Hội nghị đại biểu người lao động Ngân hàng CSXH
HGĐT- Ngày 18.3, Ngân hàng Chính sách xã hội (CSXH) tỉnh tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2014. Dự hội nghị có đồng chí Dương Quốc Thắng, Tổng Giám đốc Ngân hàng CSXH Việt Nam; lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Doanh nghiệp tỉnh, đông đảo CNVC, LĐ toàn chi nhánh.
Đồng chí Dương Quốc Thắng, Tổng Giám đốc Ngân hàng CSXH Việt
Năm 2013, Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh Hà Giang đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ, chuyển tải kịp thời, hiệu quả vốn tín dụng ưu đãi tới hộ nghèo và các đối tượng chính sách trên địa bàn.
Tổng nguồn vốn thực hiện đến 31.12.2013 là 1.749.115 triệu đồng, tăng 37.088 triệu đồng so với đầu năm; doanh số cho vay đạt 363.535 triệu đồng với trên 17.749 lượt khách hàng được vay vốn; doanh số thu nợ đạt 321.516 triệu đồng; tổng dư nợ đạt 1.746.834 triệu đồng, trong đó có 3 chương trình tín dụng chính sách có dư nợ lớn là cho vay hộ nghèo, cho vay hộ SXKD vùng khó khăn và cho vay hộ nghèo về nhà ở. Nợ quá hạn là 31.112 triệu đồng, giảm 11.434 triệu đồng so với đầu năm, nợ rủi ro được xử lý là 1.898 món với số tiền được xử lý 17.819 triệu đồng, dư nợ ủy thác qua các tổ chức chính trị - xã hội là 1.724.684 triệu đồng. Công tác kiểm tra, thanh tra được tăng cường toàn diện đối với phòng giao dịch của 10 huyện, kịp thời phát hiện và khắc phục những hạn chế, sai sót.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn cơ sở với số lao động là 173 người hoạt động hiệu quả, thường quyên quan tâm, chăm lo đến đời sống của người lao động. Đội ngũ CNVC, LĐ được đào tạo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; có phẩm chất đạo đức, tác phong, lề lối tác phong làm việc chuẩn mực, tích cực tham gia các phong trào thi đua; thường xuyên được học tập, quán triệt các chủ trương nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Nhiều tập thể, cá nhân đã được Công đoàn các cấp khen thưởng.
Hội nghị đã dành thời gian cho các đại biểu tham luận về những vấn đề khó khăn, vướng mắc; bàn phương hướng hoạt động của năm 2014 và nêu giải pháp trong hoạt động nghiệp vụ, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ chung của toàn chi nhánh; bầu đại diện tập thể người lao động tham gia đối thoại; ký thỏa ước lao động tập thể và thông qua Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2014.
Ý kiến bạn đọc