Cục Thuế tỉnh: Nhiệm vụ, biện pháp phấn đấu hoàn thành xuất sắc công tác thuế năm 2010

HGĐT- Năm 2009, Tổng cục Thuế - Bộ Tài chính giao cho Hà Giang 214,4 tỷ đồng. Trong đó thu thuế và phí là 206,9 tỷ đồng, tăng 22,2%. HĐND, UBND tỉnh giao 219,5 tỷ đồng (thuế và phí), tăng 26% so với dự toán năm 2008.

Ngành Thuế đã đề ra mục tiêu phấn đấu thu NSNN năm 2009 phải đạt 273 tỷ đồng trở lên, bằng 132% dự toán Trung ương, 125% dự toán tỉnh, tăng 32% so với thực hiện năm 2008. Tại hội nghị tổng kết ngành Thuế năm 2009, Cục thuế Hà Giang đã được Tổng cục Thuế tặng giấy khen, là một trong 20 đơn vị trong cả nước hoàn thành vượt trên 15% dự toán pháp lệnh và có mức tăng trưởng cao trên 15%. 12/12 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt dự toán pháp lệnh và tăng trưởng cao so với cùng kỳ; 11/12 đơn vị hoàn thành chỉ tiêu phấn đấu.

Năm 2010, Bộ Tài chính giao nhiệm vụ thu nội địa cho Hà Giang: 280 tỷ đồng. Trong đó thu thuế và phí là 272,5 tỷ đồng, tăng 31,7% so với dự toán năm 2009. UBND tỉnh giao 287,5 tỷ đồng, tăng 31% so với dự toán năm 2009. Và cũng là năm cuối cùng triển khai thực hiện kế hoạch 5 năm 2006-2010, là năm có nhiều sự kiện quan trọng trong đó kỷ niệm 65 năm ngày thành lập ngành Thuế; tiến hành Đại hội Đảng bộ các cấp; chuẩn bị cho cuộc bầu cử đại biểu HĐND các cấp. Đây cũng là năm kết thúc thời kỳ ổn định ngân sách 2007- 2010 có ý nghĩa rất quan trọng trong việc hoàn thành các mục tiêu kế hoạch 5 năm cũng như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV. Trước mắt tập trung triển khai tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Thứ nhất: Thường xuyên báo cáo xin ý kiến Tỉnh uỷ, UBND Tỉnh, Bộ Tài chính-Tổng cục Thuế trong triển khai chính sách thuế và tổ chức quản lý thu, chủ động phối hợp chặt chẽ với các ngành, các cấp, các đoàn thể khai thác mọi nguồn thu, tạo tiền đề vững chắc cho công tác thu ngân sách.

Thứ hai: Thực hiện phân cấp đồng bộ công tác quản lý thu toàn diện, đảm bảo nguồn thu phát sinh ở đâu, thu nộp ngay vào ngân sách nhà nước nơi đó theo đúng quy định của Luật thuế.

Thứ ba: Căn cứ chỉ tiêu thu ngân sách được giao các đơn vị dự toán phân tích khả năng nguồn thu, tập trung khai thác những nguồn thu phát sinh; phân bổ giao chỉ tiêu sát thực tế. Phấn đấu quyết liệt, liên tục ngay từ đầu năm để năm 2010 kết quả thu nộp ngân sách vượt ít nhất 5% dự toán được giao.

Thứ tư: Đổi mới phương pháp làm việc - cách quản lý từ thụ động sang chủ động trên tất cả các lĩnh vực như:

- Đẩy mạnh công tác kiểm tra, kiểm soát việc kê khai thuế của NNT phát hiện ngay các trường hợp kê khai không đúng, không đủ, không kịp thời số thuế phải nộp để có biện pháp chấn chỉnh, xử phạt để nâng cao tính tự giác tuân thủ pháp luật thuế. Thay đổi cách thức kiểm tra theo hướng phân loại đối tượng, hồ sơ, loại nội dung thường xuyên sai sót để nâng cao chất lượng và hiệu quả kiểm tra hồ sơ khai thuế.

- Triển khai chương trình ứng dụng quản lý nợ đến cấp Chi cục, nâng cao hiệu quả sử dụng phần mềm hỗ trợ việc thống kê, theo dõi số liệu giảm, miễn, gia hạn nộp thuế. Thực hiện phân loại nợ và phân tích nguyên nhân nợ đến từng doanh nghiệp. Xử lý nghiêm mọi trường hợp sai phạm về thuế, trường hợp nợ đọng dây dưa nguyên nhân không do khách quan đều phải xử phạt.

- Thanh tra, kiểm tra tại các doanh nghiệp phải dựa trên cơ sở thu thập, phân tích thông tin để đánh giá mức độ tuân thủ, từ đó lựa chọn doanh nghiệp có dấu hiệu vi phạm pháp luật, phối hợp với các Chi cục rà soát bổ sung vào kế hoạch thanh tra, kiểm tra thuế; đặc biệt tập trung vào nhóm doanh nghiệp 2 đến 3 năm chưa thanh tra, kiểm tra thuế, các doanh nghiệp lỗ nhiều năm liên tục.

- Công tác tuyên truyền: Đa dạng hoá nội dung và phương pháp tuyên truyền, phân loại các đối tượng để chọn lựa cách thức tiếp cận và hiệu quả, nhằm nâng cao sự đồng thuận và hiểu biết của người nộp thuế, sự đồng tình chia sẻ trách nhiệm của các ngành, các tổ chức và toàn thể xã hội. Nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận “một cửa”, “một cửa liên thông” để giải quyết các thủ tục hành chính.

- Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra nội bộ ngành chú trọng đến việc chấp hành kỷ cương kỷ luật, đổi mới phương pháp làm việc, củng cố và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC nhất là về năng lực lãnh đạo, chỉ đạo điều hành.

- Tiếp tục phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi trốn thuế, gian lận thuế, đặc biệt là hành vi mua bán hoá đơn bất hợp pháp để chiếm đoạt tiền thuế của NSNN.

- Tiếp tục rà soát những thủ tục hành chính thuế còn gây phiền hà cho NNT để sửa đổi bổ sung, bãi bỏ. Thực hiện Đề án 30 về đơn giản hoá các thủ tục hành chính thuế đảm bảo thời gian và chất lượng theo chỉ đạo của cấp trên. Tiếp tục triển khai xây dựng và áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 tại Cục thuế

Thứ năm: Nâng cao hiệu quả quản lý sử dụng phần mềm, triển khai nâng cấp ứng dụng tin học trong quản lý thuế và chỉ đạo điều hành trên hệ thống máy tính đặc biệt là các ứng dụng khai thác thông tin, kê khai thuế và hỗ trợ các doanh nghiệp đăng ký địa chỉ email, nhất là việc hỗ trợ kê khai qua mạng.

Thứ sáu: Tăng cường kỷ cương kỷ luật, đổi mới phương pháp làm việc, củng cố nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tạo sự chuyển bước đầu về chất lượng nguồn lực; đồng thời sắp xếp tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ đảm bảo hiệu quả theo địa bàn và số thu phù hợp với việc khoán biên chế và kinh phí hoạt động của toàn ngành.

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường hiệu quả sử dụng thời gian làm việc của CBCC và quy định về văn minh công sở.

Thứ bảy: Thường xuyên bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, dành kinh phí, nâng cấp xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị cần thiết phục vụ chương trình cải cách hiện đại hoá. Thực hiện việc khoán chi theo nguyên tắc chi phí quản lý gắn với kết quả thu ngân sách. Đẩy nhanh tiến độ xây dựng, lập các thủ tục trình Tổng cục xây dựng nhà làm việc các huyện, thị xã đáp ứng được yêu cầu công tác quản lý thuế theo hướng hiện đại; thực hiện chuẩn hoá trang thiết bị làm việc và trang phục của CBCC thuế, ổn định văn minh công sở. Thực hành tiết kiệm trong chi thường xuyên để góp phần nâng cao đời sống CBCC.