Hội thảo (lần 2) lấy ý kiến tham gia xây dựng Chương trình hành động của BTV Tỉnh ủy về triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng

BHG - Chiều 29.7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức Hội thảo (lần 2) lấy ý kiến tham gia xây dựng Chương trình hành động của BTV Tỉnh ủy về triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW của Ban Bí thư T.Ư Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động (CNLĐ) khu công nghiệp, khu chế xuất. Tham dự có lãnh đạo một số Sở, ngành của tỉnh; lãnh đạo Văn phòng Tỉnh ủy, Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh.

Đại biểu LĐLĐ tỉnh tham gia ý kiến vào Dự thảo tại Hội thảo.

Hiện nay, trên địa bàn tỉnh có Khu công nghiệp Bình Vàng, Khu kinh tế cửa khẩu Quốc tế Thanh Thủy và 6 cụm công nghiệp đã được quy hoạch, xây dựng và đang trong quá trình hình thành và phát triển. Trong đó, Khu công nghiệp Bình vàng có 14 dự án đã được cấp giấy chứng nhận đầu tư, song mới có 6 dự án đi vào hoạt động với gần 700 CNLĐ. Khu kinh tế cửa khẩu Quốc tế Thanh Thủy có 41 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh với gần 170 CNLĐ. Ngoài ra, Nhà máy tuyển luyện quặng sắt Minh Sơn của Công ty cổ phần đầu tư và khoáng sản An Thông thuộc Cụm công nghiệp Minh Sơn – Bắc Mê có trên 100 CNLĐ … Các CNLĐ ở các khu, cụm công nghiệp, kinh tế trên có mức lương trung bình từ 3,8 triệu đồng/người/tháng trở lên. Tuy nhiên, do điều kiện, đặc thù của một tỉnh miền núi đặc biệt khó khăn, các doanh nghiệp, công ty quy mô nhỏ; sản xuất, kinh doanh, đầu tư chưa nhiều… Việc quan tâm, chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần, hệ thống thiết chế văn hóa, công trình phúc lợi, nhà ở và kiến thức văn hóa… phục vụ CNLĐ còn rất hạn chế, chưa được đầu tư hoặc mang tính chất tạm thời.

Tại Hội thảo, các đại biểu đã tham gia nhiều ý kiến đóng góp vào Dự thảo Chương trình hành động của BTV Tỉnh ủy về triển khai Chỉ thị số 52 của Ban Bí thư T.Ư Đảng tập trung vào một số nội dung như: Rút gọn việc đánh giá tình hình, thực trạng đời sống văn hóa tinh thần của CNLĐ trên địa bàn tỉnh hiện này và tập trung vào các giải pháp thực hiện trong thời gian tới. Đồng thời thống nhất một số mục tiêu như: Đến năm 2020, 100%  doanh nghiệp có đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên và danh quỹ đất xây dựng nhà ở và các thiết chế văn hóa cho CNLĐ; từ 40% doanh nghiệp trở lên có các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở cho công nhân lao động; từ 40% trở lên CNLĐ tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; từ 50% doanh nghiệp trở lên đạt danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” theo quy định…

Tin, ảnh: Duy Tuấn