Nhiều biểu hiện vi phạm qui định về an toàn vệ sinh lao động

BHG - Đoàn thanh tra liên ngành về công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do Sở LĐ-TBXH chủ trì, các đơn vị tham gia gồm Sở TN-MT, Xây dựng, Liên đoàn Lao động tỉnh... vừa kết thúc đợt kiểm tra thực tế tại 10 doanh nghiệp, HTX trên địa bàn tỉnh. Qua thanh tra, đã phát hiện nhiều biểu hiện vi phạm liên quan đến công tác đảm bảo ATVSLĐ.

Công trường xây dựng trụ sở làm việc mới của Chi cục Thuế thành phố Hà Giang (phường Minh Khai) đang trong giai đoạn nước rút. Trên công trường, 177 lao động luôn trong không khí tấp nập. Trụ sở Chi cục Thuế thành phố - một trong những công trình lớn, tổng vốn đầu tư trên 37 tỷ đồng, Công ty Cổ phần sản xuất công nghiệp xây lắp III (Thái Nguyên) trúng thầu thi công được đánh giá tổ chức lao động chuyên nghiệp. Nhưng qua kiểm tra thực tế, nhiều quy định về ATVSLĐ, các chế độ liên quan đến quyền lợi người lao động đều bị doanh nghiệp... quên. Với lý do, đa phần công nhân làm việc theo thời vụ, nay ở mai đi nên chủ sử dụng đã cắt giảm nhiều chế độ, quyền lợi đáng lẽ người lao động phải được hưởng.

Các vị trí nguy hiểm như cầu thang, hố thang máy tại công trường xây dựng trụ sở Cục Hải quan tỉnh nhà thầu che chắn rất tạm bợ, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động.

Anh Nguyên Văn B - công nhân làm việc từ ngày công trường bắt đầu khởi công, đến nay đã hơn một năm gắn bó, nhưng chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn, hợp đồng lặp đi lặp lại nhiều lần với cùng một công việc. Như vậy, anh không được chủ sử dụng thực hiện các nghĩa vụ như đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các quyền lợi khác có liên quan. Anh cho biết thêm, qua nghiên cứu, những lao động làm việc nặng nhọc còn được khám sức khoẻ định kỳ, có chế độ bồi dưỡng bằng vật chất... nhưng chủ sử dụng đã cắt toàn bộ phần này nhằm tiết giảm chi phí.

Trường hợp của anh Nguyễn Văn B không phải cá biệt, bởi lẽ qua kiểm tra các công trường xây dựng, khai thác đá làm vật liệu xây dựng thông thường như: Công trình nhà điều trị thuộc Dự án Cải tạo, nâng cấp Bệnh viện đa khoa khu vực Bắc Quang giai đoạn I có tổng vốn trên 74 tỷ đồng do Sở Y tế làm chủ đầu tư, Công ty TNHH Mai Ninh (thành phố Hà Giang) và Thảo Nguyên (Vị Xuyên) trúng thầu thi công. Công trình nhà điều trị, chăm sóc sức khỏe A10 và các hạng mục phụ trợ có tổng vốn đầu tư trên 11 tỷ đồng, do UBND huyện Bắc Quang làm chủ đầu tư, Công ty TNHH Gia Phú (thành phố Hà Giang) trúng thầu thi công. Mỏ khai thác đá thôn Tân Tiến (Hùng An - Bắc Quang) được UBND tỉnh cấp phép cho Tổng Công ty Xây dựng khoáng sản thương mại tổng hợp Tiến Thành (Bắc Quang); mỏ đá thôn Vạt (Việt Lâm - Vị Xuyên) được UBND tỉnh cấp phép khai thác cho HTX Ngọc Thảo (Vị Xuyên) với thời hạn 15 năm, tính từ năm 2014; mỏ đá thôn Làng Cúng (Đạo Đức - Vị Xuyên) được UBND tỉnh cấp cho HTX Trường Thành (Hà Giang) khai thác với diện tích 0,4 ha, thời hạn 10 năm tính từ 2015, trữ lượng khai thác trên 99 nghìn m3, công suất thiết kế 10 nghìn m3/năm. Nhà máy thủy điện Sông Lô 6 - chủ đầu tư Công ty TNHH Xuân Thiện Hà Giang... đều có những lỗ hổng trong quản lý, sử dụng lao động.

Đơn cử như, Công ty Cổ phần Đầu tư xây lắp II thi công trụ sở làm việc Cục Hải quan tỉnh; Công ty Cổ phần sản xuất công nghiệp xây lắp III thi công trụ sở Chi cục Thuế thành phố; Công ty TNHH Vận tải Phương Anh thi công Trung tâm hoạt động thanh thiếu niên, nhìn tổng thể, các nhà thầu cơ bản chấp hành tốt quy định của pháp luật, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ cho người lao động, giữ gìn vệ sinh môi trường khu vực làm việc; thực hiện thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tết, phép hàng năm đối với người lao động theo quy định.

Tuy nhiên, qua kiểm tra thực tế cho thấy, đa phần các nhà thầu thi công chưa xây dựng nội quy lao động, chưa ký kết thỏa ước lao động tập thể, chưa thực hiện đối thoại định kỳ giữa người lao động và chủ sử dụng; có khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, nhưng đơn vị khám không đủ điều kiện; chưa lập hồ sơ quản lý, theo dõi sức khỏe người lao động, kể cả lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại; chưa phân loại, xác định người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; chưa thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động; chưa khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động...

Từ kết quả kiểm tra thực tế, Giám đốc Sở LĐ-TBXH vừa ký kết luận thanh tra, yêu cầu các đơn vị chấp hành đúng quy định của pháp luật, rà soát lại toàn bộ lao động tại công trường, thực hiện hợp đồng lao động phải được giao kết theo thời hạn; xây dựng, ban hành nội quy lao động và thực hiện đăng ký với cơ quan chức năng; xây dựng, ký kết và ban hành thoả ước lao động; thực hiện đối thoại định kỳ giữa người lao động và chủ sử dụng tại công trường; phân loại lao động, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ và lập hồ sơ quản lý, theo dõi sức khoẻ người lao động; lắp lan can an toàn hoặc thực hiện che đạy và lắp biển báo nguy hiểm tại các vị trí trên sàn tầng như hố thang máy và hành lang.

Trao đổi với phóng viên, ông Trần Quốc Khánh, Phó Chánh Thanh tra Sở LĐ-TBXH, Trưởng đoàn thanh tra liên ngành cho biết: Kết quả kiểm tra thực tế tại các công trường cho thấy, nhiều đơn vị vẫn coi nhẹ công tác an toàn, điều này có một phần từ nguyên nhân khách quan, nhưng cơ bản vẫn do người sử dụng lao động cố tình lách luật, nhằm giảm thiểu các chi phí. Hơn nữa, nhận thức của người lao động còn hạn chế nên không mạnh dạn đấu tranh, không yêu cầu chủ sử dụng phải thực hiện đúng quy định, dẫn đến quyền lợi bị ảnh hưởng.

    Bài, ảnh: Thiên Thanh