Hồ sơ yêu cầu gói mua sắm Thuê dịch vụ bảo vệ trụ sở CN và các PGD tại VietinBank - CN Hà Giang từ tháng 04/2025 đến hết tháng 03/2026

                                                                                                                                                      Mẫu số 02

DỰ THẢO HỢP ĐỒNG

                                                                                 ..…, ngày … tháng … năm …

 

Gói thầu: Cung cấp dịch vụ bảo vệ Trụ sở Chính và các PGD từ tháng 04/2025 đến hết tháng 03/2026.

-      Căn cứ Bộ Luật Dân sự nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam số 91/2015/QH13 đã được Quốc hội khoá XIII kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 24/11/2015 và có hiệu lực thi hành ngày  01/01/2017;

-      Căn cứ Luật Thương mại nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam  số 36/2005/QH11 đã được Quốc hội khoá XI thông qua ngày 14/06/2005 và có hiệu lực thi hành ngày 01/01/2006 về việc ký kết và thực hiện hợp đồng kinh tế;

-      Căn cứ Nghị định 96/2016/NĐ-CP ngày 01/07/2016 của Chính phủ về việc Quy định điều kiện về an ninh, trật tự đối với một số ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện;

-      Căn cứ Quyết định số ……./……………………… ngày...tháng...năm…….của Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam- CN …………về việc phê duyệt lựa chọn nhà thầu gói thầu Thuê dịch vụ bảo vệ tại ……………………………………………….. (thời gian …….. tháng);

       Chúng tôi, đại diện cho các bên ký hợp đồng, gồm có:

Bên sử dụng dịch vụ (sau đây gọi là “Bên A”: NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

- Địa chỉ: …………………..

- Điện thoại: …………………..    Fax:                           Email:   

- Tài khoản:

- Mã số thuế: Đại diện là Ông: …………………..

- Chức vụ: …………………..

- Giấy ủy quyền ký hợp đồng …………………..

      Bên cung cấp dịch vụ (sau đây gọi là “Bên B”): CÔNG TY ................................

- Địa chỉ: …………………...

- Điện thoại: …………………..

- Mã số thuế: …………………..

- Số tài khoản: …………………...

- Đại diện là: Ông …………………..

- Chức vụ: …………………..

- Giấy ủy quyền số …………………...

       Bên A và Bên B sau đây được gọi chung là “Hai Bên” hoặc “Các Bên” và được gọi riêng là “Bên”.

       Sau khi bàn bạc và thoả thuận, Hai bên thống nhất ký kết Hợp đồng với các điều kiện và điều khoản sau đây:

Điều 1. Định nghĩa và từ  ngữ

Trong hợp đồng này, các thuật ngữ dưới đây có ý nghĩa như sau, trừ trường hợp được quy định khác:

1.1. “Dịch vụ bảo vệ an ninh” được hiểu là dịch vụ bảo vệ an ninh do Bên B cung cấp cho Bên A theo các nội dung và các điều khoản trong Hợp đồng.

1.2. “ Sự kiện bất khả kháng” được hiểu là sự kiện xảy ra một cách khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù Bên bị ảnh hưởng đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép, bao gồm nhưng không giới hạn các trường hợp sau: lệnh cấm hoặc trì hoãn của Chính phủ, bạo động, chiến tranh, tình trạng khẩn cấp Quốc gia, dịch bệnh, hoả hoạn, lũ lụt, động đắt, bão, sóng thần...

1.3. “Mục tiêu bảo vệ” được  hiểu là địa điểm Bên B thực hiện Dịch vụ bảo vệ an ninh theo Hợp đồng.

1.4. “Cơ sở kinh doanh của Bên A” được hiểu là nơi diễn ra hoạt động kinh doanh của Bên A hoặc tài sản thuộc quyền sở hữu, sử dụng, quản lý của Bên A như: văn phòng, trụ sở, toà nhà, kho hàng, bến bãi hoặc bất kỳ bất động sản nào trực thuộc quyề sở hữu, quyền sử dụng hoặc quyền quản lý của bên A. Chi tiết về cơ sở kinh doanh được thể hiện trong danh sách đính kèm.

1.5. “Vị trí” được hiểu là nơi bố trí bảo vệ tại các Mục tiêu bảo vệ mà Bên B phải bố trí nhân viên bảo vệ theo yêu cầu của Bên A.

1.6. “ Hàng đặc biệt” được hiểu là tiền mặt, tài sản quý, giấy tờ có giá, hộp chìa khoá dự phòng, tiền giả, tiền nghi giả hoặc bất kỳ hàng hoá, tài liệu, vật chất nào mà Các Bên xác định là hàng đặc biệt khi Bên B cung cấp/thực hiện dịch vụ.

Điều 2. Đối tượng hợp đồng

  Bên A giao cho Bên B thực hiện việc cung cấp dịch vụ bảo vệ cho các tòa nhà, trụ sở (Mục tiêu bảo vệ) như sau:

2.1. Số lượng Mục tiêu bảo vệ:

TT	Mục tiêu bảo vệ
	Trụ sở ………………………………………….
	Trụ sở ………………………………………….
	Trụ sở ………………………………………….
	Trụ sở ………………………………………….

2.2. Số lượng bảo vệ, thời gian, đơn giá và vị trí thực hiện nhiệm vụ tại các Mục tiêu bảo vệ: Phụ lục 01 đính kèm hợp đồng này.

Điều 3. Trách nhiệm của Bên A

Bên A, đại diện của Bên A làm việc tại Mục tiêu bảo vệ có quyền yêu cầu nhân viên bảo vệ của Bên B tại Mục tiêu bảo vệ đó thực hiện các công việc trong phạm vi trách nhiệm của mình, và có trách nhiệm tạo các điều kiện thuận lợi cho Bên B và nhân viên bảo vệ của Bên B thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ.

3.1. Có trách nhiệm tạo điều kiện thuận lợi cho Bên B khảo sát Mục tiêu bảo vệ để xây dựng phương án bảo vệ cho từng Mục tiêu bảo vệ.

3.2. Bên A có quyền đưa ra yêu cầu cụ thể về nhân sự bảo vệ tại từng Mục tiêu bảo vệ và từng vị trí bảo vệ phù hợp với chính sách bảo vệ chung của Ngân hàng trong từng thời kỳ. Trường hợp nhân sự bảo vệ của Bên B không đáp ứng được yêu cầu, Bên A có quyền từ chối nhân sự bảo vệ đó.

3.3. Trước khi Bên B bắt đầu tiếp nhận Mục tiêu bảo vệ và trong suốt thời hạn hiệu lực của hợp đồng và các Phụ lục (nếu có), của Bên A phải cung cấp cho Bên B các văn bản hướng dẫn, thông báo, nội quy, quy định, sơ đồ hệ thống PCCC … của từng Mục tiêu bảo vệ tương ứng để nhân viên bảo vệ của Bên B tiến hành nhiệm vụ theo hợp đồng. Đại diện của Bên A phải thường xuyên duy trì việc trao đổi rút kinh nghiệm giữa hai Bên và sẵn sàng tiếp thu hoặc điều chỉnh những ý kiến có lợi theo đề xuất của Bên B về an toàn trong công tác bảo vệ. Trường hợp Bên B thay đổi, luân chuyển nhân viên bảo vệ, Bên B có nghĩa vụ cập nhật, đào tạo, huấn luyện cho nhân viên bảo vệ thay thế của mình các vấn đề liên quan đến Mục tiêu bảo vệ tương ứng.

3.4. Cung cấp đầy đủ, chính xác và kịp thời các thông tin cần thiết có liên quan đến tình hình bảo vệ tài sản và an ninh trật tự cho Bên B.

2.5. Bên A ngoài việc tạo điều kiện cho Bên B hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình còn phải tôn trọng danh dự, phẩm giá, sức khỏe và tính mạng con người của nhân viên bảo vệ và các nhân viên khác của Bên B.

3.6. Trong trường hợp Mục tiêu bảo vệ của Bên A cần tăng giảm số lượng Vị trí bảo vệ hoặc thời gian bảo vệ tại mỗi Mục tiêu bảo vệ thì Bên A có trách nhiệm thông báo cho Bên B trước 48 giờ bằng văn bản, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2.2, Điều 2 trên đây.

3.7. Bên A cam kết thanh toán cho Bên B theo giá hợp đồng và phương thức thanh toán nêu tại Điều 4 của hợp đồng này cũng như thực hiện đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm khác được nêu trong hợp đồng.

Điều 4. Trách nhiệm của Bên B

Bên B cam kết cung cấp cho Bên A đầy đủ các dịch vụ liên quan như nêu tại Điều 2 của hợp đồng này, đồng thời cam kết thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ và trách nhiệm được nêu trong hợp đồng. Bên B và nhân viên bảo vệ của Bên B có quyền yêu cầu Bên A, nhân viên và khách hàng của Bên A tạo điều kiện cho Bên B và nhân viên bảo vệ của Bên B hoàn thành nhiệm vụ, bảo vệ an toàn Mục tiêu bảo vệ, cụ thể trách nhiệm và quyền hạn của Bên B được xác định như sau:

4.1. Trách nhiệm và quyền hạn của Bên B

4.1.1. Có trách nhiệm cung cấp nhân viên bảo vệ cho các Mục tiêu bảo vệ của Bên A đảm bảo các tiêu chuẩn, yêu cầu như sau:

- Tiêu chuẩn chung: Phụ lục 02 kèm theo Hợp đồng này;

- Yêu cầu tác nghiệp đối với nhân viên bảo vệ: Phụ lục 03 kèm theo Hợp đồng này;

- Yêu cầu chất lượng dịch vụ đối với nhân viên bảo vệ: Phụ lục 04 kèm theo Hợp đồng này;

- Yêu cầu riêng đối với nhân viên bảo vệ cho một số vị trí bảo vệ: Phụ lục 05 kèm theo Hợp đồng này;

4.1.2. Có trách nhiệm khảo sát Mục tiêu bảo vệ, xây dựng phương án bảo vệ cho từng Mục tiêu bảo vệ và phương án phải được Bên A chấp thuận trước khi ký hợp đồng/phụ lục hợp đồng.

4.1.3. Đảm bảo cung cấp đầy đủ 100% về số lượng, chất lượng nhân viên bảo vệ cho Bên A, trong suốt thời gian hiệu lực của hợp đồng. Đảm bảo đủ số lượng nhân viên bảo vệ đúng yêu cầu, tiêu chuẩnt cho các vị trí bảo vệ tại Mục tiêu bảo vệ của bên A. Trường hợp nhân viên bảo vệ đang làm việc tại Mục tiêu bảo vệ nghỉ đột xuất, Bên B có nghĩa vụ bổ sung kịp thời số lượng bảo vệ theo hợp đồng hoặc phụ lục để đảm bảo an ninh an toàn tại Mục tiêu bảo vệ.

4.1.4. Thông báo cho Bên A đầy đủ thông tin về nhân viên bảo vệ được bố trí tại từng vị trí bảo vệ/Mục tiêu bảo vệ. Trường hợp bố trí nhân viên bảo vệ thay thế, Bên B phải thông báo trước cho Bên A ít nhất 2 giờ (hai giờ đồng hồ) bằng văn bản hoặc hình thức khác có ghi nhận bằng chứng về việc gửi nhận thông tin nhằm đảm bảo an toàn hoạt động cho các Mục tiêu bảo vệ.

4.1.5. Có đội cơ động phản ứng nhanh duy trì thường trực 24/24h, để kịp thời hỗ trợ trong tình huống khẩn cấp hoặc sự kiện phức tạp, hay khi có yêu cầu hỗ trợ từ Mục tiêu bảo vệ của Bên A hoặc bảo vệ tại Mục tiêu bảo vệ của Bên A, Bên B có nghĩa vụ không chậm trễ điều động bảo vệ tăng cường tại Mục tiêu đó nhằm kiểm soát tình huống. Việc hỗ trợ Mục tiêu bảo vệ trong trường hợp khẩn cấp này sẽ không phát sinh phí bảo vệ phụ trội đối với những bảo vệ tham gia hỗ trợ, trừ trường hợp các Bên có thỏa thuận khác.

4.1.6. Khi nhận được thông báo của Bên A về việc nhân viên bảo vệ của Bên B vi phạm các Điều, Khoản hợp đồng hoặc vi phạm Pháp luật, không đáp ứng được yêu cầu, Bên B phải khẩn trương phối hợp giải quyết, bố trí ngay lực lượng cơ động để thay thế tạm thời và đồng thời bổ sung, thay thế nhân sự kịp thời.

4.1.7. Bên B có quyền chủ động điều hành về nhân sự đối với nhân viên của mình. Sau một thời gian hợp lý và nếu thấy cần thiết, Bên B sẽ thực hiện luân chuyển nhân viên nhằm phòng ngừa tránh xảy ra nguy cơ có thể dẫn đến hiện tượng dễ dãi trong thực thi các nguyên tắc, quy định hoặc thông đồng, móc ngoặc với những người làm việc trực tiếp tại từng Mục tiêu bảo vệ. Việc luân chuyển nhân viên phải tuân thủ các điều kiện và điều khoản của hợp đồng này và phải thông báo trước cho Bên A theo thời gian quy định tại Khoản 4.1.4 Điều này.

4.1.8. Thông báo cho Bên A: họ tên, chức vụ, địa chỉ, số điện thoại của nhân sự đại diện của Bên B phụ trách từng Mục tiêu bảo vệ để liên hệ khi cần thiết.

4.1.9. Có trách nhiệm trang bị đầy đủ đồng phục, công cụ hỗ trợ và phương tiện làm việc cho nhân viên bảo vệ.

4.1.10. Có trách nhiệm mua bảo hiểm rủi ro nghề nghiệp và các loại bảo hiểm khác theo quy định của Pháp luật cho nhân viên phù hợp với thời gian thực hiện hợp đồng với Bên A.

4.1.11. Gửi đầy đủ hồ sơ thanh toán như quy định tại điểm c Khoản 4.3, Điều 4 cho Bên A

4.2. Trách nhiệm và quyền hạn của nhân viên bảo vệ của Bên B

4.2.1. Có trách nhiệm bảo đảm an toàn cho mọi hoạt động tại Mục tiêu bảo vệ, không để xảy ra cháy nổ, mất mát, thất thoát các trang thiết bị, vật tư, hàng hóa, tài sản… của của Bên A, nhân viên Bên A và khách hàng tại Mục tiêu bảo vệ.

4.2.2. Chủ động phát hiện, phòng chống kịp thời ngăn chặn các hành vi cướp tấn công hoặc đe dọa, phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của Bên A theo quy định của Pháp luật.

4.2.3. Thực hiện hoàn thành nhiệm vụ bảo vệ, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về việc giám sát, kiểm tra, kiểm soát, ghi chép sổ sách theo dõi hàng hóa, tài sản, người và phương tiện ra vào Mục tiêu bảo vệ; Hướng dẫn sắp xếp và trông giữ phương tiện ra vào Mục tiêu bảo vệ; Phải có thẻ giữ xe cho khách hàng, nhân viên Bên A.

4.2.4. Báo cáo đầy đủ và kịp thời các thông tin có liên quan đến tình hình bảo vệ tài sản và an ninh trật tự để Bên A có kế hoạch xử lý.

4.2.5. Bắt giữ và lập biên bản khi phát hiện các trường hợp phạm pháp quả tang theo quy định của Pháp luật đối với bất kỳ hành vi cuố tấn công phá hoại, trộm cắp, lừa đảo, gian lận để chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất trất tự tại Mục tiêu bảo vệ, đồng thời phải thông báo ngay cho người có trách nhiệm của Bên A về vụ việc vừa xảy ra.

4.2.6. Nhắc nhở nhân viên và khách của Bên A đến liên hệ công tác phải chấp hành các Nội quy của Bên A.

4.2.7. Nhân viên bảo vệ của Bên B được phép sử dụng các trang thiết bị bảo vệ hiện có của Bên A tại Mục tiêu bảo vệ bao gồm: Dụng cụ chữa cháy, dụng cụ y tế, phòng vệ sinh, nước uống và được bố trí nơi để an toàn cho các vật dụng cá nhân của nhân viên bảo vệ khi làm nhiệm vụ.

4.2.8. Nhân viên bảo vệ Bên B sẽ phối hợp với cán bộ nhân viên hoặc những người có thẩm quyền của Bên A trong phạm vi Mục tiêu bảo vệ, để hai bên cùng hỗ trợ nhau và cùng có trách nhiệm trong khi thực hiện nhiệm vụ tại Mục tiêu bảo vệ.

4.2.9. Có trách nhiệm bảo vệ an toàn, danh dự cho nhân viên của Bên A trong khuôn khổ Mục tiêu bảo vệ trước sự xâm phạm của đối tượng xấu từ bên ngoài. Có thái độ niềm nở, thân thiện, hợp tác, hỗ trợ nhân viên Bên A các công việc để đảm bảo duy trì hình ảnh thân thiện, tận tụy trong các hoạt động dịch vụ của Bên A đối với khách hàng theo Khoản 3.21 của Hợp đồng này.

4.2.10. Tuân thủ đầy đủ nội quy, quy định của Bên A áp dụng tại mỗi Mục tiêu bảo vệ và các quy định của Pháp luật, chính quyền địa phương tại khu vực đặt Mục tiêu bảo vệ.

4.2.11. Trong trường hợp khẩn cấp như hỏa hoạn, thiên tai, cần cấp cứu người, hoặc có dấu hiệu đột nhập… nhân viên bảo vệ vòng ngoài của Bên B có quyền tiếp cận các cơ sở bên trong để tiến hành khắc phục sự cố và cấp cứu người bị nạn, cũng như hạn chế tổn thất. Tuy nhiên việc tiếp cận các khu vực không được phép này phải được lập thành báo cáo bằng văn bản ngay sau khi tình huống khẩn cấp chấm dứt.

Điều 5. Giá hợp đồng và phương thức thanh toán

5.1. Tổng giá trị hợp đồng

TT	Loại vị trí bảo vệ		Số lượng BV	Đơn giá	Số tháng	Số tiền (đồng)
I	Trụ sở VietinBank - CN Hà Giang
	Trực sảnh, trực cổng trụ sở kiểm soát người ra/vào trụ sở			…………	…………	…………
	Đảm ANTT và kiểm soát phân luồng giao thông lối ra/vào MTBV.
	Trực hệ thống camera giám sát an ninh trụ sở			…………	…………	…………
	Tuần tra kiểm soát			…………	…………	…………
	Bảo vệ khu vực ATM
	Thực hiện nhệm vụ áp tải hàng đặc biệt
	Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ bên ngoài kho tiền
	Các vị trí bảo vệ khác (trực tại các tầng; trông giữ phương tiện...)			…………	…………	…………
II	Trụ sở PGD ….			…………	……….
	Trực sảnh, trực cổng trụ sở kiểm soát người ra/vào trụ sở
	Đảm ANTT và kiểm soát phân luồng giao thông lối ra/vào MTBV.
	Trực hệ thống camera giám sát an ninh trụ sở
	Bảo vệ khu vực ATM
	Tuần tra kiểm soát
	Các vị trí bảo vệ khác (trực tại các tầng; trông giữ phương tiện...)
III	Trụ sở PGD ….
	Trực sảnh, trực cổng trụ sở kiểm soát người ra/vào trụ sở
	Đảm ANTT và kiểm soát phân luồng giao thông lối ra/vào MTBV.
	Trực hệ thống camera giám sát an ninh trụ sở
	Bảo vệ khu vực ATM
	Tuần tra kiểm soát
	Các vị trí bảo vệ khác (trực tại các tầng; trông giữ phương tiện...)
		Cộng			…………	…………
		Thuế VAT				…………
		Tổng cộng				…………
		Giảm giá				…………
		Giá trị sau giảm giá				…………

Bằng chữ: (…………  - đã bao gồm thuế VAT).

- Giá trị hợp đồng thực tế được xác định theo số tiền thực tế thanh toán hàng tháng trên cơ sở số giờ bảo vệ thực tế của từng vị trí bảo vệ.

5.2.  Mức phí thanh toán hàng tháng:

TT	Bảo vệ	Tỷ lệ thanh toán	Phí dịch vụ tạm thanh toán/01 tháng (đồng)
1	Bảo vệ tại Mục tiêu cố định	…………	…………
Tổng cộng			…………
VAT			…………
Mức phí dịch vụ thanh toán hàng tháng			…………

(Giá trị thanh toán hàng tháng được xác định theo số giờ bảo vệ thực tế).

   - Thực hiện tính thuế VAT theo quy định của Nhà nước tại từng thời điểm.

5.3. Đơn vị xuất hoá đơn:

- Tên đơn vị xuất hoá đơn: …………

- Địa chỉ: ………….

- Mã số thuế: …………

5.4. Phương thức thanh toán.

a) Hình thức thanh toán: Chuyển khoản

- Đơn vị thụ hưởng: Công ty .................................  

- Số tài khoản: ..........

- Tại Ngân hàng ………………………..

b) Thời hạn thanh toán: Hàng tháng.

c) Số lần thanh toán: Hàng tháng Bên A thanh toán cho Bên B, sau khi nhận đủ hồ sơ thanh toán gồm: Hóa đơn thanh toán, giấy đề nghị thanh toán, biên bản nghiệm thu khối lượng công việc, lịch phân công ca trực hàng tháng tại các Mục tiêu do Lãnh đạo Công ty phê duyệt, có xác nhận của phòng đầu mối NHCT VN.

- Trong vòng năm (05) ngày đầu tiên của mỗi tháng, Bên B gửi cho Bên A hồ sơ thanh toán phí bảo vệ của tháng liền trước đó của các Mục tiêu bảo vệ theo Phụ lục (nếu có) đã ký kết với Bên B.

- Bên A thực hiện thanh toán cho Bên B phí dịch vụ của mỗi tháng không muộn hơn mười lăm (15) ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thanh toán từ Bên B.

          - Trên cơ sở quy định nêu trên của Bên A thực hiện thỏa thuận trực tiếp với Bên B các nội dung liên quan đến giá dịch vụ, hình thức thanh thoán, số lượng bảo vệ và các nội dung liên quan khác theo phụ lục hợp đồng đính kèm.

Việc thanh toán sẽ được thực hiện bằng phương thức chuyển khoản vào tài khoản của Bên B đã ghi ở Mục a Khoản 4.4 Điều 4 của hợp đồng này, hoặc bất kỳ tài khoản nào khác mà Bên B thông báo cho Bên A, bằng văn bản tại từng thời điểm.

Điều 6. Trường hợp được miễn trách nhiệm

   Bên B được miễn trách nhiệm đối với những sự cố, thiệt hại xảy ra trong các trường hợp dưới đây:

6.1. Các trường hợp bất khả kháng như thiên tai, lũ lụt, chiến tranh, sự thay đổi đột ngột về chính sách và Pháp luật có liên quan đến trách nhiệm của Bên B và/hoặc vượt quá phạm vi phòng vệ chính đáng, hợp lý của nhân viên bảo vệ Bên B.

6.2. Do hậu quả trực tiếp và gián tiếp của những hành động phá hủy, trộm cắp hay những thiệt hại khác do hành vi của nhân viên Bên A gây ra tại những nơi, khu vực vượt quá tầm kiểm soát hoặc vượt quá sự can thiệp hợp lý của nhân viên bảo vệ Bên B, hoặc không thuộc nhiệm vụ và quyền hạn của nhân viên bảo vệ Bên B được quy định trong Hợp đồng này hoặc bất kỳ Phụ lục nào kèm theo.

6.3. Sự hỏng hóc trang thiết bị, tài sản xảy ra trong quá trình sản xuất, kinh doanh của Bên A do hao mòn tự nhiên, lỗi kỹ thuật hoặc vượt quá tầm kiểm soát hoặc can thiệp hợp lý của nhân viên bảo vệ Bên B.

Điều 7. Phạt vi phạm và bồi thường thiệt hại

7.1. Trường hợp Bên A chậm thanh toán cho Bên B một khoản lãi chậm trả tương đương lãi suất …%/tháng tính trên số ngày quá hạn và số tiền chậm trả nhưng tổng giá trị phạt không quá ….% giá trị phần hợp đồng vi phạm.

7.2. Nếu Bên B không đáp ứng đúng thời gian thực hiện hợp đồng hoặc vi phạm các nghĩa vụ khác của hợp đồng Bên B phải chịu phạt như sau:

- Đối với vi phạm về thời gian thực hiện hợp đồng: ….%/ tháng tính trên số ngày Hợp đồng bị chậm và giá trị của phần hợp đồng bị vi phạm.

- Đối với vi phạm các nghĩa vụ khác của hợp đồng: …% giá trị phần hợp đồng bị vi phạm.

7.3. Bên B sẽ bồi thường cho Bên A những tổn thất, mất mát, hư hỏng tài sản và các thiệt hại về tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của Bên A, của nhân viên và khách hàng của Bên A tại Mục tiêu bảo vệ theo tỷ lệ sau:

1. 100% giá trị thiệt hại, mất mát, hư hỏng tài sản tại Mục tiêu bảo vệ nếu được xác định do lỗi của Bên B hoặc nhân viên Bên B theo giá thị trường tại thời điểm thực hiện bồi thường. Trường hợp không xác định được giá thị trường, các bên sẽ chỉ định một bên định giá độc lập.
2. Toàn bộ tổn thất về tính mạng, sức khỏe và các tổn thất về tinh thần của các cá nhân bị tổn hai tại Mục tiêu bảo vệ theo quy định của Pháp luật nếu được xác định do lỗi của Bên B hoặc nhân viên Bên B.
3. …% giá trị thiệt hại, mất mát, hư hỏng tài sản tại Mục tiêu bảo vệ nếu chưa xác định được do lỗi của Bên nào. Sau khi có kết luận cuối cùng xác định bên có lỗi dẫn tới thiệt hại, mất mát, hưu hỏng trên, Bên B chịu trách nhiệm bồi thường 100% giá trị thiệt hại, mất mát, hư hỏng tài sản tương ứng với phần lỗi của mình và được hoàn lại phần chênh lệch nếu giá trị tạm bồi thường trước đó lớn hơn giá trị thực tế Bên B phải bồi thường.
4. Mọi chi phí giám định, thẩm định, điều tra sẽ được phân chia theo tỷ lệ lỗi của mỗi bên.

7.4. Căn cứ xác định lỗi để làm cơ sở bồi thường theo quy định Khoản 6.3, trên là:

1. Biên bản thỏa thuận bồi thường được đại diện có thẩm quyền của các bên ký và đóng dấu hợp lệ.
2. Biên bản hoặc kết luận điều tra do Cơ quan điều tra thuộc ngành Công An Việt Nam từ cấp Phường, Quận, Huyện trở lên xác lập.
3. Phán quyết có hiệu lực của Tòa án nhân dân có thẩm quyền.

7.5 Bên B sẽ không chịu trách nhiệm bồi thường cho Bên A những tổn thất, mất mát, hư hỏng tài sản trong các trường hợp sau:

1. Tài sản của Bên A đã được giao cho nhân viên Bên A sử dụng và được mang ra, mang vào thường xuyên khỏi khu vực bảo vệ như máy ảnh, máy quay phim, máy tính xách tay, điện thoại di động…
2. Tài sản, tư trang, tiền bạc, kim loại quý … của nhân viên hoặc khách hàng Bên A trong trường hợp nhân viên bảo vệ của Bên B không được quyền kiểm tra những cá nhân và tài sản đó và các cá nhân đó cũng không đăng ký và giao cho bảo vệ quản lý trước khi ra vào Mục tiêu.

7.6. Thủ tục tiến hành khi xảy ra thiệt hại:

Ngay khi xảy ra thiệt hại, tổn thất, các bên sẽ tiến hành các thủ tục sau:

1. Bên A sẽ cung cấp cho Bên B đầy đủ các tài liệu nhằm mục đích xác định giá trị thiệt hại, bao gồm không giới hạn các chứng từ kế toán, biên bản bàn giao, hóa đơn… liên quan đến tài sản bị thiệt hại hoặc các hóa đơn, chứng từ chi phí liên quan đến sức khỏe, tính mạng bị tổn hại. Các hóa đơn, chứng từ cung cấp phải hợp lệ theo hệ thống tài chính kế toán của Bên A và/hoặc theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
2. Tiến hành niêm phong tất cả dữ liệu do camera an ninh thu lại trong khoảng thời gian tối thiểu bốn mươi tám giờ (48h) trước và sau khi xảy ra sự việc. Niêm phong sẽ chỉ được bóc trước sự chứng kiến của đại diện hai bên và bên thứ ba độc lập (có thể là cơ quan điều tra) và được lập thành biên bản.
3. Thông báo với cơ quan công an điều tra từ cấp phường trở lên để tiến hành điều tra; và cơ quan bảo hiểm liên quan.
4. Các bên sẽ cung cấp cho cơ quan điều tra đầy đủ và trung thực các lời khai, chi tiết, số liệu, tài liệu liên quan đến sự việc để hỗ trợ việc điều tra.

Các khoản bồi thường sẽ được thanh toán trong vòng bảy (7) ngày làm việc kể từ ngày có hiệu lực của các tài liệu quy định tại khoản 6.4 Điều 6. Trường hợp một bên chậm thanh toán tiền bồi thường, bên đó sẽ phải thanh toán lãi chậm trả quy định tại khoản 6.1 Điều 6.

Điều 8. Loại hợp đồng: Đơn giá cố định

- Đơn giá quy định tại khoản 4.1 điều 4 được Bên B cam kết áp dụng trong thời gian tối thiểu 18 tháng kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực.

- Đơn giá sẽ được điều chỉnh đảm bảo không vượt quá 5% so với đơn giá quy định tại khoản 4.1 điều 4 (Đơn giá điều chỉnh phải được Bên A phê duyệt) và sẽ được xem xét trong các trường hợp sau đây:

- Khi Nhà nước thay đổi các chính sách về: tiền lương, giá các loại trang thiết bị, công cụ hỗ trợ, phương thức quản lý, tổ chức tập huấn đào tạo... mà nhà nước quản lý.

- Khi bên A có các yêu cầu thay đổi về tiêu chuẩn nhân sự, công cụ hỗ trợ, hoặc các kỹ năng quản lý ở mức cao hơn so với các yêu cầu đã áp dụng và thoả thuận trước đó.

- Các lý do bất khả kháng: động đất, bão, lũ, sóng thần, hoả hoạn hoặc các loại thiên thai khác...chiến tranh hoặc các nguy cơ xảy ra chiến tranh...gây ra các biến động về nền kinh tế, mức sống, tư tưởng, sức khoẻ... của con người.

Điều 9. Thời gian thực hiện hợp đồng

- Thời gian thực hiện hợp đồng: ………. ngày, từ ngày …/…/20.. đến hết ngày  …/…/20..

Điều 10. Hiệu chỉnh, bổ sung hợp đồng

10.1. Việc hiệu chỉnh, bổ sung hợp đồng có thể được thực hiện trong các trường hợp sau:

a) Thay đổi địa điểm thực hiện;

b) Thay đổi thời gian thực hiện hợp đồng;

c) Thay đổi số lượng thực hiện hợp đồng;

d) Các nội dung khác (nếu có).

10.2. Trường hợp phát sinh các hạng mục công việc ngoài phạm vi hợp đồng, Bên A và Bên B sẽ tiến hành thương thảo để làm cơ sở ký kết phụ lục bổ sung hợp đồng.

Điều 11. Chấm dứt hợp đồng

11.1. Bên A hoặc Bên B có thể chấm dứt hợp đồng nếu một trong hai bên có vi phạm cơ bản về hợp đồng như sau:

a) Bên B không thực hiện một phần hoặc toàn bộ nội dung công việc theo hợp đồng trong thời hạn đã nêu trong hợp đồng hoặc trong khoảng thời gian đã được Bên A gia hạn;

b) Bên B bị phá sản, giải thể;

c) Bên B vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng này liên tiếp đến lần thứ ba (3) tại một Mục tiêu hoặc vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ theo hợp đồng này không phụ thuộc số lần vi phạm mà không khắc phục trong vòng bảy (7) ngày kể từ ngày nhận được yêu cầu khắc phục vi phạm của Bên A.

11.2. Trong trường hợp Bên A chấm dứt hợp đồng theo điểm a Khoản 10.1 Điều này, Bên A có thể ký hợp đồng với nhà thầu khác để thực hiện phần hợp đồng mà Bên B đã không thực hiện. Bên B sẽ chịu trách nhiệm bồi thường cho Bên A những chi phí vượt trội cho việc thực hiện phần hợp đồng này. Tuy nhiên, Bên B vẫn phải tiếp tục thực hiện phần hợp đồng mà mình đang thực hiện và chịu trách nhiệm bảo hành phần hợp đồng đó.

11.3. Trong trường hợp Bên A chấm dứt hợp đồng theo điểm b khoản 10.1 Điều này, Bên A không phải chịu bất cứ chi phí đền bù nào. Việc chấm dứt hợp đồng này không làm mất đi quyền lợi của Bên A được hưởng theo quy định của hợp đồng và pháp luật.

Điều 12. Giải quyết tranh chấp

12.1. Bên A và Bên B có trách nhiệm giải quyết các tranh chấp phát sinh giữa hai bên thông qua thương lượng, hòa giải.

12.2. Nếu tranh chấp không thể giải quyết được bằng thương lượng, hòa giải trong thời gian: mười (10) ngày làm việc kể từ ngày phát sinh tranh chấp thì bất kỳ bên nào cũng đều có thể yêu cầu đưa việc tranh chấp ra giải quyết theo cơ chế:

- Hợp đồng này được điều chỉnh và giải thích theo quy định của Pháp luật Việt Nam.

- Mọi bất đồng, tranh chấp phát sinh từ và liên quan đến hợp đồng này sẽ được giải quyết trước hết thông qua thương lượng trên tinh thần hợp tác hai Bên cùng có lợi. Các tranh chấp không thể giải quyết thông qua thương lượng sẽ được giải quyết bởi tòa án nhân dân có thẩm quyền tại thành phố Hà Nội. Bên thua kiện sẽ chịu mọi chi phí pháp lý, bao gồm cả án phí và phí luật sư.

Điều 13. Bảo đảm thực hiện hợp đồng

• Trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày hợp đồng được kí kết, Bên B có trách nhiệm thực hiện nộp bảo đảm thực hiện hợp đồng cho Bên A.
• Giá trị bảo đảm thực hiện hợp đồng là 3% giá trị hợp đồng, tương đương …… (đồng).
• Hình thức bảo đảm thực hiện hợp đồng: Bằng bảo lãnh do một Ngân hàng có uy tín hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (ngoài hệ thống Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam) phát hành do người đại diện hợp pháp ký, được xác thực theo đúng quy định. Trường hợp Bảo lãnh thực hiện hợp đồng do chi nhánh Ngân hàng cấp thì phải kèm theo văn bản ủy quyền hợp pháp, hợp lệ của Người đại diện theo pháp luật của Ngân hàng cho chi nhánh.
• Bảo đảm thực hiện hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày hợp đồng có hiệu lực cho đến hết ngày Ngày cuối cùng của thời gian thực hiện Hợp đồng cộng thêm 30 ngày.
• Bên A phải hoàn trả cho bên B bảo đảm thực hiện hợp đồng ngay sau khi hoặc không chậm hơn 30 ngày kể từ ngày Bên B đã hoàn thành các công việc theo hợp đồng.
• Tiền bảo đảm thực hiện hợp đồng sẽ không được hoàn lại cho Bên B khi Bên B không thực hiện hợp đồng, đơn phương thay đổi các điều khoản hợp đồng, hoặc không thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ của mình theo hợp đồng đã ký với Bên A.

Điều 14. Hiệu lực hợp đồng

14.1. Hợp đồng có hiệu lực kể từ ngày    /   /20....

14.2. Hợp đồng hết hiệu lực sau khi hai bên tiến hành thanh lý hợp đồng theo luật định.

Hợp đồng này được lập thành 04 (bốn) bản gốc, Bên A giữ 02 bản, Bên B giữ 02 bản, các hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau.

ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP CỦA                                                                                                              ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP CỦA

              BÊN A                                                                                                                                                      BÊN B