Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

BHG - Xây dựng Công đoàn (CĐ) vững mạnh, toàn diện, có năng lực thích ứng và giải quyết các vấn đề đặt ra; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới đã trở thành nhiệm vụ xuyên suốt của các cấp CĐ nơi địa đầu cực Bắc Tổ quốc.

Tổ Công đoàn Phòng Nội vụ Bắc Quang nấu gần 300 suất ăn hỗ trợ người lao động đang cách ly y tế trên địa bàn huyện.

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh hiện có 11 LĐLĐ huyện, thành phố và 3 CĐ ngành trực thuộc (CĐ Viên chức tỉnh, Y tế, GD&ĐT) với 1.268 Công đoàn cơ sở (CĐCS), hơn 42 nghìn cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); trong đó, có trên 37 nghìn đoàn viên CĐ. Để góp phần xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, LĐLĐ tỉnh đặc biệt coi trọng công tác giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ CNVCLĐ. Trong 9 tháng năm 2021, LĐLĐ tỉnh biên soạn, cấp phát trên 11.000 tờ gấp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời và nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân, người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp. Chỉ đạo CĐCS phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động và cử trên 2.500 lượt đoàn viên, NLĐ đi đào tạo, học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; kết nối, giới thiệu việc làm cho 32 lao động tại Nhà máy gỗ MDF Bình Vàng – Khu Công nghiệp Bình Vàng (Vị Xuyên).

Cùng với kết quả trên, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước được LĐLĐ tỉnh phát động rộng rãi, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần tăng năng suất lao động, thúc đẩy phát triển KT-XH với các phong trào trọng tâm, như: Thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Dân vận khéo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức CĐ”… Đặc biệt, triển khai chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, toàn tỉnh có 2.411 lượt đoàn viên đăng ký tham gia với 2.109 sáng kiến, trong đó 1.239 sáng kiến được Ban Tổ chức thông qua. Các sáng kiến, ý tưởng này đều tập trung nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, cải cách hành chính, đổi mới công tác quản lý, điều hành… góp phần xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh.

Với quan điểm xuyên suốt: Xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh là góp phần quan trọng xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân; do vậy, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo CĐCS tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS. Chỉ trong 9 tháng của năm 2021, toàn tỉnh thành lập mới 5 CĐCS, kết nạp 92 đoàn viên, gồm 37 đoàn viên khối hành chính sự nghiệp, 55 đoàn viên trong doanh nghiệp. Không những vậy, LĐLĐ tỉnh còn hướng dẫn các cấp CĐ thường xuyên cập nhật thông tin đoàn viên lên phần mềm quản lý đoàn viên CĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác lãnh, chỉ đạo, quản lý đoàn viên CĐ giúp cán bộ CĐCS nắm chính xác, kịp thời số lượng, chất lượng đoàn viên đang sinh hoạt tại CĐ mình. Từ đó, xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động phù hợp và thực hiện tốt chương trình phúc lợi đoàn viên CĐ. Hiện nay, 100% đoàn viên được cập nhật thông tin dữ liệu lên phần mềm quản lý đoàn viên CĐ; hơn 16,9 nghìn đoàn viên hoàn thành thủ tục đề nghị in thẻ đoàn viên CĐ…

Trong quá trình hoạt động, tổ chức CĐ phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, người sử dụng lao động để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Điển hình cho thấy, CĐCS đã thương lượng với 11 doanh nghiệp để nâng giá trị bữa ăn ca cho NLĐ lên mức tối thiểu 15 nghìn đồng/bữa; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức 18 cuộc đối thoại nhằm giải quyết khó khăn, vướng mắc, hướng tới thực hiện “mục tiêu kép” vừa sản xuất, kinh doanh hiệu quả, vừa đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, NLĐ. Hơn nữa, LĐLĐ tỉnh còn tham gia cùng các ngành chức năng thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 6 doanh nghiệp, kiến nghị đóng bảo hiểm xã hội cho 74 lao động.

Không dừng ở kết quả trên, với tinh thần tương thân tương ái, LĐLĐ tỉnh đã xét hỗ trợ làm nhà cho 41 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền trên 1 tỷ đồng; các cấp CĐ tuyên truyền, vận động doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia quyên góp, ủng hộ tiền, nhu yếu phẩm hỗ trợ các cơ sở cách ly y tế tập trung; tổ chức thăm hỏi, động viên cán bộ, chiến sĩ nơi tuyến đầu chống dịch; hỗ trợ NLĐ bị mất việc làm, người có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng kinh phí hỗ trợ hơn 900 triệu đồng.

Những kết quả trên đánh dấu sự trưởng thành của tổ chức CĐ nơi địa đầu cực Bắc Tổ quốc; khẳng định vai trò tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân, NLĐ và là cầu nối giữ mối liên hệ mật thiết giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, NLĐ…

Bài, ảnh: THU PHƯƠNG