Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đình Khang làm việc với Liên đoàn lao động tỉnh

HGĐT - Ngày 19.5, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Phó Bí thư Tỉnh ủy có buổi làm việc với BTV Liên đoàn lao động tỉnh, nhằm nắm tình hình, tư tưởng của đoàn viên công đoàn.

Hiện nay, tổng số cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh có gần 50 nghìn người. Trong đó, khối Đảng, đoàn thể 1.270 người, khối quản lý Nhà nước khoảng 7.300 người, khối sự nghiệp khoảng 23.600 người, công nhân lao động trong các doanh nghiệp gần 15 nghìn người. Hệ thống tổ chức công đoàn gồm 11 Liên đoàn lao động huyện, thành phố, 7 công đoàn ngành, 11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1.345 công đoàn cơ sở với tổng số gần 41 nghìn đoàn viên công đoàn. Thời gian qua, Liên đoàn lao động tỉnh đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức lao động; tổ chức phong trào thi đua, tham gia quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức lao động. Các hoạt động như phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vững mạnh, vận động nữ công nhân viên chức lao động cũng được chú trọng...

           Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đình Khang kết luận buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, các đại biểu tập trung làm rõ những khó khăn, hạn chế trong hoạt động của tổ chức công đoàn, nhất là ở khối doanh nghiệp và khối cơ sở. Nhiều nơi, dù có tổ chức công đoàn, nhưng hoạt động chỉ mang tính hình thức, chưa phát huy được hiệu quả, chưa thực sự trở thành chỗ dựa cho người lao động.

Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đình Khang ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được trong hoạt động của Liên đoàn lao động tỉnh. Thời gian tới, Liên đoàn lao động cần tiếp tục làm tốt công tác phối hợp với các tổ chức công đoàn cơ sở nhằm tìm hiểu, nắm rõ tâm tư người lao động; chú trọng vận động, thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp; thực hiện tốt chính sách pháp luật, nhằm bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, Liên đoàn lao động cần củng cố hệ thống công đoàn cơ sở cấp xã, tổ chức các lớp tập huấn, nhằm nâng cao trình độ, nhận thức cho cán bộ công đoàn; thường xuyên theo dõi, nắm tình hình, tư tưởng công nhân lao động; tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động trong công nhân, viên chức, các tổ chức công đoàn, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra. Phó Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu, với chức năng, nhiệm vụ được giao, Liên đoàn lao động cần chủ động tham mưu, đề xuất các giải pháp phát triển kinh tế trong tổ chức công đoàn…