Hội nghị tuyển sinh, đào tạo nghề năm 2009

HGĐT- Ngày 25.9, trường Trung cấp nghềtổ chức Hội nghị tuyển sinh, đào tạo năm 2009. Dự Hội nghị có các đồng chí: Đàm Văn Bông, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Giáo dục - Đào tạo; Sở Lao động TBXH; lãnh đạo UBND 11 huyện, thị; Trưởng phòng Lao động – TBXH, Giám đốc Trung tâm dạy nghề, Trung tâm Giới thiệu việc làm các huyện trong tỉnh.

Những năm qua, trường Trung cấp Nghề đã phối hợp với UBND, phòng LĐTBXH và các trung tâm dạy nghề tại các huyện, thị để làm tốt công tác tuyển sinh; thực hiện đúng việc miễn giảm học phí cho các đối tượng chính sách sau khi được xét tuyển vào trường. Năm học vừa qua là năm thứ 2, trường Trung cấp Nghề tuyển sinh hệ trung cấp. Để mở rộng quy mô đào tạo, phù hợp với nhu cầu thực tế của người lao động, trường Trung cấp nghề đã tuyển sinh học sinh tốt nghiệp THCS vào học trung cấp nghề hệ 3 năm (trong đó có 1 năm học văn hoá) để thực hiện phổ cập bậc trung học. Trường có chỉ tiêu tuyển sinh 850 học sinh hệ trung cấp, 700 học sinh hệ sơ cấp với 4 ngành nghề đào tạo chính. Trên cơ sởchỉ tiêu đã thoả thuận với cơ sở đào tạo, nhà trường có trách nhiệm thông báo tuyển sinh, ký hợp đồng đào tạo và thực hiện công tác đào tạo nghề trong trường.

Các đại biểu tham dự hội nghị đã có nhiều ý kiến thảo luận nhằm đưa ra các biện pháp hiệu quả trong công tác tuyển sinh, đào tạo và đào tạo có chất lượng tại trường Trung cấp Nghề nói riêng, các Trung tâm dạy nghề ở các huyện nói chung.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đàm Văn Bông đã ghi nhận những cố gắng nỗ lực của nhà trường đối với công tác tuyển sinh, đào tạo nghề trong những năm qua. Đồng chí cũng khẳng định, trong những năm qua, việc đào tạo nghề cho người lao động, đặc biệt là đối tượng lao độngở những vùng sâu, vùng xa đã được tỉnh ta quan tâm, chú trọng. Tuy nhiên, thực tế công tác đào tạo nghề hiện nay vẫn chưa thực sự đáp ứng được yêu cầu của các đơn vị sử dụng lao động, đồng chí đề nghị trường Trung cấp Nghề cần bám sát chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền, gắn đào tạo nghề với việc làm; sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực của địa phương; thu hút ngày càng đông người lao động tham gia học nghề; mở ra các ngành nghề có kỹ thuật cao, phù hợp, đáp ứng nhu cầu của người lao động và thị trường; phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị và các cơ sở đào tạo nghề trong tỉnh để hỗ trợ, hợp tác cùng nhau làm tốt công tác tuyển sinh và đào tạo; lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp, đảm bảo nâng cao chất lượng; từng bước chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và hệ thống mạng lưới cơ sở đào tạo nghề trong toàn tỉnh; chú trọng quan tâm tới xây dựng đạo đức, tác phong của đội ngũ nhà giáo; nâng cao nhận thức của học viên tham gia lựa chọn và học nghề nhằm nâng cao chất lượng tuyển sinh; tuân thủ các quy định về quy trình tổ chức thực hiện và quản lý đào tạo, đơn giản các thủ tục tuyển sinh, đào tạo và thực hiện tốt chính sách đào tạo đối với các đối tượng chính sách xã hội…