Một số ý kiến của những người có trách nhiệm về thực trạng hoạt động của Công ty TNHH Sông Lô
(HGĐT)- Thứ nhất, về vấn đề giải thể Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô, đồng chí Hoàng Trung Luyến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Bí thư Thị ủy Hà Giang, khẳng định: Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô Hà Giang trực thuộc Thị ủy, được thành lập theo Quyết định số 892- QĐ/TU ngày 18.4.2002.
Việc giải thể Chi bộ của Công ty TNHH Sông Lô không phải do sức ép hoặc do sự chỉ đạo từ trên xuống. Lý do phải giải thể vì Chi bộ của Công ty TNHH Sông Lô theo Quyết định thành lập lúc đầu có 12 đảng viên, nhưng trên thực tế năm 2002 chỉ có 8 đảng viên; năm 2003, đảng viên sinh hoạt Đảng ở Chi bộ Công ty TNHHSông Lô chỉ còn 6 đảng viên; cuối năm 2004 còn 5 đảng viên. Từ cuối năm 2005 đến thời điểm giải thể (tháng 3.2007) chỉ còn 3 đảng viên. Bí thư Chi bộ là đồng chí Lê Duy Hảo đi vắng liên tục, dẫn đến việc sinh hoạt không đều, việc bàn và tổ chức triển khai những nhiệm vụ của Chi bộ thường xuyên không giải quyết được, từ đó không giải quyết được những vấn đề sự vụ của Chi bộ, như đẩy nhanh tiến độ sản xuất, thanh quyết toán những công trình xây dựng cơ bản đã thi công theo Luật Đầu tư xây dựng cơ bản. Trong 4 năm, từ khi thành lập đến khi có quyết định giải thể, Chi bộ không phát triển thêm được đảng viên mới mà số lượng đảng viên còn giảm dần; Chi bộ không thực hiện được nhiệm vụ lãnh đạo đối với các tổ chức đoàn thể trong Công ty; hoạt động cũng chỉ có 2 đảng viên ở nhà còn Bí thư Chi bộ là đồng chí Lê Duy Hảo đi vắng liên tục nên các điều kiện hoạt động của Chi bộ không đảm bảo. Chính vì vậy, đến năm 2005, khi Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô tổ chức Đại hội nhiệm kỳ chỉ có 2 đảng viên, Bí thư Chi bộ là đồng chí Lê Duy Hảo cũng không có mặt nên không bầu được Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ mới. Cá nhân đồng chí Lê Duy Hảo được 2 đảng viên của Chi bộ cử làm đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ thị xã, nhưng đến ngày Đại hội đồng chí Hảo cũng vắng mặt. Năm 2005, Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô không phân loại được chất lượng đảng viên và chất lượng hoạt động của Chi bộ vì Chi bộ chỉ có 2 đảng viên. Năm 2006, Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô cả năm hoạt động “chập chờn”, thiếu đảng viên nên năng lực lãnh đạo không còn đảm bảo. Thị ủy Hà Giang xét thấy tổ chức Chi bộ Công ty không còn đủ điều kiện hoạt động, Ban Tổ chức Thị ủy nhiều lần cử cán bộ xuống làm việc nhằm mục đích củng cố hoạt động của Chi bộ, nhưng đều không làm việc được vì không gặp được Bí thư Chi bộ là đồng chí Lê Duy Hảo. Với những lý do nêu trên, BTV Thị ủy họp ngày 15.3.2007, sau khi xem xét Tờ trình số 05-TT/TC ngày 12.5.2007 của Ban Tổ chức Thị ủy về việc đề nghị giải thể Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô, BTV Thị ủy xét thấy sự tồn tại của Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô không còn phù hợp về mặt tổ chức. Căn cứ Điều 10 (Điểm 3) Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam (khóa X) và Điểm 14.4 Quy định số 23-QĐ/TW ngày 31.10.2006 của BCH Trung ương Đảng về Điều lệ Đảng, BTV Thị ủy đã thống nhất giải thể Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô, thông qua Quyết định số 929/QĐ-TU ngày 19.3.2007 của BTV Thị ủy Hà Giang. Về vấn đề Báo Người cao tuổi nêu Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô nhiều năm liền đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh, đồng chí Hoàng Trung Luyến cho biết thêm: “Chi bộ này không phải năm nào cũng đạt TSVM, duy nhất chỉ có năm đầu tiên khi mới thành lập thì đạt TSVM, nhưng thực tế khi xét chưa đạt chuẩn lắm, vì đến thời điểm xét thì Chi bộ Công ty mới hoạt động 6 tháng. Thời gian còn lại chưa năm nào Chi bộ Công Ty TNHH Sông Lô đạt TSVM, thậm chí năm 2006 Chi bộ Công ty TNHH Sông Lô còn bị xếp loại yếu kém”.
Thứ hai, về vấn đề hàng nghìn người lao động của Công ty TNHH Sông Lô mất việc làm, đồng chí Ấu Xuân Chiểu, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Có thể khẳng định, trên địa bàn tỉnh không doanh nghiệp nào có lực lượng lao động đạt trên 500 người. Đông nhất là Công ty DVCC và MT có 487 lao động. Cho nên không thể đơn vị nào có hàng nghìn lao động không có công ăn việc làm”. Theo báo cáo của các cơ quan chức năng của tỉnh từ năm 1998 đến nay, không thời điểm nào Công ty TNHH Sông Lô có hàng ngàn cán bộ, nhân viên và người lao động; Từ năm 1998 đến năm 2004, số cán bộ nhân viên được Công ty nộp BHXH ít nhất là 21 người, cao nhất 144 người; số lao động được hưởng lương tại Công ty từ năm 2000 đến nay, ít nhất có 17 lao động, cao nhất 197 lao động…
Thứ ba, về việc giải thể các Công ty TNHH 1 thành viên (Công ty con) của Công ty TNHH Sông Lô, đồng chí Trần Thị Nhung, Trưởng phòng Đăng ký kinh doanh, Sở Kế hoạch - Đầu tư tỉnh, cho biết: Công ty TNHH Sông Lô (Hà Giang) là Công ty có 2 thành viên trở lên, có tài khoản riêng, con dấu riêng, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp năm 1999 và các quy định khác của pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Sau khi thực hiện kiểm tra theo Quyết định số 1584/QĐ-UBND của UBND tỉnh ngày 16.6.2006, Tổ công tác liên ngành thấy việc chấp hành các quy định của pháp luật sau đăng ký kinh doanh của các Công ty 1 thành viên (Công ty con) gồm: Công ty TNHH Sông Lô 2, Công ty TNHH Sông Lô4, Công ty TNHH Sông Lô6, Công ty TNHH Sông Lô7, Công ty TNHH Sông Lô 9 không đảm bảo, như không treo biển hiệu Công ty theo quy định, chưa chấp hành nghiêm túc nội dung đăng ký kinh doanh. Trên thực tế, các Công ty Sông Lô 2,4,6,7,9 không có trụ sở giao dịch, không hoạt động tại trụ sở đã đăng ký; giấy phép hành nghề kinh doanh của các Công ty đã hếtthời hạn sử dụng nhưng không xin gia hạn; không có báo cáo tài chính từ năm 2003 đến năm 2005, thực chất các Công ty này chưa hoạt động theo mô hình Công ty TNHH 1 thành viên như đã đăng ký kinh doanh…Chính vì vậy, ngày 4.12.2006, Phòng Đăng ký kinh doanh, Sở Kế hoạch - Đầu tư đã thu hồi Giấy Chứng nhận đăng ký kinh doanh của các Công ty nêu trên. Được biết, từ khi thu hồi Giấy Chứng nhận, Phòng Đăng ký kinh doanh, Sở Kế hoạch - Đầu tư chưa nhận được bất cứ một đơn thư khiếu nại nào.
Ý kiến bạn đọc