UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tổng kết 5 năm Quy chế phối hợp

BHG - UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm Quy chế phối hợp giai đoạn 2019 - 2023. Dự hội nghị có đồng chí Hoàng Văn Vịnh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh. Các đồng chí: Trần Đức Quý, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Trần Văn Minh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Cùng dự có lãnh đạo một số Ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy; công đoàn một số ngành và các huyện, thành phố…

UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2024 - 2028

Phát biểu khai mạc hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Đức Quý nhấn mạnh: Trong 5 năm qua, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã triển khai thực hiện tốt Quy chế phối hợp hoạt động; công tác lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện quy chế phối hợp từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục đi vào nề nếp. Qua đó, đã phát huy được vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn tham gia quản lý nhà nước, quản lý KT-XH theo Hiến pháp và Luật Công đoàn; vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, dám nói, dám nghĩ, dám làm, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Thông qua thực hiện Quy chế phối hợp, đã góp phần thực hiện tốt chế độ, chính sách, đảm bảo việc làm, thu nhập, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ; ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động có sự chuyển biến rõ nét; môi trường lao động cơ bản ổn định, không có tranh chấp lao động tập thể và đình công xảy ra trên địa bàn.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Đức Quý trao Bằng khen của Chủ  tịch  UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực trong thực hiện Quy chế phối hợp giai đoạn 2019-2023

Báo cáo tổng kết Quy chế phối hợp giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh cũng cho thấy, qua 5 năm, đã có nhiều phong trào thi đua, chương trình để lại dấu ấn nổi bật như: Chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết công đoàn”, đã hỗ trợ trên 10.500 suất quà cho đoàn viên, NLĐ tổng trị giá trên 6,5 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm công đoàn” được triển khai sâu rộng, đã hỗ trợ được 260 hộ đoàn viên, NLĐ làm nhà ở với số tiền trên 10,4 tỷ đồng, từng bước giúp đoàn viên công đoàn ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó, công tác phát triển tổ chức công đoàn cũng được quan tâm. Trong 5 năm, đã thành lập được 34 công đoàn cơ sở, kết nạp mới gần 2 nghìn đoàn viên công đoàn. Đến nay, LĐLĐ tỉnh có 11 LĐLĐ huyện, thành phố và 3 công đoàn ngành, địa phương trực thuộc với tổng số 1.274 công đoàn cơ sở, có trên 36 nghìn đoàn viên công đoàn.

Các tập thể được nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh

Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, thống nhất phương hướng, nhiệm vụ công tác phối hợp giai đoạn 2024-2028. Trong đó có các nhiệm vụ trọng tâm như: Phấn đấu 100% các huyện, thành phố và các ngành, 95% các cơ quan, đơn vị ký kết và thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ gương mẫu, đi đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Thực hiện có hiệu quả các chính sách an sinh xã hội để hỗ trợ, chăm lo đối với đoàn viên, NLĐ thông qua các chương trình như “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, Chương trình làm nhà ở “Mái ấm công đoàn”…

Sau khi thống nhất các nội dung, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã tiến hành Ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028. Tại hội nghị, nhiều cá nhân, tập thể đã được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Tin, ảnh: MY LY