Hội nghị đại biểu người lao động Công ty Điện lực Hà Giang năm 2022

BHG - Chiều 12.4, Công ty Điện lực Hà Giang tổ chức hội nghị đại biểu người lao động (NLĐ) năm 2022. Dự hội nghị có đồng chí Trịnh Quang Minh, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc; lãnh đạo Công ty Điện lực Hà Giang và 173 đại biểu đại diện cho NLĐ trong Công ty.

Các đại biểu, NLĐ tham dự hội nghị

Công ty Điện lực Hà Giang hiện có 675 lao động. Những năm qua, bên cạnh thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ cung cấp điện an toàn, ổn định trên địa bàn, Công ty Điện lực Hà Giang luôn quan tâm, chăm lo đời sống cả về vật chất và tinh thần cho NLĐ. Năm 2021, NLĐ trong Công ty có thu nhập ổn định, bình quân thu nhập trên 20 triệu đồng/người/tháng. 100% NLĐ được ký hợp đồng lao động, 100% cán bộ, công nhân viên (CBCNV) được khám sức khỏe định kỳ. Việc thanh toán quyết toán tiền lương, tiền thưởng cho NLĐ luôn kịp thời, đúng hạn. Các đãi ngộ được thực hiện thường xuyên, đúng quy định.

Lãnh đạo Công ty Điện lực Hà Giang và các trưởng phòng nghiệp vụ, Giám đốc điện lực các huyện, thành phố tuyên thệ thực hiện an toàn và kỷ luật lao động

Bên cạnh đó, nhằm xây dựng đội ngũ CBCNV có trình độ, năng lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ngay từ đầu năm, Công ty đã triển khai kế hoạch thực hiện công tác văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Tổng Công ty. Cử CBCNV tham gia các lớp đào tạo do Tổng công ty tổ chức. Công đoàn Công ty cũng thường xuyên phối hợp tổ chức nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất kinh doanh giỏi, khích lệ, động viên NLĐ tham gia. Trong năm 2021, đã có nhiều cá nhân, tập thể được khen thưởng.

Ký kết năm Văn hóa An toàn và kỷ luật lao động

Đặc biệt, trong thời điểm đại dịch Covid 19 bùng phát, Công ty đã triển khai các phương án, biện pháp, tăng cường công tác phòng, chống dịch để đảm bảo an toàn cho NLĐ. Thực hiện cách ly tại chỗ đối với CBCNV, tổ trực vận hành các điện lực và tổ thao tác lưu động trạm 110kV,... theo diễn biến dịch bệnh trên địa bàn. Phối hợp giải quyết hỗ trợ người lao động không may qua đời, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp lễ, Tết, tháng công nhân, ngày gia đình Việt Nam, tháng hành động vì trẻ em…

Tại hội nghị, NLĐ Công ty đã thảo luận, đề xuất, kiến nghị một số ý kiến như: Xem xét bổ sung nhân sự; cấp thêm trang thiết bị cho các điện lực huyện, thành phố; bố trí nguồn vốn đẩy nhanh tiến độ sửa chữa lớn các đường dây có thời gian vận hành trên 15 năm; đề nghị liên kết với các trường Đại học mở lớp tại Hà Giang để CBCNV được nâng cao trình độ chuyên môn,…

Với chủ đề “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động – Ngăn chặn tai nạn – Nói không với tai nạn lao động”, Công đoàn Công ty Điện lực Hà Giang đã phát động năm văn hóa An toàn và kỷ luật lao động; phát động phong trào thi đua năm 2022. Hội nghị đã tiến hành bầu đại biểu đi dự Hội nghị NLĐ Tổng Công ty.

Tin, ảnh: My Ly