Tăng cường thúc đẩy các biện pháp thực hiện chính sách đối với lao động nữ

HGĐT- Toàn tỉnh hiện nay có 180Ban nữ công CĐCS và 761 tổ nữ công từ tỉnh xuống cơ sở. Tổng số nữ CNVC, LĐ là 18.500 đoàn viên, chiếm tỷ lệ 48%, tập trung chủ yếu ở các đơn vị hành chính sự nghiệp. Đội ngũ cán bộ nữ CNVC, LĐ luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng và thực hiện đường lối lãnh đạo của Đảng. Trong những năm qua, phong trào thi đua trong nữ CNVC, LĐ đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, góp phần tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Nổi bật và xuyên suốt trong hoạt động nữ công là phong trào thi đua”Giỏi việc nước, đảm việc nhà” của TLĐ Việt Nam, với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Trung ương Hội LHPNVN phát động, gắn với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã động viên chị em khắc phục khó khăn, phát huy tài năng trí tuệ, lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm, tham gia quản lý.

Hiện nay, trước những khó khăn chung của đất nước, chị em nữ CNVC, LĐ còngặp rất nhiều khó khăn, thách thức liên quan đến: Việc làm, thu nhập, sức khoẻ. Nhất là chị em hiện đang công tác trong ngành y tế, ngành giáo dục tại vùng sâu, vùng xa của tỉnh.

Tỷ lệ chị em phụ nữ tham gia lãnh đạo, tham gia quản lý đạt tỷ lệ còn thấp. Trình độ chuyên môn, lý luận chính trị đạt tỷ lệ chưa cao, chưa tương xứng với lực lượng lao động nữ. Do vậy, công tác tuyên truyền vận động nữ CNVC, LĐ tích cực học tập nâng cao trình độ năng lực đáp ứng yêu cầu tình hình mới là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp, các ngành và các đoàn thể của tỉnh. Với vai trò, trách nhiệm, tham mưu cho tổ chức công đoàn về hoạt động nữ công CĐ các cấp làluôn chủ động, nắm bắt tâm tư nguyện vọng chính đáng của chị em nữ CNVC, LĐ để từ đó có những ý kiến, kiến nghị, đề xuất với các cấp ủy, chính quyền, tổ chức công đoàn về công tác phụ nữ. Thực hiện tốt Luật Bình đẳng giới, Vì sự tiến bộ phụ nữ, để chị emvừa giỏi việc nước, vừa đảm việc nhà, xây dựng một gia đình ấm no, bình đẳng, hạnh phúc và tiến bộ.

Để thực hiện tốt các Nghị quyết của Trung ương và hoàn thiện hệ thống các Văn bản của Nhà nước liên quan đến vai trò, vị thế của chị em nữ CNVC, LĐ trong đời sống và trong công tác, các cấp các ngành và tổ chức công đoàn cần tập trung thực hiện các biện pháp thực hiện chính sách đối với nữ CNVC, LĐ như sau:

Phối hợp với Hội phụ nữ các cấp trong công tác tuyên truyền về thực hiện công bằng và dân chủ và có nhận thức đúng về vai trò, vị trí, chức năng của toàn thể nữCNVC, LĐ và lao động nữ thực hiện tốt bình đẳng giới trong các cơ quan đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị cụ thể hoá các quan điểm của Đảng về công tác phụ nữ, tích cực tham gia với Đảng, Nhà nước và với các ngành chức năng sửa đổi, bổ sung phù hợp với điều kiện thực tế, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho chị em CNVC, LĐ như: Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật Bình đẳng giới, VSTBPN...

Tạo mọi điều kiện để chị em nữ CNVC, LĐ được đi học nâng cao trình độ, chuyên môn, lý luận chính trị, chị em phát huy hết sức mạnh của mình và tự bảo vệ mình trước pháp luật.

Đẩy mạnh công tác xoá đói giảm nghèo, giúp chị em có hoàn cảnh gia đình khó khăn được vay vốn giải quyết việc làm, hỗ trợ phát triển kinh tế gia đình, làm giàu chính đáng cho bản thân, gia đình và xã hội.

Các cấp uỷ Đảng, chính quyền cần quan tâm hơn nữa đến năng lực của lao động nữ để ngày càng có nhiều chị em được tham gia quản lý nhà nước, được giữ các chức vụ lãnh đạo trong các cơ quan, đơn vị ngày càng nhiều, khẳng định được vị thế, vai trò và năng lực của chị em nữ CNVC, LĐ trong xã hội.

Nghiên cứu rà soát tình hình thực tiễn tại cơ sở để xây dựng chính sách hưu trí cho nam và nữ phù hợp với từng ngành nghề, khu vực, nên có chính sách tuổi nghỉ hưu linh hoạt cho lao động nữ.

Các chế độ, chính sách liên quan đến đối tượng lao động nữ cần được kiểm tra giám sát thường xuyên, qua đó kịp thời tìm ra hướng tháo gỡ, giải quyết các mối quan hệ lao động trên cơ sở bình đẳng, thân thiện và mang lại lợi ích chung cho cá nhân, tập thể và xã hội.

Tổ chức công đoàn với chức năng chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, tăng cường phối kết hợp kiểm tra, giám sát và tuyên truyền hướng dẫn các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động nữ và trẻ em như: Chế độ thai sản, công tác đào tạo, các chính sách riêng đối với lao động nữ...

Các Ban nữ công công đoàn các cấp phối kết hợp với Hội phụ nữ các cấp tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Tăng cường vai trò trách nhiệm của mình trong công tác tuyên truyền về Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, đặc biệt là Nghị quyết 11/NQ-TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CHN-HĐH đất nước.

Phát huy những kết quả đã đạt được của chị em nữ CNVC, LĐ trong những năm qua, toàn thể nữ CNVC, LĐ sẽ tích cực học tập nâng cao trình độ, năng lực của mình đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2006-2011) và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh (nhiệm kỳ 2008 – 2013) đã đề ra, góp phần cùng các cấp thực hiện tốt các chế đô, chính sách đối vớinữ CNVC, LĐ.