Giá trị văn hoá trong chuyển đổi số doanh nghiệp
Bạn đọc hỏi: Trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp, giá trị văn hoá nào quan trọng nhất?
Trả lời: Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ 4, khi mà mọi thứ đang thay đổi rất nhanh, các tiến bộ công nghệ và các ý tưởng kinh doanh đột phá xuất hiện hầu như hàng ngày thì giá trị văn hoá quan trọng nhất, đảm bảo cho doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển một cách bền vững là văn hoá liên tục đổi mới, sáng tạo.
Những ý tưởng đổi mới, sáng tạo đáng kể nhất thường ít khi là sản phẩm của số đông; những ý tưởng mà ban đầu bị nhiều người cười chê có thể lại là những ý tưởng có giá trị nhất. Văn hoá đổi mới, sáng tạo căn bản bao hàm việc tôn trọng cả những ý tưởng không thể nhận được sự ủng hộ của đa số.
Việc xây dựng văn hoá đổi mới sáng tạo liên tục là rất khó khăn. Nếu tất cả các bộ phận trong doanh nghiệp nhìn nhận các sáng kiến đó một cách nghiêm túc, đánh giá các khía cạnh được, mất liên quan và cùng chia sẻ trách nhiệm ra quyết định đổi mới thì khi đó mới có thể yên tâm là doanh nghiệp đã xây dựng được văn hoá đổi mới, sáng tạo.
BTV
Ý kiến bạn đọc