Công ty TNHH Gia Long: Gắn bó và sẻ chia với huyện nghèo Xín Mần

HGĐT- Trong giai đoạn khó khăn hiện nay, Công ty vẫn tạo công ăn, việc làm thường xuyên cho trên 200 lao động. Thu nhập bình quân 8 tháng năm 2013, gần 7 triệu đồng/người/tháng. Nộp ngân sách nhà nước năm sau cao hơn năm trước. Vậy đâu là lời giải bài toán lao động, việc làm của doanh nghiệp?

Có 2 yếu tố căn bản đó là: Tài năng người đứng đầu cầm lái - Giám đốc Nguyễn Thị Mai Dung và sự gắn bó với mảnh đất chị đã sống, thành lập doanh nghiệp. Lên Xín Mần đã hơn chục năm, ai cũng biết chị Dung là người phụ nữ năng động, mạnh mẽ và quyết đoán. Chị Dung đã chèo kéo doanh nghiệp của mình qua rất nhiều thăng trầm trên con đường lập nghiệp. Công ty của chị tham gia đa dạng vào các loại dịch vụ sản xuất, kinh doanh. Trong đó, xây dựng cơ bản làm chủ đạo, làm dịch vụ du lịch sinh thái tại Thác Tiên, trồng, chế biến nông lâm sản, chè, gạo, rượu... Người ta nhận xét: Với chị Dung, công việc nào của huyện Xín Mần cũng thấy chị tham gia. Đi công trường, làm đường vào xã Pà Vầy Sủ đến tận thôn Ma Lì Sán. Đi du lịch Đèo Gió, trồng dong riềng, chế biến miến dong Gia Long, nấu rượu Nếp cái hoa vàng xãQuảng Nguyên... đi đâu, vào làm gì, ở bất cứ chỗ dễ cũng như chỗ khó khăn chị Dung đều lăn xả mình vào thăm nom công trường, kiểm tra công việc của anh em công nhân giúp việc cho chị... Tôi là một người tham lam, hay lam, hay làm, đó là lời chị Dung mỗi lần tiếp xúc. Gặp chị Dung lần nào tôi cũng thấy chị nói như vậy. Các anh lãnh đạo huyện Xín Mần đánh giá: Cô Dung là con người “của công việc”. Với chị đã không làm, không tham gia thì thôi. Còn đã tham gia, thì “phải quyết làm cho kỳ được”. Nắm trong tay trên 200 lao động làm việc thường xuyên tại doanh nghiệp, chị Dung tâm sự: Lời lãi bao nhiêu vẫn không quan trọng bằng cuộc sống của anh em đã gắn bó với mình lâu nay. Quả thực, gần như toàn bộ số lao động làm trong Công ty Gia Long đều là con em đồng bào nghèo địa phương huyện Xín Mần. Lo cho họ có công ăn, việc làm và thu nhập thường xuyên trong giai đoạn nền kinh tế phát triển chậm lại hiện nay không hề dễ? Bởi thế mà chị Dung đã phải thực hiện đa ngành đa nghề để tạo thêm việc làm cho người lao động. Lúc có vốn đầu tư xây dựng thì chị làm xây dựng. Lúc vốn hạn chế, anh em lao động lại theo chị đi trồng dong riềng, làm miến dong, ủ rượu Nếp, chế biến chè. Và lúc thời vụ du lịch sinh thái đến, lại làm du lịch. Công việc không ngơi nghỉ cứ nối tiếp nhau tạo thành một vòng tuần hoàn khép kín, đó là hình ảnh của Gia Long hôm nay. Theo con số báo cáo thuế hàng năm của Công ty cho thấy: Doanh thu năm 2010, đạt trên 39 tỷ đồng, nộp ngân sách trên 2.500 triệu đồng. Năm 2011, Công ty có doanh thu trên 51 tỷ đồng, nộp ngân sách trên 3,1 tỷ đồng. Năm 2012 vừa qua, Công ty đạt doanh thu gần 62 tỷ đồng, nộp ngân sách trên 3,8 tỷ đồng. Tương đương với doanh thu là thu nhập người lao động cũng tăng qua các năm từ 4 triệu đồng/người/tháng/năm 2010, tăng lên trên 6 triệu đồng/người/tháng/2012. Dự kiến năm 2013, Công ty phấn đấu đưa mức thu nhập bình quân lên 7 triệu đồng/người/tháng và nộp ngân sách trên 4,6 tỷ đồng. Không những làm ăn có lãi, nộp ngân sách đầy đủ qua các năm Công ty còn đóng góp làm từ thiện xã hội trên địa bàn Xín Mần gần 5 tỷ đồng. Điều tâm huyết và cũng là yếu tố quyết định thành công của Công ty là sống gắn bó, trong đó có sự gắn bó địa bàn Xín Mần từ khi thành lập doanh nghiệp đến nay. Sống gắn bó giữa anh em công nhân với doanh nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp cùng chia sẻ khó khăn, cùng hưởng lợi nhuận làm ra. Và đó là tư duy, là hành động của Chị Mai Dung đã được khẳng định kể từ ngày thành lập, phát triển doanh nghiệp.

Chia tay với chị Dung, chúng tôi xin được mượn lời đánh giá của các anh lãnh đạo huyện Xín Mần để thay cho lời kết: “Công ty Gia Long lâu nay đã trở thành Công ty “của riêng” Xín Mần bởi sự gắn bó, sự nhiệt tình và chia sẻ”!