Trả lương qua tài khoản trước giờ G

Chỉ còn một ngày nữa sẽ bước sang năm mới 2008 và đây cũng là thời điểm giai đoạn 1 của quy định trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước sẽ có hiệu lực thi hành.

Chính phủ cũng đã có hẳn một Chỉ thị về vấn đề này, thế nhưng, những số liệu thống kê từ các cơ quan chức năng cho thấy, hiện có chưa đến 1% trong số các cơ quan phải tiến hành trả lương qua tài khoản đã sẵn sàng cho việc làm này. Do vậy, ý tưởng hạn chế sử dụng tiền mặt thông qua những chiếc thẻ đang cần những biện pháp hành chính quyết liệt và mạnh tay hơn.

Từ 2 năm trước, việc trả lương qua tài khoản đã được Bệnh viện Bạch Mai áp dụng. Nhờ vậy, đến nay gần như 100% cán bộ, nhân viên đều đã thực hiện nhận lương qua thẻ. Thế nhưng, sẽ là sai lầm nếu ai đó cho rằng, những chiếc thẻ sẽ thay thế bộ phận kế toán, thủ quỹ. Đơn giản là thu nhập của người lao động ở đây không chỉ có lương, mà còn là hàng loạt các khoản khác như tiền thưởng, phụ cấp.. Và điều này đã giải thích tại sao, những chiếc máy đếm tiền và những người giữ tiền ở đây vẫn phải hoạt động hết công suất.

Ông Nguyễn Ngọc Hiền, Trưởng phòng Tài chinh Kế toán Bệnh viên Bạch Mai cho biết: "Chúng tôi mới chỉ thực hiện trả các khoản lương cơ bản còn các khoản khác như tiền thưởng, phụ cấp trực…vẫn trả bằng tiền mặt và các cán bộ vẫn đến gặp thủ quỹ để nhận tiền".

Tuy việc chi trả qua tài khoản vẫn còn nửa vời như vậy, nhưng Bệnh viện Bạch Mai vẫn được coi là đơn vị tiên phong trong triển khai chỉ thị trả lương qua tài khoản. Cụ thể, thống kê của Kho bạc Hà Nội cho thấy, trong số hơn 2100 đơn vị bắt buộc phải thực hiện trả lương qua tài khoản kể từ đầu năm 2008 thì đến nay mới chỉ có chưa đến 10 đơn vị nộp hồ sơ yêu cầu được chuyển khoản, thanh toán tiền lương qua thẻ ngân hàng. Thực tế này đã khiến những người làm trong ngành kho bạc hiện tính đến các chế tài xử lý mang nặng tính hành chính để thúc đẩy các đơn vị hưởng lương từ ngân sách đẩy nhanh việc trả lương qua tài khoản.

Bà Đậu Thùy Hương, Phó Giám đốc Kho bạc Nhà nước Hà Nội nói: "Đến tháng 4 năm 2008 trong số các đơn vị bắt buộc thực hiện trả lương qua tài khoản không thực hiện thì chúng tôi sẽ dừng việc chi trả".

Thực tế hiện cho thấy, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về việc trả lương qua tài khoản đang là một cơ hội tốt cho việc phát triển thị trường thẻ của các ngân hàng và các đơn vị cung ứng dịch vụ thanh toán qua thẻ. Chẳng hạn, tại ngân hàng này, số lượng khách mở thẻ trong quý 4 này đã bằng cả 3 quý trước đó cộng lại. Tuy nhiên, thị trường có sôi động hơn nhưng với cách thức sử dụng thẻ thanh toán như hiện nay thì giá trị gia tăng từ thẻ thanh toán mà các ngân hàng kỳ vọng vẫn đang còn ở tương lai.

Ông Trịnh Thanh Bình, Phó TGĐ Ngân hàng Quốc tế VIBank thì lạc quan nói: "Số dư trong tài khoản còn rất nhỏ nên chúng tôi hy vọng tương lai hiệu quả kinh doanh từ thẻ sẽ cao hơn".

Thực trạng trên cho thấy, triển khai trả lương qua tài khoản cho đến nay dường như vẫn chưa qua khỏi giai đoạn hình thức, và đây mới chỉ là bước khởi đầu để các cán bộ công chức... làm quen với việc sử dụng thẻ và tài khoản ngân hàng. Do vậy, kỳ vọng của Chính phủ về hạn chế sử dụng tiền mặt thông qua những chiếc thẻ thanh toán xem ra vẫn còn không ít việc phải làm.