chủng cho trẻ em đạt trung bình 93%/năm. Các phong trào thi đua mang đậm nét nghề nghiệp như: “Nâng cao y đức, dược đức”, “Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh”, “Thực hiện 12 Điều quy định về y đức”, thi đua phấn đấu xây dựng “Bếp ăn tình thương”..., xây dựng người cán bộ CCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”... đã pháthuy được trí tuệ, tinh thần chủ động, sáng tạo trong mọi lĩnh vực hoạt động của ngành, tạo điều kiện cho ĐVCĐ vươn lên tích cực ứng dụng tiến bộ KHKT vào công tác. Các đề tài cấp tỉnh, cấp ngành và cấp cơ sở đã được ứng dụng có hiệu quả. Hàng năm có 20 - 25 đề tài khoa học cấp cơ sở và cấp tỉnh được ứng dụng có hiệu quả trong công tác khám bệnh, phòng bệnh, chữa bệnh và giám sát chất lượng thuốc trên địa bàn. Công tác bảo hiểm lao động luôn được chú trọng phát động đến các trạm Y tế xã, phường đã góp phần cải thiện môi trường, đảm bảo điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn và bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khoẻ và tay nghề cán bộ Y tế, góp phần tích cực vào công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân bằng phương pháp y học hiện đại, y học cổ truyền và kết hợp giữa y học hiện đại với y học cổ truyền.

Nhiệm vụ chăm lo đời sống và đảm bảo quyền lợi cho ĐVCĐ, CĐN Y tế đã có những biện pháp cụ thể gì?

Ngành Y tế Hà Giang có 2.556 ĐVCĐ với 35 công đoàn cơ sở Y tế trong toàn tỉnh, nhưng chỉ có 14 CĐCS tuyến tỉnh trực thuộc CĐN, còn lại 21 CĐCS tuyến huyện trực thuộc LĐLĐ huyện, thị. Vì vậy việc lãnh chỉ đạo các CĐCS cũng như chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi cho ĐVCĐ Y tế nói chung cũng có những khó khăn, nhưng với sự đoàn kết nhất trí cao, quyết tâm vượt mọi khó khăn của BTV, BCH Công đoàn ngành, trong nhiệm kỳ qua, CĐN Y tế đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Sở Y tế, dưới sự lãnh chỉ đạo sát sao của Đảng ủy ngành, xây dựng và thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn theo đúng hướng dẫn của công đoàn cấp trên và của tỉnh.

Chỉ đạo 100% các CĐCS phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp tổ chức tốt Hội nghị CCVC và Đại hội CNVC, ký quy chế phối hợp giữa chính quyền và công đoàn, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động.

Tăng cường hoạt động của UBKT, kiểm tra việc thực hiện nghị quyết công đoàn các cấp, các chế độ chính sách đối với cán bộ và người lao động, việc thu nộp và sử dụng kinh phí công đoàn, việc mua bảo hiểm Y tế, bảo hiểm xã hội...cho ĐVCĐ tại các CĐCS.

Thực hiện tốt việc cho vay và quản lý nguồn vốn 120 từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, nhiệm kỳ qua đã có 106 ĐVCĐ được vay từ nguồn vốn này với tổng số tiền 369.000.000đ. CĐN đã phát động xây dựng “Quỹ giúp nhau phát triển kinh tế” tại CĐN và các CĐCS với tổng số tiền là 134 triệu đồng giúp các ĐVCĐ khó khăn từng bước ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Nhiều ĐVCĐ đã mua xe máy, sửa nhà, phát triển kinh tế gia đình từ nguồn vốn này.

Tổ chức thăm hỏi kịp thời những ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, ốm đau kéo dài, gia đình chính sách và chỉ đạo các CĐCSthực hiện việc này tại đơn vị mình. Duy trì hoạt động công đoàn tại cơ sở, tổ chức tốt các ngày 1.6, Rằm Trung thu....và tặng quà cho con em các ĐVCĐ đạt danh hiệu học sinh tiên tiến, học sinh giỏi các cấp hàng năm.

Chỉ đạo các CĐCS tuyến huyện thành lập Hội đồng khám sức khoẻ cho CBCC và người lao động tại đơn vị mình; ở tuyến tỉnh thành lập một Hội đồng khám sức khoẻ cho cả 14 CĐCS. Qua đó đã giúp ĐVCĐ phát hiện và điều trị kịp thời, đảm bảo sức khoẻ yên tâm công tác.

Tổ chức nhiều hoạt động thể chất, văn nghệ, tổ chức cho ĐVCĐ được giao lưu với các công đoàn bạn trong và ngoài tỉnh...Tất cả những hoạt động đó nhằm chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi cho ĐVCĐ.

Là tổ chức công đoàn cótỷ lệ lao động nữ chiếm đa số, CĐN Y tế đã tổ chức hoạt động nữ công như thế nào để thu hút nữ ĐVCĐ tham gia?

Ngành Y tế là ngành mang tính đặc thù cao, đặc biệt tỷ lệ nữ chiếm tới 60%, là lực lượng chủ yếu trong các hoạt động của Y tế từ tỉnh tới cơ sở, với trên 334 cán bộ đại học và trên đại học trong toàn tỉnh, có 1.631 nữ có trình độ trung cấp. Phụ nữ dù ở cương vị nào cũng không quên thiên chức làm vợ, làm mẹ, bởi vậy thường trực CĐN đã chỉ đạo Ban nữ công CĐN tổ chức tốt phong trào phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Xây dựng “Chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ CNH- HĐH”. Thông qua công tác tuyên truyền, vận động, học tập chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đặc biệt là Pháp lệnh Dân số, Chiến lược Quốc gia vì sự tiến bộ phụ nữ Việt Nam đến năm 2010, duy trì thường xuyên sinh hoạt toạ đàm nhân dịp các ngày lễ lớn như 8.3, 20.10...tại CĐN và các CĐCS, tổ chức gặp mặt nữ tiêu biểu ngành Y tế từ tỉnh tới xã, phường. Thường xuyên phát động các phong trào thi đua: “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, phong trào xây dựng “Bệnh viện xuất sắc toàn diện”, phong trào “Tăng cường Bác sỹ, Nữ hộ sinh về tuyến Y tế cơ sở”, phong trào “Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình”, phong trào “Nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, gia đình hạnh phúc”...các phong trào này đã thu hút nữ Y tế tích cực sáng tạo và có nhiều chị em là chủ đề tài khoa học cấp tỉnh, cấp cơ sở, nhiều chị em là lãnh đạo các khoa, phòng, đơn vị, hàng năm đều được đánh giá là khoa, phòng, đơn vị xuất sắc.

Trong nhiệm kỳ qua CĐN luôn quan tâm đến công tác bình đẳng giới trong đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ. Có như vậy chị em mới được nâng cao trình độ chuyên môn, được cống hiến trí tuệ và yên tâm công tác. CĐN tổ chức thi nữ công gia chánh, nữ hộ sinh giỏi thanh lịch, chỉ đạo các CĐCS thăm hỏi chị em ốm đau, thai sản kịp thời, gia đình chính sách. Tổ chức biểu dương gia đình nữ công nhân viên chức lao động tiêu biểu xuất sắc, tất cả những hoạt động đó đã thu hút nữ cán bộ Y tế tham gia.

Phương hướng, nhiệm vụ chủ yếu trong nhiệm kỳ tới (2008-2013) đã được CĐN Y tế tỉnh đề ra như thế nào để đạt được mục tiêu chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân, như mục tiêu mà Ngành Y tế tỉnh đã đề ra?

Trước thách thức về năng lực, trình độ chuyên môn của cán bộ, nhu cầu chăm sóc sức khoẻ ngày càng cao của nhân dân đòi hỏi tổ chức công đoàn phải năng động, sáng tạo để bắt kịp xu thế thời đại. Bên cạnh đó, mặt trái của nền kinh tế thị trường tác động không nhỏ đến một bộ phận cán bộ Y tế, trong khi đó áp lực của nghề nghiệp, có nhiều ảnh hưởng đến tâm lý, tình cảm và sức khoẻ của ĐVCĐ ngành Y tế, nhưng với khẩu hiệu: “Tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả của hoạt động tổ chức công đoàn, tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh. Tuyên truyền vận động cán bộ, CNVC-LĐ trong toàn ngành Y tế thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyên môn; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và thực hiện 12 Điều quy định về Y Đức của ngành; phát huy chức năng tham gia quản lý, đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, CNVC-LĐ; nâng cao chất lượng khám và chữa bệnh cho nhân dân, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhân dân trong công tác bảo vệ CSSK”, CĐN Y tế tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, tích cực xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh; nâng cao hiệu quả công tác tham gia quản lý, kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật, chính sách, chăm lo đến quyền và lợi ích chính đáng của CCVC-LĐ; tổ chức tốt các phong trào thi đua, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của ngành với 10 chỉ tiêu cụ thể và các giải pháp mà Đại hội CĐN Y tế khoá IV(2008-2013) sẽ biểu quyết thông qua.

Xin cản ơn Bác sỹ!