Kết quả và kinh nghiệm thực hiện Quy chế Dân chủ trong lực lượng vũ trang

HGĐT- Ngay sau khi Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương) ban hành Chỉ thị 590 về “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở trong Quân đội” và Chỉ thị của Đảng uỷ Quân khu, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Đảng uỷ Quân sự tỉnh về việc tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở trong LLVT; Đảng ủy Quân sự tỉnh đã quán triệt, kịp thời ra Nghị quyết chuyên đề lãnh đạo và ban hành Nghị quyết và Chỉ thị về công tác này.

Đồng thời, chỉ đạo cấp ủy các cấp ra Nghị quyết chuyên đề, xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện sát với đặc điểm địa bàn và tình hình nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, củng cố kiện toàn HĐQN; xây dựng kế hoạch, ban hành quy chế, phân công cụ thể từng uỷ viên phụ trách trên từng lĩnh vực công tác cho phù hợp, đồng thời duy trì hoạt động theo đúng quy chế; cấp uỷ, chỉ huy các cấp đã quan tâm chỉ đạo triển khai quán triệt thực hiện tốt QCDC trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, đặc biệt là công khai những công việc cán bộ, chiến sỹ (CBCS) phải được biết, được bàn... Phát huy tốt vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức HĐQN; góp phần xây dựng tổ chức Đảng TSVM, xây dựng cơ quan, đơn vị VMTD. Thực hiện QCDC gắn với làm tốt công tác tư tưởng, đổi mới phương pháp, tác phong công tác, sâu sát cơ sở, nhằm kịp thời nắm bắt tình hình không để những đột biến xảy ra. Cấp ủy các cấp thường xuyên kiểm tra, phát hiện những hạn chế, thiếu sót để có giải pháp khắc phục; chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng cách làm hay, từ đó rút kinh nghiệm, nhân rộng mô hình, đơn vị điểm.

Với những chủ trương, giải pháp sáng tạo trong Quy chế DCCS đã có nhiều chuyển biến trong phương thức lãnh đạo của cấp ủy, tác phong công tác của người chỉ huy được đổi mới; tình hình vi phạm kỷ luật, các biểu hiện tiêu cực, thiếu dân chủ, quan liêu, đơn thư khiếu nại, tố cáo... ở các đơn vị đã giảm rõ rệt; quyền lợi làm chủ của mọi quân nhân được đảm bảo; mối quan hệ đoàn kết, thống nhất trong nội bộ và đoàn kết quân - dân ngày càng được tăng cường; tỷ lệ tổ chức Đảng đạt TSVM, đơn vị đạt vững mạnh toàn diện hàng năm đều tăng.

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế và tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong thực hiện QCDC ở cơ sở; trong đó, cần tập trung vào một số nội dung, giải pháp sau: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, quân nhân, công nhân viên chức Quốc phòng và nhân dân trên địa bàn, trước hết là cấp ủy, người chỉ huy các cấp về vị trí, tầm quan trọng của việc xây dựng và thực hiện QCDC. Thông qua các hình thức học tập chính trị, sinh, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, thực hiện công tác dân vận,.. Qua đó, phát huy được trí tuệ tập thể, tạo sự thống nhất, đồng thuận của cán bộ, đảng viên, chiến sĩ và nhân dân trên địa bàn.

Thực hiện tốt dân chủ trong hoạt động lãnh đạo của cấp ủy, sự quản lý, điều hành của người chỉ huy. Đây cũng chính là cách để tập hợp sự đoàn kết nhanh nhất, hiệu quả nhất. Với phương châm: cấp trên và đảng viên gương mẫu thực hành dân chủ trước; trong đó, chú trọng thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, giải quyết tốt mối quan hệ giữa cấp ủy, chính ủy, chính trị viên với người chỉ huy trên cơ sở chức trách, nhiệm vụ đã được xác định. Cán bộ chủ trì tôn trọng và lắng nghe ý kiến đóng góp của cấp dưới để nghiên cứu, bổ sung vào chương trình, kế hoạch lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ. Phân công, phân nhiệm rõ ràng cho từng cán bộ trong hệ thống lãnh đạo, chỉ huy, đảm bảo trên từng lĩnh vực, từng mặt công tác phải có sự lãnh đạo, phụ trách chuyên sâu và có hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện dân chủ trong lãnh đạo, tạo môi trường đoàn kết, thống nhất cao trong Đảng bộ, chi bộ và cơ quan, đơn vị.

 
Phát huy quyền dân chủ của CBCS thông qua đối thoại dân chủ, hoạt động của HĐQN và các tổ chức quần chúng trong đơn vị, duy trì có nền nếp sinh hoạt HĐQN, Ngày Chính trị văn hóa tinh thần gắn với Ngày Pháp luật, Ngày Đảng để CBCS nói lên được những suy nghĩ của mình và đề đạt những nguyện vọng cần thiết. Các nội dung thực hiện dân chủ về: quân sự và chuyên môn, chính trị, kinh tế và đời sống phải được đưa ra trao đổi, thảo luận dân chủ, tạo điều kiện cho mọi người bộc lộ hết những tâm tư, nguyện vọng, đề xuất những ý kiến hay nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động trên các lĩnh vực công tác. Các đơn vị cần tạo điều kiện để HĐQN, các tổ chức quần chúng thực sự là cầu nối giữa cấp ủy, cán bộ chủ trì với CBCS. Qua đó, kịp thời nắm và giải quyết các vấn đề vướng mắc và tâm tư, nguyện vọng của bộ đội; đồng thời, tiếp thu những ý kiến tâm huyết, sáng tạo của CBCS đóng góp xây dựng đơn vị.

Tăng cường công tác thanh, kiểm tra, giám sát; sơ kết, tổng kết, động viên, khen thưởng kịp thời; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, các sở, ban, ngành địa phương, đơn vị kết nghĩa và gia đình quân nhân trong thực hiện QCDC. Lấy kết quả xây dựng và thực hiện QCDC, kết quả hoạt động của HĐQN là một trong những tiêu chuẩn để xem xét, đánh giá cán bộ, tổ chức Đảng, đảng viên và bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm. Đồng thời, phải chú trọng gắn chặt việc thực hiện QCDC ở cơ sở với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, xây dựng tổ chức Đảng TSVM, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.