Hội nghị đánh giá công tác cán bộ tăng cường cơ sở

HGĐT- Sáng 25.2, tỉnh ta đã tổ chức Hội nghị đánh giá công tác cán bộ tăng cường cơ sở. Đồng chí Triệu Tài Vinh, Ủy viên T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy dự và chủ trì hội nghị.

Đến dự có đồng chí Đàm Văn Bông, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí trong BTV Tỉnh ủy; lãnh đạo các cơ quan, ban, ngành của tỉnh; lãnh đạo các huyện, thành phố; đội ngũ cán bộ tăng cường cơ sở là cán bộ lực lực lượng vũ trang và đội ngũ trí thức trẻ.

Từ năm 2007 đến nay, chủ trương của tỉnh là luân chuyển cán bộ từ tỉnh xuống huyện, từ huyện xuống xã, từ xã này sang xã khác; tăng cường cán bộ, sỹ quan 3 lực lượng vũ trang xuống các xã trọng điểm; hợp đồng đội ngũ trí thức trẻ xuống công tác tại các xã. Kết quả, Tỉnh ủy đã quyết định điều động 106 cán bộ, sỹ quan thuộc 3 lực lượng vũ trang xuống các xã, trong đó có 34 sỹ quan Bộ đội Biên phòng xuống tăng cường ở 34 xã, thị trấn biên giới; 30 đồng chí công an tăng cường ở các xã trọng điểm, đến nay đã rút 18 đồng chí; 42 chiến sỹ thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh chia thành 6 tổ công tác tăng cường tại các xã xung yếu của 6 huyện biên giới. Đối với đội ngũ trí thức trẻ, tỉnh hợp đồng tạm tuyển 130 người là sinh viên tốt nghiệp đại học, cao đẳng bố trí công tác tại các xã khó khăn, hiện nay còn 107 người, có 7 huyện xét đưa 73 người vào công chức xã. Trên địa bàn các xã, thị trấn còn 193 cán bộ khuyến nông tăng cường tại xã. Về số cán bộ từ huyện xuống xã và từ xã này sang xã khác, các huyện, thành phố đã luân chuyển 173 cán bộ từ huyện xuống xã giữ cương vị lãnh đạo như Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND xã. Luân chuyển 168 cán bộ từ xã này sang xã khác. Có thể khẳng định, đội ngũ cán bộ tăng cường xuống xã đã phát huy được vai trò, trách nhiệm, khắc phục được khó khăn, bám nắm cơ sở, chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cơ sở thực hiện nhiệm vụ củng cố và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị gắn với phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh - quốc phòng. Đội ngũ cán bộ tăng cường tham mưu đắc lực cho cấp ủy, chính quyền cơ sở tập trung tuyên truyền, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của T.Ư và địa phương. Cùng với đó, tập trung xây dựng quy chế hoạt động của cấp ủy, đưa sinh hoạt của cấp uỷ, chi bộ đi vào nề nếp, từ đó vai trò, vị trí của chi bộ được củng cố, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ lãnh đạo phát triển kinh tế, xã hội. Về công tác tham mưu thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng. Trên cơ sở các chỉ thị, nghị quyết, kế hoạch của cấp trên, dựa vào tiềm năng, thế mạnh của từng địa phương, đội ngũ cán bộ tăng cường nghiên cứu, tìm hiểu, tham mưu cho cơ sở xây dựng chương trình, hành động thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội. Đặc biệt, thực hiện mạnh việc tuyên truyền, vận động người dân chuyển đổi cơ cấu giống, cây trồng, áp dụng các tiến bộ khoa học vào sản xuất, chăn nuôi, thực hiện các chương trình, dự án xoá đói, giảm nghèo và kế hoạch, mục tiêu phát triển giáo dục, y tế...Có thể khẳng định, đội ngũ cán bộ tăng cường góp phần không nhỏ giúp các xã, thị trấn xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, hoàn thành kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng...

Tại hội nghị, các đại biểu đã tích cực phát biểu ý kiến vào báo cáo đánh giá kết quả công tác của đội ngũ cán bộ tăng cường cơ sở. Đồng thời nêu lên những việc đã làm được, chưa làm được, những thuận lợi, khó khăn của đội ngũ cán bộ tăng cường, trí thức trẻ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở. Chủ tịch UBND tỉnh Đàm Văn Bông phát biểu ý kiến, nhấn mạnh một số vấn đề cụ thể như: Cần có một đầu mối quản lý đội ngũ cán bộ trí thức trẻ tăng cường ở cơ sở; các huyện khi giao ban phải thông báo cho các sinh viên tăng cường về những chương trình, hành động của tỉnh, của huyện triển khai, nhiệm vụ hàng tháng, quý để trí thức trẻ và cán bộ tăng cường chủ động thực hiện; ngành chức năng cần rà soát đội ngũ trí thức trẻ theo chuyên môn để luân chuyển, bố trí cho hợp lý; cần tin tưởng, giao nhiệm vụ cụ thể, góp ý thẳng thắn trong quá trình làm việc, tạo điều kiện cho mỗi sinh viên được làm việc, học tập và trưởng thành; trong công tác tuyển dụng tri thức trẻ cần ưu tiên những hồ sơ đã nộp trước...

Kết luận hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh đánh giá cao những tham luận của các đại biểu, những ý kiến đó cần được bổ sung vào báo cáo và phương hướng nhiệm vụ để triển khai trong thời gian tới như: Mô hình tiểu ban chỉ đạo xây dựng chính trị vững mạnh ở thôn, bản của Bắc Mê; việc tăng cường trí thức trẻ thực hiện theo địa chỉ, theo việc, theo nhóm; cho địa phương rà soát nguồn lực, lấy nguồn trí thức trẻ tại chỗ; học tập kinh nghiệm xây dựng nông thôn mới của Yên Minh, việc nào dễ làm trước; nên có kế hoạch tập huấn cho trí thức trẻ và đội ngũ cán bộ tăng cường... Bí thư Tỉnh ủy nhấn mạnh, chủ trương của BTV Tỉnh ủy tiếp tục tăng cường, hợp đồng tuyển dụng sinh viên cho các xã, thị trấn. Trong thời gian tới đội ngũ cán bộ tăng cường và trí thức trẻ cần tiếp tục cố gắng, phấn đấu cùng cấp ủy, chính quyền các cấp thực hiện tốt công tác xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh cũng như tham mưu đắc lực trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninh - quốc phòng, cùng toàn tỉnh thực hiện thắng lợi chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2011, tạo cơ sở, tiền đề thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp trong những năm tiếp theo.