Mèo Vạc đẩy mạnh xuất khẩu lao động và giải quyết việc làm

BHG - Hiện nay, công tác giải quyết việc làm (GQVL) vẫn là một “bài toán” nan giải với các địa phương trong tỉnh. Đối với Mèo Vạc, để khắc phục những khó khăn đó, huyện đã có nhiều giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động (XKLĐ) và đi làm việc trong nước; qua đó, đạt được những kết quả nhất định.   

Lãnh đạo huyện Mèo Vạc thăm khu làm việc của lao động Việt Nam tại huyện Phú Ninh, tỉnh Vân Nam (Trung Quốc).

Thực hiện Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg, ngày 29.4.2009 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án “Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh XKLĐ góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020; cấp ủy, chính quyền huyện Mèo Vạc đã nghiêm túc thực hiện Chỉ thị số 14-CT/TU của BTV Tỉnh ủy về đẩy mạnh công tác XKLĐ, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh và đi làm việc theo “Biên bản thống nhất về quản lý lao động qua biên giới” giữa huyện Mèo Vạc với huyện Phú Ninh, tỉnh Vân Nam và huyện Nà Pô, tỉnh Quảng Tây (Trung Quốc); tăng cường tuyên truyền, tuyển dụng lao động đi làm việc ngoài tỉnh và đi làm việc có thời hạn tại Trung Quốc; phối hợp với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc ngoài tỉnh....

Các ngành chức năng, UBND các xã, thị trấn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giới thiệu việc làm, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, các văn bản quy phạm pháp luật về XKLĐ. Riêng trong 6 tháng đầu năm 2018, huyện tổ chức 1 hội nghị tập huấn nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm, đi XKLĐ và làm việc ngoài tỉnh cho 168 cán bộ, người lao động và tuyên truyền viên tại cơ sở; tổ chức 91 buổi tuyên truyền về XKLĐ thu hút trên 49.000 người tham gia. Thông qua các buổi tuyên truyền, đã có 104 lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp trong nước, 142 lao động đi làm việc tại Trung Quốc.

Qua tìm hiểu, thu nhập của người đi XKLĐ, làm việc ngoài tỉnh tương đối ổn định: Thu nhập từ 10 - 12 triệu đồng/người/tháng đối với lao động tại các công ty thuộc Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam; từ 5,5 - 7,5 triệu đồng/người/tháng đối với lao động làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ngoài tỉnh và thu nhập bình quân từ 2.800 - 3.000 nhân dân tệ/tháng (8 – 9 triệu đồng/tháng) đối với người lao động đi làm việc tại Trung Quốc.

Đồng chí Nguyễn Cao Cường, Chủ tịch UBND huyện Mèo Vạc cho biết:  Người lao động trên địa bàn huyện đều là hộ nghèo, rất khó khăn về đời sống. Vì vậy, ngoài chính sách hỗ trợ người lao động thuộc hộ nghèo, hộ dân tộc thiểu số khi đi XKLĐ theo Quyết định số 71 của Thủ tướng Chính phủ, Nghị quyết số 47 của HĐND tỉnh và chính sách hỗ trợ của các doanh nghiệp; huyện đã trích nguồn ngân sách để hỗ trợ thêm cho người lao động như chi phí đi lại, khám sức khỏe và các khoản chi phi khác.

Việc XKLĐ và giải quyết việc làm cho người dân tại địa phương đã có kết quả khả quan, nhưng bên cạnh đó huyện cũng gặp không ít khó khăn như: Việc tiếp thu kiến thức của người lao động từ các chương trình đào tạo còn hạn chế; một số lao động còn tư tưởng không muốn xa nhà; trình độ kỹ thuật, kiến thức ngoại ngữ, sức khỏe và ý thức tổ chức kỷ luật còn nhiều hạn chế,…

Để đẩy mạnh XKLĐ và giải quyết việc làm cho người dân  địa phương, thời gian tới huyện tiếp tục tăng cường phổ biến, tuyên truyền sâu rộng về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước của tỉnh về công tác này; tuyên truyền về lợi ích khi tham gia XKLĐ, đi làm việc ngoài tỉnh, để người lao động thực hiện nghiêm túc hợp đồng đã ký kết với doanh nghiệp cũng như luật pháp của nước đến làm việc; thông tin đầy đủ về chính sách, chế độ, điều kiện tuyển chọn, điều kiện làm việc, sinh hoạt và thu nhập của người lao động ở các thị trường có thu nhập cao trên các phương tiện thông tin đại chúng của địa phương...

Bài, ảnh: Hoàng Tuyến