Sơ kết Mô hình tổ chức và hoạt động Công đoàn cơ sở xã, phường, thị trấn

HGĐT- Chiều 26.4, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị Sơ kết mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn cơ sở xã, phường, thị trấn giai đoạn (2006 - 2009).

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, các công đoàn cơ sở (CĐCS) xã, phường, thị trấn trong tỉnh đã chủ động tham mưu giúp cấp ủy, ban, ngành chức năng của xã tổ chức học tập, quán triệt đầy đủ nghị quyết, chính sách, pháp luật của Nhà nước như: Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Cán bộ công chức…bằng nhiều hình thức, phù hợp với điều kiện hoạt động ở địa phương theo đúng chỉ đạo của công đoàn cấp trên; việc học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ, đoàn viênđược quan tâm, các CĐCS đã phối hợp với chính quyền địa phương, cơ sở giáo dục mở các lớp bổ túc văn hoá, chọn, cử cán bộ, đoàn viên công đoàn đi học các lớp đào nghề, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, lý luận chính trị góp phần nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ cho trên 1.400 lượt cán bộ, đoàn viên; đến nay đại đa số đoàn viên công đoàn cơ sở có trình độ từ THPT trở lên. Công tác củng cố, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở có chuyển biến tích cực với 195/195 xã, phường, thị trấn có tổ chức công đoàn, đạt 100%. Từ năm 2006 - 2009, CĐCS xã, phường, thị trấn đã kết nạp mới 4.600 người vào tổ chức công đoàn cơ sở; giới thiệu 919 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp. Các hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ, đoàn viên, người lao động được thực hiện với nhiều chương trình, hình thức phong phú, một số công đoàn cơ sở xây dựng nguồn Quỹ tương trợ, Quỹ mái ấm công đoàn, Quỹ vì người nghèo với hình thức góp vốn cho gần 1.000 lượt cán bộ, ĐVCĐ vay phát triển sản xuất,xoá nhà tạm, chăn nuôi tăng thu nhập, tiêu biểu như Công đoàn xã Nấm Dẩn, Bản Ngò (Xín Mần); Lũng Phù, Cán Chu Phìn (Mèo Vạc); Yên Phú, Yên Định (Bắc Mê); Bản Péo, Chiến Phố, Nậm Ty ( Hoàng Su Phì)…Tuy nhiên hoạt động công đoàn cơ sở xã, phường, thị trấn còn có hạn chế: Nhiều cán bộ công đoàn cơ sở còn hoạt động kiêm nhiệm nên hiệu quả hoạt động công đoàn chưa cao; việc tổ chức sinh hoạt động đoàn chủ yếu là lồng ghép với các buổi họp cơ quan, nội dung sinh hoạt còn mang tính hình thức, chưa thể hiện rõ nét vai trò tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ, CCVC; việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, CCVC chưa kịp thời.

Tại Hội nghị, có nhiều ý kiến tham gia thảo luận, đóng góp vào phương hướng, mục tiêu hoạt động CĐCS xã, phường, thị trấn trong giai đoạn mới.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh giai đoạn 2006 - 2009.