Nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động
HGĐT- Qua 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2008-2013, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, tranh thủ thời cơ, vượt qua khó khăn nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, các phong trào thi đua lao động, sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển KT – XH, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh ở địa phương.
Hướng tới Đại hội XV LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2013 – 2018, phóng ciên (PV) Báo Hà Giang có cuộc trao đổi với đồng chí (Đ/C) Lò Thị Mỷ, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh về một số kết quả đạt được của công đoàn các cấp nhiệm kỳ qua cũng như những nhiệm vụ đặt ra trong thời gian tới.
P.V: Xin đồng chí cho biết một số kết quả nổi bật trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ vừa qua!?
Đ/c Lò Thị Mỷ: Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp trong tỉnh đã nỗ lực vươn lên thực hiện tốt các mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIV LĐLĐ tỉnh, nhiệm kỳ 2008 – 2013 đề ra, nổi bật là: Công tác tuyên truyền đã không ngừng đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức triển khai. Công đoàn đã phát huy vai trò tuyên truyền, thực hiện tốt Nghị quyết T.Ư 6 (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn và Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh đạt được nhiều kết quả nổi bật. Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kết nạp được 7.890 đoàn viên, thành lập được 202 CĐCS, nâng tổng số đoàn viên lên trên 38.000 người, tổng số CĐCS lên 1.307 đơn vị. Qua kiểm tra, phân loại chất lượng hoạt động, hàng năm có 80% CĐCS trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và 50% CĐCS trong các doanh nghiệp đạt vững mạnh trở lên. Công đoàn luôn chủ động tham gia quán triệt, triển khai và vận dụng có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng vào thực tiễn hoạt động công đoàn; đẩy mạnh triển khai việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Với những nỗ lực trong các phong trào, 5 năm qua công đoàn các cấp giới thiệu cho Đảng kết nạp được 5.654 đoàn viên ưu tú vào Đảng. Những kết quả trên đã góp phần quan trọng vào xây dựng cơ sở chính trị vững mạnh ở địa phương.
Nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp đã tổ chức tốt các hoạt động thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phát triển và nâng cao hiệu quả các phong trào “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng với yêu cầu hội nhập và phát triển”. Trong 5 năm, đã có 12.876 đề tài, sáng kiến của CNVCLĐ được áp dụng trong công tác, lao động, sản xuất của các ngành. Hiệu quả các phong trào thi đua đã được tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt
P.V: Xin đồng chí cho biết một số nhiệm vụ cơ bản của Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2013 – 2018?
Đ/c Lò Thị Mỷ: Trên tinh thần “Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động; vì sự phát triển bền vững của tỉnh Hà Giang”, hoạt động của công đoàn các cấp sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động để xây dựng đội ngũ CNVCLĐ vững mạnh về chính trị, tư tưởng, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ; góp phần xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh; đổi mới công tác thi đua khen thưởng trong các cấp công đoàn và CNVCLĐ, góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn và đóng góp thực hiện các mục tiêu phát triển KT - XH của tỉnh; tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn các cấp và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng các hoạt động về cơ sở; đổi mới công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới...
P.V: Để thực hiện tốt các mục tiêu trên, hoạt động của Công đoàn các cấp trong thời gian tới sẽ gặp những thuận lợi, khó khăn như thế nào!?.
Đ/c Lò Thị Mỷ: Nghị quyết T.Ư 6 (khóa X) đã khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng CNXH; xác định rõ quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp xây dựng giai cấp công nhân trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, trong đó có trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, hoạt động công đoàn trong những năm tới cũng gặp không ít khó khăn: Chất lượng của công nhân lao động chưa tương xứng với sự phát triển KT-XH của tỉnh; kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp còn hạn chế, sự giác ngộ chính trị, hiểu biết pháp luật chưa đồng đều. Những khó khăn trong sản xuất của doanh nghiệp, dẫn đến tình trạng người lao động mất hoặc thiếu việc làm sẽ diễn ra, làm cho quyền lợi của CNVCLĐ dễ bị xâm phạm. Bên cạnh đó, các thế lực thù địch tiếp tục thực hiện âm mưu “Diễn biến hòa bình”, chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn. Trước thuận lợi, khó khăn và những yêu cầu mới, đòi hỏi các cấp công đoàn đẩy mạnh vai trò tập hợp, đoàn kết CNVCLĐ; nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động...
P.V: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!.
Ý kiến bạn đọc