Liên đoàn Lao động huyện Vị Xuyên, niềm tin người lao động

HGĐT- Những năm trước, nhiều công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện Vị Xuyên chưa thực sự hiểu về vai trò của tổ chức đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện trong việc đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ) nên nhiều trường hợp, quyền lợi của NLĐ bị xâm hại, không được bảo vệ... Những năm gần đây, bằng nhiều việc làm thiết thực, có hiệu quả, LĐLĐ huyện Vị Xuyên đã thực sự trở thành địa chỉ tin cậy chăm lo lợi ích cho NLĐ.

Khi quyền lợi được đảm bảo, đoàn viên công đoàn yên tâm lao động, sản xuất.

Trong ảnh: Đoàn viên công đoàn Đội Dịch vụ công cộng và Môi trường chỉnh trang khuôn viên, quy hoạch sân vườn.

LĐLĐ huyện Vị Xuyên có 3.727 đoàn viên sinh hoạt ở 134 công đoàn cơ sở. Trong những năm qua, LĐLĐ huyện tập trung làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Mọi hoạt động của LĐLĐ đều hướng về cơ sở, đoàn viên và NLĐ. Thông qua việc đối thoại trực tiếp với công nhân tại các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để cùng các cơ quan chức năng giải quyết những vướng mắc liên quan đến chế độ, quyền lợi của NLĐ tại cơ sở. Nhân tháng công nhân (tháng 5) năm 2013, LĐLĐ huyện tổ chức nhiều hoạt động thiết thực góp phần chăm lo về đời sống vật chất, nâng cao đời sống tinh thần, thể lực và trí lực cho CNVCLĐ như: Động viên CNVCLĐ tích cực hưởng ứng việc giám sát, phát hiện dịch cúm trong mùa hè và các biện pháp phòng, chống dịch bệnh, ngộ độc thực phẩm. Thường xuyên động viên CNVCLĐ chấp hành và thực hiện tốt luật giao thông đường bộ. Tuyên truyền nâng cao hiểu biết trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về tác hại của thuốc lá, ma tuý và các tệ nạn xã hội... Thông qua việc phát động các phong trào thi đua, kết hợp với tổ chức đăng ký các danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể; đã thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, lập được nhiều thành tích, góp phần làm thay đổi nếp nghĩ, cách làm, nâng cao vị thế của Công đoàn. Nhiều sáng kiến hay của CNVCLĐ được áp dụng vào thực tiễn, giúp các đơn vị tiết kiệm tiền bạc, nâng cao hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi đoàn viên khi gia đình có việc hiếu, việc hỉ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Nổi bật là việc thực hiện có hiệu quả chương trình XĐGN, đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo, từ thiện hay hỗ trợ khó khăn đột xuất. Trong tháng công nhân, 5 gia đình công nhân nghèo được LĐLĐ huyện hỗ trợ làm nhà với số tiền là 41 triệu đồng, từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn huyện”. Dựa trên điều kiện của cơ quan, đơn vị, công đoàn các cấp thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhân dịp các ngày lễ lớn, ngày kỷ niệm để đoàn viên công đoàn luyện tập, giao lưu, học hỏi, tạo sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNVCLĐ. Hàng năm, LĐLĐ huyện phối hợp các ngành liên quan tiến hành kiểm tra việc thực hiện các quy định trong Bộ luật Lao động và các chế độ, chính sách đối với NLĐ; tham gia xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, trang bị các phương tiện bảo vệ cá nhân nhằm hạn chế rủi ro cũng như bệnh nghề nghiệp cho NLD.

Năm 2010, LĐLĐ huyện Vị Xuyên xây dựng Tủ sách pháp luật với trên 100 đầu sách phục vụ việc đọc, tìm hiểu chính sách pháp luật cho NLĐ. Thành lập Tổ Tư vấn pháp luật, giúp CNVCLĐ giải đáp những thắc mắc, những vấn liên quan đến chế độ, quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Vị Xuyên, Trần Xuân Diệu chia sẻ: Tổ Tư vấn pháp luật ra đời đã chấm dứt tình trạng đơn thư tố cáo của CNVCLĐ diễn ra nhiều năm trước khi quyền và lợi ích của họ bị xâm hại. Bởi nay, quyền và lợi ích của họ mắc ở đâu, tổ tư vấn kịp thời tháo gỡ bằng cách tư vấn, trả lời trực tiếp, giúp họ giải quyết vấn đề trong thời gian ngắn nhất, hiệu quả nhất. Thông qua việc tư vấn pháp luật cũng như thường xuyên nắm tình hình công đoàn cơ sở, LĐLĐ huyện đã tích cực đấu tranh, bảo vệ quyền lợi cho một cán bộ công chức thị trấn bị kỷ luật buộc thôi việc một cách bất hợp lý được quay lại đơn vị công tác. Hoặc giúp đoàn viên công đoàn cơ sở được nâng lương một cách chính đáng... Những điển hình trên chỉ là hai trong rất nhiều trường hợp quyền lợi của CNVCLĐ bị xâm hại được LĐLĐ huyện đấu tranh, bảo vệ thành công. Với sự công tâm, nhiệt tình cùng những kiến thức về luật không ngừng được bổ sung, LĐLĐ huyện đã thực sự trở thành địa chỉ tin cậy để đoàn viên công đoàn trao đổi, giải quyết những vấn đề vướng mắc tại cơ sở. Chị Phạm Thị Lự, công đoàn Đội Dịch vụ công cộng và Môi trường chia sẻ: “Nếu làm đủ ngày công, đồng lương khoán ở mức 2,2 triệu đồng/tháng cũng khá chật vật khi công tác dịch vụ công cộng và môi trường khá vất vả và độc hại. Nhưng bù lại, chúng tôi luôn nhận được sự quan tâm, khích lệ của LĐLĐ huyện trong việc: Tư vấn pháp luật, thăm hỏi, tặng quà, đối thoại trực tiếp giữa LĐLĐ với đoàn viên công đoàn, được tham gia đóng BHYT, BHXH,... nên dù công việc vất vả nhưng anh chị, em trong công đoàn yên tâm lao động sản xuất khi quyền và lợi ích của mình đều được đảm bảo”.

Với mục tiêu hướng về cơ sở, việc gì mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần cải thiện đời sống, giảm bớt khó khăn cho CNVCLĐ phải quyết tâm thực hiện cho bằng được, LĐLĐ huyện Vị Xuyên thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc và là sợi dây chuyền nối liền giai cấp công nhân với Đảng, góp phần cùng các cấp, các ngành thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế, chính trị tại địa phương.