Công tác bảo hộ lao động góp phần phát triển KT-XH

(HGĐT)- Trong những năm qua, công tác BHLĐ đã có những chuyển biến tích cực góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội lên một tầm cao mới.

Theo thống kê cho thấy toàn tỉnh hiện có 340 doanh nghiệp, trong đó có 15 doanh nghiệp nhà nước do Trung ương quản lý, 14 doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý, 22 công ty cổ phần, 207 công ty TNHH tư nhân, 81 doanh nghiệp tư nhân, 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với khoảng 17.483 công nhân lao động. Nhìn chung điều kiện làm việc của người lao động tại nhiều cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc mọi thành phần kinh tế của tỉnh đều đảm bảo và được cải thiện. Nhiều doanh nghiệp đã đầu tư nhiều tiền mua sắm máy móc, thiết bị để sản xuất, giảm cường độ lao động cho công nhân, nâng cao năng suất, chất lượng lao động, giảm chi phí sản xuất, đảm bảo sức khỏe, việc làm và thu nhập cho người lao động, giảm thiểu các rủi ro trong qúa trình lao động sản xuất. Chỉ tính trong năm 2006, tỉnh ta chỉ xảy ra 10 vụ tai nạn lao động làm 4 người chết và 8 người bị thương, nguyên nhân chủ yếu của các vụ tai nạn lao động phần lớn là do người sử dụng lao động chưa quan tâp đến công tác BHLĐ và do người lao động chưa chấp hành nghiêm chỉnh về quy trình an toàn lao động. Trong qúa trình lao động sản xuất, việc đảm bảo sức khỏe cho người lao động là yếu tố quan trọng để đảm bảo qúa trình lao động diễn ra thông suốt, đảm bảo tái sản xuất lao động sau mỗi chu kỳ làm việc góp phần ổn định và tăng năng suất lao động. Thực hiện công tác vệ sinh lao động, một số đơn vị đã quan tâm tới công tác chăm sóc sức khoẻ người lao động, cải thiện điều kiện là việc, khám định kỳ hàng năm để phát hiện bệnh nghề nghiệp, sắp xếp công việc hợp lý với tình trạng sức khỏe của người lao động. Trong năm 2006, Trung tâm y tế dự phòng tỉnh đã tiến hành khám sức khỏe định kỳ và phát hiện, giám định bệnh nghề nghiệp cho 7 đơn vị, cơ sở sản xuất với tổng số 2.020 CNVC - LĐ; đo kiểm tra môi trường lao động cho 13 doanh nghiệp, trong qúa trình kiểm tra không phát hiện trường hợp nào mắc bệnh nghề nghiệp. Việc khám sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động là việc làm cần thiết để kịp thời phát hiện sự suy giảm khả năng lao động, phát hiện bệnh và có biện pháp điều trị, sắp xếp việc làm hợp lý cho người lao động nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. CHính vì vậy đã có nhiều doanh nghiệp quan tâm, tạo điều kiện cho CNVC - LĐ hàng năm được khám sức khỏe định kỳ, tiêu biểu là các đơn vị như: Điện lực tỉnh, Bưu điện tỉnh, Công ty Xăng dầu Hà giang, Đoạn quản lý đường bộ I, Công ty Cổ phần Xi măng... Đối với công tác phòng chống cháy nổ (PCCN) do thực hiện khá tốt cho nên năm qua toàn tỉnh không để xảy ra cháy nổ nghiêm trọng trong qúa trình lao động sản xuất. Công tác tuyên truyền về PCCC đã được lực lượng phòng cháy PC23 Công an tỉnh phối kết hợp cùng các cơ quan triển khai tốt thông qua các phương tiện truyền thông đại chúng góp phần làm hạn chế tới mức thấp nhất số vụ cháy nổ trên địa bàn.

Bên cạnh đó việc thực hiện các chế độ, chính sách về BHLĐ cũng đã được các cấp, các ngành, các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm. Có nhiều doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định về thời gian làm việc, giờ nghỉ ngơi, trang bị phương tiện BHLĐ cho người lao động, thực hiện bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật đối với những công nhân lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đặc biệt là quan tâm thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Việc thực hiện trang cấp phương tiện BHLĐ cá nhân cho người lao động như quần áo, mũ, giầy, ủng, găng tay... được thực hiện khá đồng bộ trong các đơn vị, doanh nghiệp. Tiêu biểu thực hiện tốt việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân là những đơn vị: Công ty TNHH Hùng Cường, Tiến Đạt, 307, Giang Sơn, Huy Hoàn, Công ty Xi măng... Chế độ bồi dưỡng độc hại cũng được nhiều đơn vị quan tâm như Công ty DVCC và Môi trường, Điện lực, Bưu điện tỉnh...

Phải khẳng định rằng, công tác BHLĐ và ATVSLĐ - PCCN thời gian qua đã đạt được kết quả tốt, qua đó nâng cao được nhận thức của người lao động và sử dụng lao động, ổn định quan hệ sản xuất, tạo môi trường lao động an toàn thuận lợi góp phần thúc đẩy ssản xuất phát triển, hạn chế được tai nạn lao động xảy ra.