Sức trẻ trên vùng đất khó Quang Bình

BHG- Sau hai năm trải nghiệm, cống hiến sức trẻ ở các xã khó khăn của huyện Quang Bình, 13 trí thức trẻ (TTT) thuộc Đề án số 07 của tỉnh dần khẳng định bản lĩnh trước những khó khăn, thử thách; phát huy năng lực trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương đề ra nhiều giải pháp phát triển KT – XH, xóa đói, giảm nghèo tại địa bàn công tác.

Trí thức trẻ Nguyễn Thị Hoài (áo sơ mi bên phải) đang tuyên truyền, vận động người dân thôn Minh Sơn, xã Xuân Minh hiến đất xây dựng NTM.

Vượt qua chặng đường dài gần 40 km, chúng tôi ghé thăm xã nghèo Xuân Minh; nơi TTT Nguyễn Thị Hoài (sinh 1983) đang công tác. Tốt nghiệp Đại học Nông - lâm Thái Nguyên, đầu năm 2014, Hoài tham gia Đề án 07 và được phân công về xã, phụ trách mảng địa chính – nông nghiệp và xây dựng NTM. Với phương châm bám dân, gần cơ sở; hai tháng đầu tiên sau khi nhận nhiệm vụ, bước chân của Hoài đã đi khắp 10 thôn, bản của xã để nắm bắt tình hình phát triển KT – XH của địa phương. Hoài chia sẻ: “Khi nhận quyết định về đây công tác, mình có hơi lo. Không có thời gian để học hỏi từng bước, mình vừa cố gắng áp dụng kiến thức chuyên môn vào công việc, vừa tích cực học thêm tiếng Dao (xã có trên 90% là đồng bào người Dao), tìm hiểu phong tục văn hóa của người dân địa phương để nhanh chóng hòa nhập với cơ sở, tham mưu cho xã triển khai các chương trình, dự án xóa đói, giảm nghèo”. Thành quả sau 2 năm nhiệt tình công tác của TTT Nguyễn Thị Hoài cũng tương xứng với những gì mà cô gái trẻ này đã cố gắng. Chị đã tuyên truyền, vận động bà con của 10 thôn, bản với 169 hộ dân tham gia chương trình trồng chè VietGAP (tăng gần gấp 3 lần so với năm 2013); vận động hơn 20 hộ hiến trên 22.500 m2 đất làm đường và các công trình xã hội; đồng thời đưa ra ý kiến chuyển nguồn Quỹ dịch vụ môi trường rừng của các thôn vào Quỹ thôn để xây dựng NTM...

Cũng như Hoài, TTT Hoàng Thị Diệp (sinh 1989) được phân công phụ trách công tác xây dựng NTM và LĐ-TBXH của xã vùng III Tiên Nguyên. Những ngày ăn, ngủ cùng dân bản; xắn quần lội ruộng cấy, gặt lúa và vào rừng hái chè cùng bà con,... đã giúp cho Diệp dần hòa nhịp với cuộc sống nơi xã nghèo và tạo dựng niềm tin cho người dân địa phương. Vượt qua những khó khăn ban đầu, với lòng nhiệt huyết, sức trẻ, trình độ chuyên môn; Diệp tham mưu cho cấp ủy, chính quyền xã kế hoạch hoàn thành chỉ tiêu trồng rừng năm 2015, xây dựng mô hình trồng thử nghiệm chanh leo và gấc; đồng thời hỗ trợ Ban chỉ đạo xây dựng NTM rà soát, đánh giá thực trạng NTM của xã để có định hướng, kế hoạch xây dựng NTM năm 2016.

Hai năm qua, 13 TTT tại 7 xã đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện Quang Bình (Tân Nam, Xuân Minh, Tiên Nguyên, Hương Sơn, Nà Khương, Yên Thành, Bản Rịa) đã tích cực tham mưu cho chính quyền địa phương các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình xây dựng NTM; tuyên truyền, vận động, hướng dẫn nhân dân các địa phương về kỹ thuật chăn nuôi, trồng trọt, phòng, chống dịch bệnh cho gia súc; tham gia các hoạt động văn hóa, sinh hoạt cộng đồng, bài trừ các hủ tục mê tín dị đoan... Nhiều mô hình kinh tế đem lại hiệu quả cao được phát triển, nhân rộng như: Mô hình trồng cỏ chăn nuôi gia súc và trồng cam ở Hương Sơn; trồng rừng tại các xã Tiên Nguyên, Yên Thành, Nà Khương; trồng chè VietGAP ở Xuân Minh; trồng ngô 3 vụ và đậu tương năng suất cao ở Yên Thành... Từ những việc làm trên, đội ngũ TTT đã góp phần thay đổi nhận thức, tư duy, tập quán trong lao động sản xuất của đồng bào theo phương thức mới; đồng thời, thể hiện được tinh thần cầu thị, dám nghĩ dám làm của tuổi trẻ ngày nay.

Trao đổi với phóng viên, chị Chẳng Thị Liên, Phó Chủ tịch UBND huyện Quang Bình cho biết: Với lòng nhiệt tình, cầu tiến; các TTT đã nhanh chóng vượt qua điều kiện khó khăn, tìm hiểu, học hỏi phong tục tập quán và ngôn ngữ địa phương, xây dựng được mối quan hệ tốt với cấp ủy, chính quyền sở tại; tham mưu hiệu quả cho các xã triển khai thực hiện các chương trình, mô hình phát triển kinh tế. Thời gian tới, huyện sẽ xây dựng kế hoạch, lộ trình bố trí tuyển dụng các TTT vào công chức xã. Huyện cũng đề nghị tỉnh cho huyện luân chuyển, điều chỉnh đội ngũ TTT theo nhu cầu từng xã, phù hợp với trình độ chuyên môn để có thể phát huy hiệu quả “sức trẻ”, năng lực của các TTT trong công cuộc phát triển KT – XH, xây dựng NTM của địa phương.

Yến Vũ