Kiểm tra cải cách hành chính tại Sở Công thương
BHG - Chiều 19.12, Đoàn kiểm tra Cải cách hành chính (CCHC) của tỉnh do đồng chí Bùi Văn Tuân, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ dẫn đầu có buổi làm việc với Sở Công thương nhằm nắm tình hình thực hiện nhiệm vụ CCHC năm 2016. Dự buổi làm việc có đại diện lãnh đạo, các phòng chuyên môn Sở Công thương.
Đồng chí Bùi Văn Tuân kết luận buổi làm việc. |
Năm 2016, Sở Công thương đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo liên quan đến CCHC trong các lĩnh vực ngành được giao quản lý. Qua đó, công tác cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa hành chính từng bước được nâng cao. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật được thực hiện nghiêm túc, cơ bản tuân thủ đúng trình tự, thủ tục, đảm bảo thẩm quyền, nội dung và thể thức. Các văn bản được ban hành góp phần quan trọng trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ được giao, tạo hành lang pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của tỉnh. Sở Công thương đã tham mưu UBND tỉnh loại bỏ, không công bố những thủ tục hành chính không phù hợp thực tế tại địa phương, cắt giảm thời gian thực hiện 57/102 TTHC cấp tỉnh. Hiện tại, Sở Công thương đã công khai 100% bộ TTHC với 107 TTHC cấp tỉnh, 12 TTHC cấp huyện và 3 thủ tục cấp xã; thực hiện quản lý 5 lĩnh vực lớn có liên quan đến TTHC gồm quản lý công nghiệp, năng lượng, thương mại, xuất nhập khẩu, kỹ thuật an toàn và môi trường; bộ phận một cửa đã tiếp nhận 426 hồ sơ, giải quyết 414 hồ sơ. Trong năm, Sở đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và đã cử nhiều lượt cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ, quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên. Việc ứng dụng công nghệ thông tin và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 trong hoạt động của cơ quan đã có tác động tích cực, nâng cao hiệu quả xử lý công việc…
Tuy nhiên, do đặc thù quản lý Nhà nước ở nhiều lĩnh vực, đa ngành nghề, đội ngũ cán bộ còn thiếu, một công chức thực hiện từ 2-3 nhiệm vụ nên phần nào cũng ảnh hưởng đến chất lượng công việc; nguồn kinh phí cấp cho đào tạo, bồi dưỡng hàng năm còn hạn chế, chưa đáp ứng được yêu cầu bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; công tác kiểm soát, rà soát TTHC còn chậm nên việc công bố công khai chưa kịp thời; kỹ năng ứng dụng CNTT của một số cán bộ, công chức còn hạn chế, nhiều chức năng kỹ thuật phần mềm đã đầu tư, nhưng chưa khai thác, sử dụng hiệu quả.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Tuân nhấn mạnh, Sở Công thương là một trong những đơn vị thực hiện nhiệm vụ CCHC có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả. Thời gian tới, Sở Công thương cần tiếp tục quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt công tác CCHC; làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chủ động đưa vào dự kiến trình cấp trên ban hành các loại văn bản quản lý Nhà nước thuộc lĩnh vực ngành quản lý; có giải pháp hữu hiệu nâng cao năng lực cạnh tranh. Đối với các TTHC, cần phải nghiên cứu, kịp thời tham mưu ban hành theo hướng đơn giản hóa, tinh gọn, tạo thuận lợi cho tổ chức, công dân đến giao dịch...
Tin, ảnh: Thiên Thanh
Ý kiến bạn đọc