Bàn giải pháp đưa lao động đi xuất khẩu và làm việc ngoài tỉnh

BHG - Chiều 9.6, UBND tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến với các huyện, thành phố, bàn giải pháp đẩy mạnh đưa lao động đi xuất khẩu và làm việc ngoài tỉnh. Các đồng chí: Triệu Tài Vinh, Ủy viên BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH dự, chỉ đạo. Các đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Hà Thị Minh Hạnh, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Sùng Đại Hùng, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở LĐ-TBXH chủ trì. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ LĐ-TBXH; lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thành phố; các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp sản xuất trong nước, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động (XKLĐ).

Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh phát biểu tại hội nghị.

Báo cáo đề dẫn đánh giá cung, cầu lao động, việc làm và đề xuất giải pháp cung ứng lao động của tỉnh nêu rõ: Năm 2015, trên địa bàn tỉnh có 16.391 lao động được giải quyết việc làm, trong đó gần 80% làm việc tại địa phương và chủ yếu ở lĩnh vực nông - lâm nghiệp nên thu nhập thấp, thiếu bền vững. Tính đến nay, có 14 doanh nghiệp, chi nhánh hoạt động XKLĐ được giới thiệu, tham gia tuyên truyền, tư vấn, tuyển chọn lao động Hà Giang đi làm việc tại các thị trường Malaisia, Hàn Quốc, Qua ta, Đài Loan, Nhật Bản, Trung Đông. Năm vừa qua, toàn tỉnh có 271 lao động được tuyển chọn xuất khẩu, chỉ chiếm gần 1,7% tổng số lao động được giải quyết việc làm.

Bên cạnh đó, Hà Giang đã ký biên bản ghi nhớ cung ứng lao động với các tỉnh Lâm Đồng, Đồng Nai, Bình Dương, Hà Nội, Bắc Ninh... Đến nay, có 3.356 lao động được nhận vào làm việc tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn như Công ty Samsung, các công ty thuộc Tập đoàn May Việt Nam, Công ty Brother Hải Dương, Công ty Towada Việt Nam… Tuy nhiên, số lao động được giải quyết việc làm so với nhu cầu còn thấp, số lao động đi xuất khẩu và làm việc ngoài tỉnh chưa nhiều.

Dự báo giai đoạn 2016-2020, số lao động của tỉnh có nhu cầu cần giải quyết việc làm khoảng 105 - 140 nghìn người; lao động có khả năng được giải quyết việc làm trong giai đoạn này khoảng 82 nghìn người, bình quân 16,4 nghìn lao động/năm. Vì vậy, ngoài tập trung thực hiện các giải pháp tạo việc làm cho người lao động tại địa phương, để đẩy mạnh công tác XKLĐ, đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, cần thực hiện đồng bộ các giải pháp như: Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của chính quyền cơ sở, người dân về chính sách, giải pháp giải quyết việc làm, nhằm tạo sự chuyển biến, thay đổi thói quen, tập quán ngại đi làm việc xa nhà; tổ chức thông tin, tuyên truyền về thị trường lao động, mục tiêu, đối tượng, các chính sách hỗ trợ; đẩy mạnh phân luồng học sinh phổ thông, gắn với nâng cao chất lượng đào tạo nghề, liên kết với các thị trường lao động ngoài tỉnh; tạo điều kiện thuận lợi cho các tập đoàn, doanh nghiệp đến tuyên truyền, tuyển lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Thị Minh Hạnh trao đổi với các doanh nghiệp XKLĐ bên lề hội nghị.

Tham dự hội nghị, các đại biểu cho rằng, hạn chế lớn nhất của Hà Giang trong công tác XKLĐ chính là trình độ của lao động và tư tưởng không muốn đi làm ăn xa, một số cấp ủy, chính quyền còn xem nhẹ công tác XKLĐ. Khắc phục tình trạng này, tỉnh cần phải xây dựng chương trình cụ thể, thành lập Ban chỉ đạo đối với lĩnh vực XKLĐ, nâng cao hơn nữa công tác đào tạo nghề, các cấp chính quyền địa phương phải vào cuộc quyết liệt với doanh nghiệp XKLĐ, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, xóa bỏ tâm lý ngại đi làm xa nhà của người lao động...

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh và Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Doãn Mậu Diệp cho rằng, giải quyết việc làm, XKLĐ có ý nghĩa rất quan trọng trong công cuộc XĐGN. Việc đưa lao động đi làm việc tại các nhà máy ngoài tỉnh, đi xuất khẩu ngoài mục tiêu nâng cao thu nhập, còn tạo ra cái nhìn mới, tác phong mới cho lao động địa phương. Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh khẳng định, Hà Giang đang tiếp cận nhiều kênh giải quyết việc làm, nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động trong và ngoài nước nhằm tạo ra nhiều nguồn cung việc làm; đổi mới công tác dạy nghề cho người lao động theo chuẩn mực, phù hợp, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường trong và ngoài nước; tới đây, tỉnh sẽ ban hành cơ chế, chính sách, thành lập ban điều phối giải quyết việc làm, XKLD. Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan truyền thông vào cuộc mạnh mẽ, tuyên truyền trọng tâm, trọng điểm, nâng cao nhận thức của mọi tầng lớp nhân dân, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác XKLD; các cục, vụ, viện thuộc Bộ LĐ-TBXH, các doanh nghiệp sử dụng lao động, doanh nghiệp XKLĐ hiến kế, đề xuất cho Hà Giang những cơ chế, chính sách, giải pháp thực hiện hiệu quả chương trình giải quyết việc làm, XKLĐ.

                                                               Tin, ảnh: Thiên Thanh