Hội thảo đổi mới công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh

HGĐT- Ngày 20.6, Hội đồng thi đua khen thưởng (TĐKT) tổ chức hội thảo đổi mới công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh. Chủ trì hội nghị đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh; các thành viên Hội đồng TĐKT; lãnh đạo các sở, ban, ngành, các huyện, thành phố.

Đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh phát biểu tại hội thảo.

Những năm qua, thực hiện quan điểm, đường lối của Đảng và Luật thi đua khen thưởng, công tác TĐKT của tỉnh có nhiều bước chuyển biến như: nhận thức về vị trí, vai trò, tác dụng của công tác TĐKT có sự thay đổi tích cực. Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của các cấp, các ngành đã quan tâm đến công tác thi đua, các đơn vị tổ chức phong trào thi đua có hiệu quả. Hình thức, phương pháp tổ chức thi đua đa dạng, các phong trào thi đua bám sát nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, công tác xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến từng bước được các cấp, ngành liên quan chú trọng qua đó có nhiều mô hình, gương điển hình tiến được biểu dương khen thưởng tạo sự lan tỏa trong cộng đồng…

Tại hội thảo, nhiều ý kiến nhấn mạnh, tuyên dương nhân tố điển hình phải hội tụ các yếu tố quy định; việc bình xét phải nhận được sự đồng thuận và có tính tập thể cao, đặc biệt cần mở rộng việc tuyên dương, khen thưởng đối với mọi tổ chức, cá nhân có giải pháp sáng tạo trong thực tiễn cuộc sống. Ngoài ra, hội thảo cũng được nghe nhiều ý kiến, đóng góp với nhữngnội dung quan trọng về: Giải pháp nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua. Nội dung đổi mới về hình thức, phương pháp, nội dung tổ chức phong trào thi đua yêu nước; phương pháp nhân rộng điển hình tiên tiến; khen thưởng phải đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch. Đề xuất hình thức TĐKT phù hợp với thẩm quyền; những chính sách, quy định ưu tiên trong tiêu chuẩn xét khen thưởng đối với các đối tượng lao động công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Các giải pháp nâng cao chất lượng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ làm công tác TĐKT ở các cấp.

Phát biểu kết luận tại hội thảo, đồng chí Đàm Văn Bông đánh giá cao những đề xuất, kiến nghị của các ngành, đơn vị sản xuất kinh doanh, các cơ quan tuyên truyền. Đồng chí yêu cầu trong thời gian tới để công tác TĐKT đạt hiệu quả cao mỗi cấp, mỗi ngành và các địa phương cần nâng cao vai trò lãnh đạo của Đảng và người đứng đầu, quan tâm đến việc khen thưởng người lao động trực tiếp như nông dân, giáo viên, y sĩ nhất là những người công tác ở địa bàn vùng sâu, vùng xa; cần quan tâm đến cán bộ làm công tác công tác TĐKT ở địa phương để dành thời gian cho công việc và có tinh thần trách nhiệm chuyên sâu; tổ chức các lớp bồi dưỡng cho các cán bộ làm công tác TĐKT; công tác thi đua khen thưởng cần thực hiện liên tục, thường xuyên; sáng kiến trong thi đua phải có tính khả thi và được xã hội ghi nhận, cần tránh bệnh thành tích trong thi đua; các cơ quan đơn vị phải lấy tiêu chí TĐKT làm công tác đánh giáhàng năm; hướng dẫn cụ thể các chỉ tiêu thi đua ở cơ sở tránh tình trạng mất bình đẳng; gắn phong trào thi đua với phong trào khắc phục yếu kém ở các cơ quan đơn vị; nhân rộng các mô hình, điển hình trong phong trào thi đua; đổi mới thủ tục công tác khen thưởng để chất lượng khen để ngày càng hiệu quả hơn…