Bắc Quang trọng dụng sắp xếp cán bộ có bản lĩnh, năng lực

BHG - Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Thấm nhuần tư tưởng của Người, cấp ủy huyện Bắc Quang đặc biệt quan tâm công tác xây dựng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ, coi đây là nhiệm vụ then chốt của then chốt, hệ trọng nhất trong những việc hệ trọng.

Hiện nay, Đảng bộ huyện Bắc Quang có 76 Đảng bộ, Chi bộ trực thuộc; 18 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ quan; 379 Chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ sở; 236 Chi bộ thôn, tổ dân phố trực thuộc Đảng bộ các xã, thị trấn với tổng số hơn 11.200 đảng viên. Xác định cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp cán bộ có ý nghĩa chiến lược, quyết định đến sự sống còn của Đảng và vận mệnh của chế độ. Bởi vậy, cấp ủy huyện Bắc Quang đã tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là người đứng đầu có uy tín trong Đảng và nhân dân, có đủ phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụ để sắp xếp, bố trí làm việc trong hệ thống các cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội.

Bí thư Đảng ủy thị trấn Việt Quang, Phạm Văn Trình luôn nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Giai đoạn từ năm 2020 đến nay, cấp ủy huyện Bắc Quang đã quán triệt và tổ chức thực hiện tốt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác cán bộ; vận dụng sáng tạo, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Đồng thời, ban hành nhiều văn bản chỉ đạo nhằm tạo đột phá trong xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt, vừa đảm bảo yêu cầu nhiệm vụ lâu dài. Trong đó, chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về chuyên môn, nghiệp vụ, rèn luyện đạo đức cách mạng: Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Đặc biệt, đối với những cán bộ trẻ có phẩm chất, năng lực nổi trội đã được cấp ủy huyện xem xét, lựa chọn đưa vào quy hoạch, giới thiệu bổ nhiệm, ứng cử các chức danh chủ chốt của cấp huyện, xã. Nhiệm kỳ 2020 – 2025, BCH Đảng bộ huyện Bắc Quang có tổng số 42 đồng chí (gồm 34 nam, 8 nữ); 13 đồng chí trong BTV Huyện ủy. Riêng về cán bộ trẻ dưới 40 tuổi, toàn huyện có 1 đồng chí trong BTV Huyện ủy, 8 đồng chí trong BCH Đảng bộ huyện, 21/59 đồng chí là lãnh đạo các cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội, các Ban xây dựng Đảng thuộc huyện, 29 đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã...

Theo đánh giá của Huyện ủy Bắc Quang: Đại đa số cán bộ có lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị vững vàng, có lối sống giản dị, gương mẫu, ý thức tổ chức kỷ luật tốt, luôn tu dưỡng, rèn luyện, nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao. Nhiều cán bộ năng động, sáng tạo, có tư duy đổi mới, khả năng lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ đã tạo dấu ấn trưởng thành và cống hiến. Từ năm 1999 đến nay, đồng chí Phạm Văn Trình, Bí thư Đảng ủy thị trấn Việt Quang đã trải qua 9 cương vị công tác khác nhau. Đồng chí Trình cho biết: “Mỗi cương vị công tác mới là một lần bản thân được thử thách, rèn luyện và trưởng thành. Khi còn công tác tại các cơ quan cấp huyện, thực hiện nhiệm vụ chính là tham mưu, giúp việc các đồng chí lãnh đạo đã cho tôi cơ hội quý báu để học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Đây cũng là hành trang quan trọng giúp tôi vận dụng linh hoạt vào thực tiễn, dễ dàng hơn trong việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương”. Với năng lực nổi trội trong công tác, uy tín trước Đảng và nhân dân, anh Trình đã có 7 lần vinh dự được BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen. Đặc biệt, nhiệm kỳ 2020 – 2025, anh Trình là Bí thư Đảng ủy duy nhất trong tổng số 23 Bí thư Đảng ủy xã, thị trấn giữ chức danh Ủy viên BTV Huyện ủy.

Nhằm tạo đột phá trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, cấp ủy huyện Bắc Quang đã bố trí chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã không phải là người địa phương. Đến nay, toàn huyện đã bố trí 18/23 Bí thư Đảng ủy và 18/23 Chủ tịch UBND cấp xã không phải là người địa phương. Điều này giúp cán bộ dễ dàng thể hiện tư duy, phong cách làm việc mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để thành công... Trước khi giữ chức danh Chủ tịch UBND xã Tân Lập như hiện nay, đồng chi Tống Xuân Ngự nguyên là Phó Chủ tịch UBND xã Hùng An. “Cương vị công tác, điều kiện KT-XH 2 địa phương khác biệt nhau (Hùng An là xã Nông thôn mới, Tân Lập là xã vùng III đặc biệt khó khăn) buộc tôi phải nỗ lực vượt bậc để hoàn thành nhiệm vụ Đảng, Nhà nước, Nhân dân giao phó”, đồng chí Ngự chia sẻ. Để nhanh chóng bắt nhịp với công việc mới, môi trường mới, anh Ngự dành nhiều thời gian sâu sát cơ sở, gần gũi tìm hiểu cuộc sống của nhân dân và thực hiện phương châm “làm hết việc chứ không hết giờ”. Chính điều này đã giúp anh có nhận thức đúng đắn, hình thành tư duy khoa học, chỉ đạo, điều hành sát với thực tiễn, được nhân dân đồng tình ủng hộ. Đây cũng là cơ sở quan trọng để huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và nhân dân, phấn đấu đến năm 2025 đưa Tân Lập thoát khỏi tình trạng đặc biệt khó khăn; xây dựng thành công thương hiệu du lịch Tân Lập Xanh – một chủ trương thúc đẩy phát triển KT-XH hoàn toàn mới và mang tính đột phá của cấp ủy, chính quyền địa phương.

Thực tế cho thấy, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý đã trở thành nhiệm vụ then chốt, quan trọng hàng đầu, được cấp ủy huyện Bắc Quang tiến hành thường xuyên, khoa học, chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định. Đặc biệt, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, cấp ủy huyện Bắc Quang cũng kiên quyết, kịp thời thay thế đối với 27 trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, đạo đức công vụ, không còn uy tín đối với nhân dân (khai trừ khỏi Đảng 3 trường hợp, xóa tên 24 đảng viên). Qua đó, từng bước chuẩn hóa, siết chặt kỷ luật, kỷ cương gắn với đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp cán bộ có bản lĩnh, năng lực; trọng dụng, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Bài, ảnh: THU PHƯƠNG