Chăm lo đời sống cán bộ ở Trường Cao đẳng Sư phạm

HGĐT- Công đoàn (CĐ) Trường Cao đẳng sư phạm (CĐSP) Hà Giang với 143 đoàn viên CĐ, sinh hoạt tại 7 CĐ bộ phận; trong đo, 55 đoàn viên có trình độ thạc sỹ, 83 đoàn viên có trình độ đại học và tương đương.

Trong quá trình hoạt động, CĐ nhà trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Sở GD&ĐT và CĐ ngành giáo dục; sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng ủy nhà trường và sự phối hợp chặt chẽ của Ban giám hiệu cùng các tổ chức chính trị - xã hội khác, đã tạo điều kiện thuận lợi cho Ban chấp hành CĐ tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả, thiết thực, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Trong bối cảnh thu nhập của cán bộ nhà trường nói riêng và của ngành giáo dục nói chung còn nhiều khó khăn, nhất là cán bộ trẻ và các đối tượng phục vụ có thu nhập thấp; Ban chấp hành CĐ trường CĐSP Hà Giang luôn xác định nhiệm vụ quan trọng là phải quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, viên chức (CBVC) để cho họ yên tâm hơn, nhiệt tình và trách nhiệm hơn trong công việc.

Một điều dễ nhận thấy ở trường CĐSP Hà Giang là trong những năm vừa qua, Ban chấp hành CĐ trường luôn phối hợp với Ban giám hiệu cân đối nguồn kinh phí để có điều kiện tăng thêm phòng làm việc và trang thiết bị, đảm bảo việc nghiên cứu, giảng dạy và học tập của thầy và trò đạt chất lượng ngày một cao hơn. Nhờ vậy, môi trường làm việc, giảng dạy của CBVC; môi trường học tập và rèn luyện kỹ năng thực hành của sinh viên đã được cải thiện rõ rệt. Cùng với việc cải thiện điều kiện làm việc, CĐ trường còn luôn quan tâm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBVC. CĐ phối hợp chặt chẽ với Nhà trường trong việc kiểm tra giám sát, đảm bảo việc thực hiện đúng, đủ, kịp thời và công bằng các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp ốm đau, các chế độ bảo hiểm, phụ cấp đứng lớp...; sát, phù hợp với hiệu quả đóng góp của mỗi người theo từng vị trí công tác.

Xác định nhiệm vụ chủ yếu của trường là giảng dạy và phục vụ giảng dạy, Ban chấp hành CĐ trong những năm qua luôn động viên CBVC nhà trường tích cực đổi mới phương pháp, nâng cao trách nhiệm trước mỗi bài giảng, khai thác công nghệ thông tin đưa vào trong bài giảng một cách hiệu quả, thiết thực đáp ứng nhu cầu đào tạo trong giai đoạn hiện nay. Cùng với đó, Ban chấp hành CĐ còn tích cực, chủ động tham mưu với cấp ủy, chính quyền nhà trường quan tâm tạo điều kiện về cơ chế,thời gian và kinh phí để CBVC được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ. Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên cũng được CĐ trường triển khai dưới nhiều hình thức phù hợp với điều kiện thực tế của nhà trường như: Tổ chức tặng quà nhân các ngày lễ, tết, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi CBVC hoặc thân nhân gặp khó khăn trong cuộc sống, tạo niềm tin yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường.

Bên cạnh việc phối hợp với chính quyền đồng cấp giải quyết kịp thời, chính xác các chế độ, chính sách cho tất cả đoàn viên; thì việc triển khai công tác chính trị, tư tưởng cũng được nhấn mạnh. Với nhiều hình thức tổ chức khác nhau như: Mít tinh, tọa đàm, hội thi văn nghệ... CĐ đã khơi dậy trong đoàn viên niềm tự hào về một mái trường giàu truyền thồng về nghề dạy học; nhiều phong trào thi đua đã được phát động như: Cuộc vận động (CVĐ) “Dân chủ - kỷ cương – tình thương – trách nhiệm”; CVĐ “Hai không”; “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học tự sáng tạo” vàCVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; phong trào “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” trong nữ CBVC hay phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, hoặc tổ chức các hoạt động “về nguồn”... Với đặc thù là đơn vị có CBVC là nữ chiếm số lượng lớn do đó các hoạt động của CĐ luôn chú ý đến công tác nữ công, Ban chấp hành CĐ phối hợp cùng nhà trường triển khai đầy đủ và kịp thời các chính sách đối với cán bộ nữ; chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tạo mọi điều kiện để chị em được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ như: Tổ chức và vận động cán bộ, viên chức khám sức khỏe định kỳ; các hoạt động văn hóa, thể thao như thi nấu ăn, giao lưu thể thao, liên hoan văn nghệ...nhân các ngày lễ lớn trong năm; khuyến khích và tạo điều kiện để các CĐ bộ phận tổ chức cho cán bộ đi tham quan, nghỉ mát nhân dịp nghỉ hè, nghỉ lễ, tạo không khí thoải mái trong làm việc, đồng thời bổ sung kiến thức thực tế cho CBVC.

Nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống bảo vệ, quyền và lợi ích hợp pháp cho CBVC, sự động viên tích cực, kịp thời của cấp ủy, chính quyền và Ban chấp hành CĐ nhà trường cả về đời sống vật chất và tinh thần, tập thể CBVC nhà trường luôn động viên nhau cùng cố gắng cống hiến hết mình trước vị trí, nhiệm vụ của mình cũng như nhiệt tình tham gia vào các hoạt động chung của nhà trường, cùng nhau xây dựng tập thể nhà trường ngày một vững mạnh, điều đó được ghi nhận qua những thành tích mà CĐ trường đã đạt được như: Bằng khen của CĐ Giáo dục Việt Nam năm 2013; Bằng khen tập thể CĐ xuất sắc do LĐLĐ tỉnh năm 2012; hàng năm được CĐ ngành công nhận CĐ vững mạnh xuất sắc...

Bằng những việc làm thiết thực, cụ thể, Ban chấp hành CĐ trường CĐSP Hà Giang trong những năm qua đã và đang góp phần tích cực trong việc ổn định tư tưởng, giúp cho CBVC yên tâm công tác, ngày càng gắn bó với nhà trường, từ đó hết mình cống hiến cho sự nghiệp xây dựng, phát triển, nâng cao vị thế của nhà trường và cho sự nghiệp GD&ĐT của tỉnh.