Sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng quý I

BHG - Sáng 31.3, Ban Tổ chức Tỉnh ủy tổ chức hội nghị Sơ kết công tác tổ chức xây dựng Đảng quý I, triển khai nhiệm vụ quý II năm 2021. Đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đại diện Ban Tổ chức – Nội vụ các huyện, thành ủy; Đảng ủy Khối Cơ quan – Doanh nghiệp tỉnh.

Đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu kết luận hội nghị.

Trong quý I, ngành Tổ chức xây dựng Đảng toàn tỉnh đã bám sát chương trình công tác trọng tâm, cụ thể hóa nghị quyết đại hội Đảng các cấp, nhiệm kỳ 2020 - 2025 phù hợp với tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị. Chủ động thực hiện toàn diện nhiệm vụ được giao, trọng tâm là công tác chuẩn bị nhân sự đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp. Đồng thời, chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trong đó, quý I đã kết nạp mới 234 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh lên trên 71.300 đồng chí. Công tác đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý được thực hiện nghiêm túc. Bên cạnh đó, việc kiểm điểm tập thể, cá nhân thuộc diện quản lý, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và đảng viên đi vào thực chất…

Tại hội nghị, các đại biểu thảo luận, đề xuất các giải pháp về công tác rà soát, quy hoạch cán bộ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; công tác phát triển đảng viên từ nguồn tại chỗ các thôn, xóm biên giới; chú trọng bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ… Đồng thời nêu lên một số khó khăn, vương mắc trong công tác tổ chức xây dựng Đảng tại địa phương.

Phát biểu kết luận hội nghị, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Minh Tiến yêu cầu: Trong quý II, toàn ngành Tổ chức xây dựng Đảng tập trung rà soát công tác nhân sự đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp trước khi diễn ra hiệp thương lần 3. Triển khai thống kê thực trạng trình độ cán bộ lãnh đạo, quản lý gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng. Quan tâm bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là tại các địa phương biên giới; thường xuyên nắm bắt tình hình cơ sở để phối hợp tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc. Kiểm tra lại công tác tuyển dụng cán bộ theo đúng quy định; đánh giá lại công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ tại các địa phương. Chủ động nắm bắt công tác cán bộ tại địa phương để phòng ngừa, kịp thời điều chỉnh những hành vi lệch lạc với đạo đức, lối sống…

Tin, ảnh: PHẠM HOAN