Tổng kết 5 năm thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn”

BHG - Chiều 26.4, tại Trung tâm hội nghị thành phố Hà Giang, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” trong đoàn viên, người lao động giai đoạn 2019 – 2023. Tới dự có các đồng chí: Thào Hồng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Hoàng Văn Vịnh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; đại diện các sở, ban, ngành và LĐLĐ các huyện, thành phố.

Toàn cảnh hội nghị.

LĐLĐ tỉnh hiện có 14 LĐLĐ huyện, thành phố và Công đoàn ngành trực thuộc, với 1.274 công đoàn cơ sở và 36.056 đoàn viên công đoàn. Thực hiện Chương trình số 1848 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về hỗ trợ làm nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; LĐLĐ tỉnh đã tăng cường chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn khảo sát, nắm bắt thực trạng, nhu cầu của đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở. Từ đó, vận động cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, lao động và các tổ chức, cá nhân trong, ngoài tỉnh đóng góp ủng hộ. Kết quả 5 năm đã hỗ trợ cho 260 đoàn viên, người lao động làm nhà ở với tổng kinh phí trên 10,1 tỷ đồng. Chương trình không ngừng lan tỏa đã góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương, chính sách trong giúp đỡ, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có chỗ ở ổn định, yên tâm lao động, công tác và gắn bó với tổ chức công đoàn.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Thào Hồng Sơn phát biểu chỉ đạo hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Thào Hồng Sơn đã biểu dương, ghi nhận những kết quả của các cấp công đoàn trong triển khai Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn”. Đồng chí nhấn mạnh: Từ chương trình đã tạo ra sức lan tỏa sâu rộng, nhân văn sâu sắc, phù hợp với chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, kịp thời động viên công chức, viên chức, công nhân, lao động vươn lên trong cuộc sống. Để tiếp tục triển khai tốt chương trình, các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện một số nhiệm vụ: Tiếp tục tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là đời sống đoàn viên, người lao động, ở vùng sâu, vùng xa; nghiên cứu mở rộng hình thức, phạm vi chăm lo, để công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động; làm tốt công tác tuyên truyền tới 100% cán bộ, đoàn viên, người lao động về ý nghĩa xã hội, tính nhân văn của Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; tích cực vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần tương thân tương ái, đa dạng hóa hình thức huy động, mở rộng đối tượng tham gia ủng hộ; các cấp công đoàn tiếp tục nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên mới, thành lập công đoàn cơ sở.

Đoàn viên, người lao động nhận kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”.

Triển khai Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2024 – 2028, LĐLĐ tỉnh đặt ra một số chỉ tiêu phấn đấu: Hàng năm 100% công đoàn cơ sở làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia ủng hộ; mức vận động 70.000 đồng/người/năm; mỗi năm vận động ủng hộ cho chương trình đạt từ 2,5 tỷ đồng trở lên. Phấn đấu giúp đỡ, hỗ trợ xây mới nhà ở “Mái ấm Công đoàn” từ 250 hộ đoàn viên công đoàn trở lên, mức hỗ trợ 50 triệu đồng/hộ. Các giải pháp tập trung vào đẩy mạnh tuyên truyền về nội dung, mục đích, ý nghĩa của chương trình; tích cực vận động hỗ trợ, ủng hộ của các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân; thường xuyên rà soát, nắm bắt đời sống, nhà ở để kịp thời hỗ trợ; nhân rộng mô hình hay trong tuyên truyền, vận động ủng hộ cho chương trình…

LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể có thành tích.

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã trao kinh phí hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 8 đoàn viên, người lao động. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh đã tặng Bằng khen cho 14 tập thể, 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” giai đoạn 2019 – 2023.

Tin, ảnh: PHẠM HOAN