Hội nghị trực tuyến triển khai công tác Nội vụ năm 2013

HGĐT- Ngày 14.1, Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị trực tuyến với 11 điểm cầu các huyện, thành phố đánh giá công tác Nội vụ năm 2012, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2013. Đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự và chỉ đạo hội nghị. Cùng dự có lãnh đạo Ban tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng UBND, HĐND tỉnh, các tổ chức Hội đặc thù...

Đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị.

Năm qua, ngành Nội vụ đã tập trung tham mưu tích cực cho UBND tỉnh triển khai và thực hiện tốt việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; thực hiện chế độ chính sách tiền lương và các chế độ chính sách khác đối với đội ngũ CBCCVC theo quy định và phân cấp quản lý. Sở Nội vụ đã trình UBND tỉnh điều động, bổ nhiệm 47 cán bộ thuộc diện Thường trực Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban cán sự Đảng UBND tỉnh quản lý. Đồng thời, thẩm định tuyển dụng 1.733 viên chức; thỏa thuận thuyên chuyển 206 trường hợp ra ngoại tỉnh và tiếp nhận 12 trường hợp; kiểm tra nâng bậc lương đối với trên 2.500 trường hợp. Tập trung triển khai áp dụng CNTT trong công tác cải cách thủ tục hành chính; trong công tác thanh niên, đã hoàn thành việc tuyển chọn 67 trí thức trẻ ưu tú có trình độ Đại học tăng cường làm Phó Chủ tịch UBND các xã thuộc 6 huyện nghèo của tỉnh. Tổ chức, bộ máy các cơ quan cấp tỉnh, huyện, hệ thống chính quyền các cấp, nhất là cấp xã tiếp tục được quan tâm củng cố, kiện toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước.

Tại các điểm cầu, tham gia thảo luận công tác trong thời gian tới, các ý kiến tập trung vào các vấn đề như: Thời gian luân chuyển cán bộ 3 năm là quá ngắn để có thể ổn định và làm quen với công việc; tình trạng tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Giáo dục đào tạo còn nhiều bất cập, cần có giải pháp cụ thể tránh tình trạng hồ sơ ảo; một số cán bộ thuộc Dự án 600 trí thức trẻ tăng cường làm Phó Chủ tịch UBND các xã thuộc huyện nghèo năng lực chưa đáp ứng, cần có lớp bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ này, mở thêm các lớp tập huấn về quản lý Nhà nước tại các huyện...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đàm Văn Bông nhấn mạnh: Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác Nội vụ trong năm qua còn nhiều tồn tại cần khắc phục. Công tác quy hoạch, bố trí, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hàng năm vẫn còn bất cập, gây dư luận xấu trong xã hội. Việc đôn đốc thực hiện luân chuyển công tác chưa thường xuyên, kịp thời. Nội dung cải cách hành chính chưa có điểm đột phá với những giải pháp mạnh và triệt để, thiếu sự hướng dẫn cụ thể cho người dân và doanh nghiệp trong giải quyết các thủ tục hành chính. Thời gian tới, cần tập trung tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra cơ sở; phối hợp chặt chẽ với các huyện, thành phố để thống kê, rà soát, báo cáo công tác tuyển dụng công chức, viên chức hàng năm, đặc biệt lưu ý việc ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ người địa phương. Tham mưu các giải pháp đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chú trọng mô hình một cửa điện tử liên thông. Tăng cường quản lý Nhà nước trong công tác tôn giáo; phối hợp thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ...