Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh làm việc với Sở GD-ĐT và Nội vụ

HGĐT- Ngày 11.8, đồng chí Triệu Tài Vinh, Ủy viên BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đã làm việc với các đồng chí lãnh đạo Sở GD-ĐT và Nội vụ.

Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh phát biểu tại buổi làm việc với các đồng chí lãnh đạo Sở GD-ĐT.

Báo cáo của ngành GD-ĐT cho biết: Đến hết năm học 2010-2011, toàn tỉnh có 634 trường và cơ sở giáo dục, trong đó có 208 trường Mầm non, 179 trường Tiểu học, 157 trường THCS, 44 trường PTCS, 8 trường cấp 2-3, 22 trường THPT, 11 trung tâm GDTX, 1 trung tâm Kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, 4 trường chuyên nghiệp với 10.941 phòng học, gần 19 nghìn cán bộ, giáo viên, công nhân viên, tỷ lệ đảng viên trong ngành đạt 45%. Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, ngành GD-ĐT đã xây dựng chương trình hành động, tiếp tục thực hiện các đề án: Đào tạo giáo viên Mầm non thôn, bản; liên kết đào tạo trình độ Đại học Tài chính kế toán; đào tạo nguồn nhân lực theo hình thức cử tuyển; đang thực hiện đề án liên kết đào tạo sau đại học cho cán bộ, công chức... Bên cạnh đó, Sở GD-ĐT đang tích cực chỉ đạo chuẩn bị năm học mới.

Sở Nội vụ có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực về công tác Nội vụ như tổ chức bộ máy, biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp, cải cách hành chính, chính quyền địa phương, địa giới hành chính, cán bộ, công chức, viên chức, cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, tổ chức hội, tổ chức phi Chính phủ, văn thư, lưu trữ, tôn giáo, thi đua khen thưởng và công tác thanh niên. Thực hiện nhiệm vụ được giao, Sở Nội vụ đã chủ động nghiên cứu, bám sát nội dung Nghị quyết, văn bản của Chính phủ, các Bộ, ngành T.Ư liên quan đến công tác Nội vụ địa phương đã lựa chọn, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, mang tính đột phá cần tham mưu cho tỉnh lãnh, chỉ đạo thực hiện. Sở đã quan tâm, chú trọng việc đổi mới tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, CCVC, nâng cao trách nhiệm tham mưu, lãnh đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả các chuẩn mực đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên phù hợp thực tiễn, thực hiện tốt các giải pháp cơ bản về cải cách hành chính nội bộ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí...

Phát biểu tại buổi làm việc, các đồng chí Triệu Tài Vinh, Ủy viên BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh biểu dương những nỗ lực của thầy, trò ngành Giáo dục. Trong thời gian tới, ngành cần chủ động trong việc xây dựng các đề án liên quan đến lĩnh vực giáo dục; phương pháp thanh tra, kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục cần được chú trọng, đi vào chiều sâu, có chất lượng hơn; tham mưu cho UBND tỉnh xây dựng giải pháp chăm lo đời sống cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, đánh giá lại việc huy động đóng góp của giáo viên; thực hiện tốt các chương trình mục tiêu Quốc gia trong lĩnh vực giáo dục; làm tốt công tác phối hợp về tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển và đánh giá cán bộ giáo viên; tạo môi trường tốt để học sinh phấn đấu. Trong công tác cán bộ, cần phải được chuẩn bị chu đáo, có kế hoạch đào tạo nguồn lực kế cận, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đề ra; làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên; huy động sự vào cuộc của các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức đoàn thể chuẩn bị tốt cho ngày khai giảng năm học mới. Việc quản lý, đánh giá cán bộ giáo viên nên tiến hành thông qua dư luận xã hội, việc luân chuyển cán bộ, giáo viên cần có tiêu chí cụ thể, phù hợp với thực tế, làm tốt công tác chống tiêu cực trong ngành, ưu tiên xã hội hóa sự nghiệp giáo dục...

Đối với Sở Nội vụ, trong thời gian qua đã làm tốt công tác tham mưu cho UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ quan trọng, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ chính trị của địa phương. Tuy nhiên, chất lượng công tác thi đua khen thưởng chưa cao, rất ít trường hợp được khen thưởng đột xuất; việc bố trí biên chế hàng năm cho các ngành còn bất cập... Trong thời gian tới, Sở Nội vụ cần thực hiện tốt vai trò tham mưu, sáng tạo hơn, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh; việc tuyển dụng, đánh giá cán bộ cần cụ thể hóa quan điểm, chỉ đạo của BCH Đảng bộ tỉnh, quản lý tốt nguồn nhân lực của địa phương. Bên cạnh đó, Sở Nội vụ cần làm tốt công tác phối hợp với các ngành chức năng, nhằm thực hiện tốt công tác tham mưu cho tỉnh trong từng lĩnh vực; việc tuyển dụng tri thức trẻ cần phải được thực hiện nghiêm, có quan điểm rõ ràng, tuyển con người mới vào làm việc; có giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cơ sở; có quan điểm chỉ đạo phòng, chống tiêu cực trong tuyển dụng cán bộ...