Nghị quyết T.Ư 4 tạo chuyển biến tích cực và rõ nét trong sinh hoạt Đảng ở Hoàng Su Phì

HGĐT - 93/98 tập thể, 14 cán bộ lão thành tham gia góp ý cho tập thể BTV và cá nhân các Ủy viên BTV Huyện ủy, Thường trực HĐND-UBND huyện; 324/472 tập thể, 97/113 cá nhân góp ý cho tập thể, cá nhân cấp ủy, chính quyền, tổ chức đoàn thể cấp cơ sở... Qua đó, mỗi cấp ủy, chính quyền, từng cán bộ, đảng viên nhận rõ mặt mạnh để phát huy, điểm yếu cần khắc phục. Việc triển khai Nghị quyết T.Ư 4 đã thực sự thổi “luồng gió mới” trong đời sống chính trị ở huyện miền Tây Hoàng Su Phì.

Thẳng thắn, cởi mở, nghiêm túc:

Đảng bộ huyện Hoàng Su Phì có 73 tổ chức cơ sở Đảng, trên 4.720 đảng viên. Theo kết quả phân loại, đánh giá năm 2012, có 51 tổ chức đạt trong sạch, vững mạnh, chiếm 70%; 15 tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 20%; 7 tổ chức hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 10%. Trong tổng số 331 chi bộ dưới Đảng bộ cơ sở, có 121 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, chiếm 36,6%; 148 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 44,7%; 62 chi bộ hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 18,7%; không chi bộ yếu, kém. Đối với 4.601 đảng viên thuộc diện phải phân tích, có 738 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 16%; 2.779 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 59%; 1.060 đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 22%; có 24 đảng viên chưa hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 0,5%.

Từ kết quả phân loại đó, khi triển khai thực hiện Nghị quyết T.Ư 4 về một số vấn đề cấp bách trong xây dựng Đảng, bên cạnh việc quán triệt sâu sắc nội dung đến các cơ sở đảng, cán bộ, đảng viên, BTV Huyện ủy còn có văn bản đề nghị các tổ chức, các đồng chí lãnh đạo chủ chốt đã nghỉ hưu, đang sinh sống trên địa bàn, một số ngành cấp tỉnh tham gia góp ý cho tập thể cấp ủy, cá nhân các đồng chí cấp ủy, lãnh đạo chủ chốt các cấp. Đồng thời, yêu cầu các tổ chức, cá nhân xây dựng báo cáo kiểm điểm tự phê bình, phê bình theo 3 vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng. Sau kiểm điểm, các tập thể, cá nhân đã nghiêm túc tiếp thu ý kiến đóng góp để bổ sung, hoàn chỉnh, xây dựng kế hoạch, đề ra giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm.

Việc kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết T.Ư 4 ở Đảng bộ Hoàng Su Phì diễn ra với tinh thần cởi mở, thẳng thắn, nghiêm túc và thống nhất quan điểm: Phê là giúp nhau tiến bộ, qua ý kiến đóng góp, mỗi tập thể, mỗi cá nhânhoàn thiện mình hơn. Trong 3 vấn đề cần kiểm điểm: Đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập quốc tế; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể... có 816 lượt ý kiến đóng góp. Các ý kiến đã chỉ rõ từng việc làm, chủ trương, chính sách cụ thể, để mỗi tập thể, cá nhân được đóng góp thực sự nhận thấy cách làm, hành động đó tốt, hoặc chưa được, chưa hiệu quả, cần thay đổi. Chẳng hạn, cán bộ ít đi cơ sở, không sâu sát địa bàn, lĩnh vực phụ trách hoặc xuống cơ sở nhiều, nhưng phương pháp làm việc không khoa học, nắm bắt và chỉ đạo chung chung, không phân tích rõ điểm mạnh, điểm yếu giúp cơ sở cũng được phân tích, chỉ rõ.

Không né tránh:

Tinh thần chung, xuyên suốt của việc kiểm điểm là giúp đồng chí, đồng đội tốt hơn, nhưng không nể nang, bao che, bỏ qua khuyết điểm. Khi bắt tay vào thực hiện kiểm điểm, Đảng bộ huyện xác định, không né tránh khuyết điểm, qua kiểm điểm thấy tập thể, cá nhân nào vi phạm, vi phạm đến đâu, ở mức độ nào, phải được làm rõ, xử lý theo Điều lệ Đảng và quy định của pháp luật.

Qua kiểm điểm, có 2 cá nhân đảm nhận vị trí Chủ tịch UBND xã bị cách chức. Nguyên nhân, do vi phạm quy chế làm việc của UBND xã, quản lý kinh tế lỏng lẻo để cấp dưới lợi dụng, đồng thời có biểu hiện, hành động tư lợi cá nhân, gây thất thoát tài chính với số tiền trên 100 triệu đồng. Ngoài ra, từ đầu năm đến nay, có 24 cán bộ, đảng viên vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, chấp hành quy định chung của Đảng, sinh con thứ 3 cũng bị xử lý kỷ luật với các hình thức: Khiển trách 7 trường hợp, 5 trường hợp bị cảnh cáo, cách chức 6 trường hợp và khai trừ khỏi đảng 6 trường hợp. Những cán bộ, đảng viên vi phạm, được xác định như khối u, dù đau cũng phải cắt bỏ để cơ thể phát triển tốt hơn, khỏe mạnh hơn - Bí thư Huyện ủy Hoàng Su Phì Nguyễn Văn Mão chia sẻ.

Sửa chữa khuyết điểm:

Những lượt ý kiến đóng góp qua kiểm điểm thực sự sâu sắc, đúng và trúng nên các tập thể, cán bộ, đảng viên đang nỗ lực sửa chữa, khắc phục. Trước hết, BTV Huyện ủy tập trung đổi mới, nâng cao vai trò lãnh đạo, chỉ đạo sát sao với cấp ủy Đảng, chính quyền, xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát chặt chẽ, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý những tập thể, cá nhân có biểu hiện hoặc hành vi suy thoái về đạo đức, lối sống. Huyện cũng gắn trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, tổ chức đoàn thể, xã hội trong việc để cán bộ, đảng viên suy thoái; thực hiện đúng quy trình, nâng cao chất lượng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên hàng năm; đề xuất với tỉnh phân cấp mạnh hơn cho huyện về công tác đào tạo, có chính sách hợp lý, tạo thuận lợi cho cán bộ, con em các dân tộc đi đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh cán bộ...

Tuy nhiên, cũng phải thừa nhận, vẫn còn những hạn chế, khuyết điểm chưa sửa chữa, khắc phục được sau kiểm điểm như: Công tác giáo dục đội ngũ cán bộ, đảng viên có nơi chưa được chặt chẽ, vẫn còn tình trạng vi phạm kỷ luật Đảng, di dịch cư tự do, sinh con thứ 3, tranh chấp đất đai, chưa thực sự đổi mới tác phong, lề lối làm việc, sâu sát thực tiễn... dẫn đến hiệu quả làm việc thấp. Những điểm chưa làm được, huyện tiếp tục chỉ đạo khắc phục nghiêm túc, hiệu quả trong thời gian tiếp theo, Bí thư Huyện ủy Hoàng Su Phì Nguyễn Văn Mão khẳng định.