Phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

BHG - Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mèo Vạc đã phát huy vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động (LĐ). Qua đó tạo môi trường làm việc ổn định và phát triển, đồng thời thúc đẩy sự gắn kết giữa công nhân viên chức LĐ và tổ chức công đoàn.

Huyện Mèo Vạc hiện có 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với 2.208 công nhân viên chức LĐ, trong đó có 2.164 đoàn viên công đoàn. Để thực hiện tốt vai trò, chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người LĐ, LĐLĐ huyện chỉ đạo công đoàn các cấp triển khai có hiệu quả các chương trình, kế hoạch của Công đoàn cấp trên. Đồng thời, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người LĐ. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người LĐ tại các doanh nghiệp, nhằm phát hiện kịp thời vi phạm và kiến nghị xử lý, giúp xây dựng quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Theo đó, trong năm 2024, LĐLĐ huyện phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức hai đợt kiểm tra, qua kiểm tra phát hiện số nợ bảo hiểm xã hội lên tới hàng trăm triệu đồng và tiến hành truy thu kịp thời.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Mèo Vạc trao giải cầu lông, bóng bàn cho các đội đoạt giải.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn tổ chức các chương trình đối thoại, tiếp xúc trực tiếp giữa người LĐ với lãnh đạo công đoàn và các cơ quan chức năng để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc. Các đoàn viên công đoàn được lắng nghe và hướng dẫn cách thức thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cùng các chế độ, chính sách liên quan khác.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng của LĐLĐ huyện Mèo Vạc là bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người LĐ trong các vụ tranh chấp LĐ. Thời gian qua, Liên đoàn đã hỗ trợ người LĐ giải quyết các tranh chấp về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc và những vấn đề phát sinh trong quan hệ LĐ. Những vụ việc này đã được giải quyết công bằng, minh bạch và kịp thời, góp phần giảm thiểu tình trạng đình công và tranh chấp không cần thiết.

Không chỉ chú trọng bảo vệ quyền lợi về mặt pháp lý, LĐLĐ huyện Mèo Vạc còn đặc biệt quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên công đoàn. Hàng năm, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động. Năm 2024, các Công đoàn cơ sở đã thăm hỏi 147 người, với số tiền trên 61 triệu đồng.

Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, thể thao cũng được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người LĐ, tạo sân chơi lành mạnh giúp công nhân viên chức, người LĐ thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng. Nhờ những nỗ lực trong việc chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người LĐ, mối quan hệ giữa công nhân viên chức LĐ và tổ chức công đoàn huyện Mèo Vạc ngày càng trở nên bền chặt, tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển KT - XH của huyện.

Đồng chí Trần Ngọc Thặng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mèo Vạc, cho biết: Trong năm 2025, LĐLĐ huyện sẽ triển khai thực hiện Luật Công đoàn 2024, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người LĐ, đẩy mạnh chương trình “Mái ấm công đoàn”' và tham gia tích cực chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”. Đồng thời, các cấp công đoàn sẽ phát động phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp và Đại hội XX Đảng bộ huyện Mèo Vạc, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Cùng với đó, tăng cường các giải pháp thu kinh phí, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đúng quy định, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm…

Bài, ảnh: Minh Huệ (Mèo Vạc)