Tăng cường đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

BHG - Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thời gian qua, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh có bước phát triển mạnh mẽ cả về chất lượng và số lượng; thị trường lao động được mở rộng, đặc biệt là các thị trường có mức thu nhập và điều kiện lao động tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc…

Hội chợ việc làm huyện Đồng Văn giúp người lao động có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm phù hợp.

Giải quyết việc làm là một trong những chỉ tiêu quan trọng của ngành Lao động - TBXH trong công tác giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội. Để thực hiện mục tiêu đó, nỗ lực đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là một trong những giải pháp hiệu quả được ngành thực hiện những năm qua. Theo báo cáo của Sở Lao động - TBXH, năm 2022, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có nhiều chuyển biến tích cực. Toàn tỉnh có 233 lao động làm việc ở nước ngoài, tập trung ở một số thị trường có việc làm và thu nhập ổn định như: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc. Trong 3 tháng đầu năm 2023 có 59 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó thị trường Nhật Bản 48 lao động, Đài Loan 8 lao động, Hàn Quốc 3 lao động.

Thời gian qua, công tác đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài góp phần tăng thu nhập, phát triển kinh tế, đồng thời còn giúp thay đổi tư duy nhận thức và nâng cao kỹ năng, phong cách làm việc. Có thể thấy rõ, NLĐ sau thời gian làm việc tại nước ngoài đã có thể tích lũy được một khoản tiền tương đối lớn, bình quân thu nhập gấp 5 – 10 lần so với làm việc trong nước. Với số tiền tích luỹ được, nhiều gia đình đã xây dựng được nhà cửa khang trang, có vốn đầu tư vào sản xuất kinh doanh, ổn định kinh tế. Một số còn tạo thêm nhiều việc làm mới, góp phần giải quyết việc làm cho nhiều lao động khác từng bước vươn lên thoát nghèo.

Đặc biệt, năm 2023, thực hiện theo thỏa thuận ký giữa UBND tỉnh Hà Giang (Việt Nam) và huyện Boeun, tỉnh Chungcheongbuk (Hàn Quốc) về việc đưa lao động Hà Giang đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Theo đó, huyện Boeun cam kết tiếp nhận từ 50-150 lao động của Hà Giang. Hiện, các sở, ngành chức năng, các huyện, thành phố đang tăng cường thông tin, tuyên truyền đến NLĐ. Hướng dẫn, tạo điều kiện cho NLĐ tiếp cận các chính sách về vay vốn và thực hiện hoàn thiện hồ sơ, thủ tục theo quy định. Đồng thời các xã, thị trấn rà soát, nắm bắt nhu cầu của NLĐ; tạo thuận lợi và phối hợp với các đơn vị hoạt động dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài, đẩy mạnh hoạt động tư vấn để NLĐ chọn lựa, đăng ký tham gia; triển khai đầy đủ, kịp thời các chính sách hỗ trợ người lao động.

Đồng chí Phạm Hữu Trí, Phó Giám đốc Sở Lao động - TBXH cho biết: Những năm qua, công tác đưa NLĐ đi làm việc tại nước ngoài đã và đang được triển khai thực hiện có hiệu quả. Thời gian tới, Sở sẽ tham mưu UBND tỉnh triển khai công tác phối hợp, mở rộng ký kết với các địa phương khác để tăng cơ hội tìm kiếm việc làm cho lao động địa phương. Đồng thời, tiếp tục tăng cường thông tin tuyên truyền nhằm kịp thời đưa chủ trương, chính sách của T.Ư, của tỉnh về công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là chính sách hỗ trợ vay vốn; tuyên truyền về hiệu quả, lợi ích mang lại, nâng cao nhận thức của người dân, nhằm tạo bước chuyển biến tích cực, tạo thành phong trào mạnh mẽ trong công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn tỉnh.

Bài, ảnh: MY LY