Đổi mới tác phong, lề lối làm việc ở Đảng bộ xã Tân Quang

HGĐT- Đảng bộ xã Tân Quang (Bắc Quang) hiện có 203 đảng viên, đang sinh hoạt tại 12 chi bộ. Trong những năm gần đây, Đảng bộ xã luôn được Huyện ủy Bắc Quang đánh giá là một trong những điểm sáng với những cách làm mới, tạo ra sự chuyển biến lớn trong tác phong, lề lối làm việc của mỗi cán bộ, đảng viên.

Để tìm hiểu rõ hơn về những kết quả, chuyển biến trên, chúng tôi có buổi làm việc với anh Trần Ngọc Hùng, Bí thư Đảng ủy xã Tân Quang, được biết: Nhiều năm trước đây, tình trạng cán bộ, công chức, viên chức (CCVC) xã đi muộn, về sớm là chuyện bình thường, thậm chí có cán bộ cả tuần không đến xã làm việc nên dẫn đến tình trạng làm việc không hiệu quả; việc triển khai thực hiện nghị quyết cũng như giải quyết công việc của địa phương thường xuyên bị chậm nên có tình trạng khiếu nại, tố cáo kéo dài, vượt cấp. Nhưng đó là chuyện của nhiều năm về trước, còn giờ đây, thực trạng trên đã chấm dứt. Hàng ngày trụ sở xã luôn có cán bộ trong Thường trực được phân công trực tiếp dân và giải quyết các công việc của địa phương. Đặc biệt, sau khi thực hiện lời dạy của Bác “Cán bộ, công chức Nhà nước là công bộc của dân, phải nêu cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân”, cán bộ, CCVC xã Tân Quang đã có những cách làm mới, tạo sự chuyển biến lớn từ nhận thức tới việc làm. Kết quả đạt được lớn nhất trong việc đổi mới tác phong, lề lối làm việc của địa phương là: Cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể của xã đã xây dựng được chương trình hành động cũng như quy chế làm việc cụ thể, khoa học như: Hàng tuần vào sáng thứ 2 giao ban 23 chức danh xã; ngày 15 hàng tháng họp Khối Ủy ban để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng trước và đề ra nhiệm vụ, phương phướng tháng sau; ngày 17 hàng tháng họp Ban Thường vụ và ngày 19 hàng tháng họp BCH Đảng bộ xã; ngày 19 tháng cuối quý họp BCH Đảng bộ xã mở rộng đến Bí thư, Phó Bí thư, Trưởng các thôn bản. Khi tổ chức hội nghị BCH, BTV, xây dựng dự thảo kết luận trước, gửi tài liệu cho các đồng chí Ủy viên BCH trước 2 ngày để nghiên cứu và đến cuộc họp của cấp ủy, các đại biểu chỉ tập trung thảo luận, cho ý kiến vào các Nghị quyết, qua đó cuộc họp được rút ngắn, có chất lượng hơn. Đối với cán bộ, công chức xã, làm việc đúng giờ Nhà nước quy định, điều này được xã Tân Quang cụ thể hóa bằng việc cuối năm 2013 trích nguồn kinh phí để lắp đặt hệ thống bảng điện tử chấm công bằng vân tay (Tân Quang là xã đầu tiên của huyện Bắc Quang, của tỉnh lắp đặt hệ thống chấm công điện tử bằng vân tay), trong máy đã lập trình để nhận dạng vân tay của từng cán bộ, CCVC xã. Tất cả cán bộ, CCVC của xã mỗi ngày đến làm việc đều phải ấn vào nút để máy “điểm danh” qua hệ thống. Trường hợp đi muộn quá 10 phút hệ thống máy chấm công bằng vân tay sẽ tự động khóa và coi như cán bộ đó không có mặt cả ngày; nếu đi muộn, không đến làm việc quá thời gian, số ngày quy định của Luật Công chức thì đến cuối năm xã sẽ có hình thức đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, không bình xét thi đua, nâng lương. Trong trường hợp cán bộ, CCVC đi cơ sở phải báo cáo công việc cụ thể, trực tiếp với đồng chí Chủ tịch UBND xã. Cùng với việc làm tốt công tác quản lý về con người, thực hiện công tác giao ban, họp định kỳ nên tác phong, lề lối làm việc của đại đa số cán bộ, đảng viên, CCVC của xã đã đi vào nề nếp, không còn tình trạng đi muộn về sớm và làm việc đạt hiệu quả cao hơn. Việc thực hiện quyền dân chủ ở cơ sở, chế độ công khai hóa theo Nghị định 71, 79/NĐ - CP trong việc sử dụng, chi tiêu các nguồn vốn như: Vốn ngân sách, vốn dự án và các khoản đóng góp của nhân dân được xã đặc biệt quan tâm (chi với số tiền từ 5 triệu đồng trở lên phải thông qua BCH). Với phương châm hướng về cơ sở, đồng thời tôn trọng và lắng nghe ý kiến của nhân dân nên tình trạng đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân đối với địa phương không còn, người dân tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, tích cực tăng gia lao động sản xuất, xây dựng đời sống văn hóa, ở xã Tân Quang hiện không còn hộ nghèo. Việc phân công cán bộ trong BCH Đảng bộ xã theo dõi, phụ trách giúp đỡ Chi bộ thôn trên tất cả các lĩnh vực và có sự giám sát của cấp ủy đã và đang đem lại hiệu quả thiết thực trong công tác lãnh đạo của Đảng bộ; các nghị quyết, kết luận của cấp ủy xã luôn giao trực tiếp cho các đồng chí Đảng ủy viên phụ trách Chi bộ hoặc lĩnh vực đó để theo dõi, có trách nhiệm hướng dẫn, cùng tổ chức thực hiện, trong quá trình triển khai có khó khăn, vướng mắc thì báo cáo với cấp ủy để tìm hướng giải quyết kịp thời. Đối với bộ phận “một cửa”, tinh thần, thái độ phục vụ của cán bộ làm công tác tiếp dân luôn nhã nhặn, giải thích thấu đáo, tạo điều kiện tốt nhất và tránh để nhân dân phải đi lại nhiều lần đã được chính người dân hài lòng, đánh giá cao.

Việc đổi mới tác phong, lề lối làm việc ở Đảng bộ xã Tân Quang được xem là điểm sáng không những của huyện Bắc Quang mà là của tỉnh để mỗi Chi, Đảng bộ cơ sở có thể học tập, làm theo, với mục đích cuối cùng là tạo sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, làm cho cán bộ gần dân, phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn. Đây cũng là cách thiết thực nhất trong học và làm theo lời Bác.