Một cá nhân xuất sắc và một tập thể xứng đáng với tấm Huân chương Lao động hạng Nhì

HGĐT- 17 năm lăn lộn trong cơ chế thị trường, đó là quãng thời gian mà Giám đốc Lê Công và Công ty In Hà Giang phải trải qua bao thử thách. Từ một xưởng in với những chiếc khuôn ti - pô cũ kĩ đã trưởng thành một Công ty Cổ phần với hệ thống máy in ốp - sét hiện đại, đảm bảo phục vụ nhiệm vụ chính trị của địa phương cũng như đáp ứng nhu cầu thị trường.

Bí thư Chi bộ, Giám đốc Lê Công cùng công nhân kiểm tra chất lượng in.

Được thành lập từ năm 1991, ban đầu xí nghiệp chỉ có 7 người do Giám đốc Lê Công phụ trách, nhiệm vụ chủ yếu là in Báo Hà Giang và các tài liệu tuyên truyền của tỉnh. Quân số ít, phải lạch cạch với một “công nghệ” in sắp chữ chì, nhưng với nỗ lực của tập thể, đồng thời dưới sự điều hành của một cá nhân có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực văn hoá, tư tưởng nên trong nhiều năm liền, xưởng in luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Sau gần 5 năm “hì hục” với những bảng in sắp chữ, đến năm 1995, một cuộc “cách mạng” đã làm thay đổi bộ mặt của xưởng in. Được sự quan tâm của tỉnh, năm 1995, Công ty In Hà Giang đã được thành lập trên cơ sở xưởng in của tỉnh với công nghệ mới được áp dụng là một dây truyền máy in ốp - sét khổ nhỏ 8 trang, đưa tốc độ, chất lượng in đáp ứng với nhiệm vụ chính trị cũng như nhu cầu thị trường.

“Trong điều kiện một tỉnh miền núi đặc biệt khó khăn như Hà Giang, nhu cầu in rất ít, duy trì hoạt động đã khó, việc phát triển kinh doanh có lãi càng khó hơn. Làm sao để đảm bảo đời sống cho hàng chục lao động, đó là những trăn trở luôn làm tôi đau đầu” - Giám đốc Lê công tâm sự. Chỉ còn cách sản xuất phải đảm bảo chất lượng, uy tín, duy trì những khách hàng truyền thống, đồng thời phải năng động tìm những bạn hàng mới... Đưa những trăn trở, tâm huyết ấy truyền cho anh chị em công nhân, động viên anh chị em đoàn kết, quyết tâm sản xuất để không chỉ đạt kế hoạch mà còn phải vượt chỉ tiêu đề ra. Song, trước cơ chế thị trường, cũng có những lúc Công ty phải lao đao vật lộn, việc làm ít, thu nhập của công nhân đôi khi còn thấp. Trong những thời điểm khó khăn ấy, Giám đốc Lê Công đã cùng với tập thể lãnh đạo và toàn thể công nhân viên từng bước tháo gỡ khó khăn để đưa Công ty vững vàng phát triển.

10 năm từ 1995 - 2005, Công ty In đã không những trụ vững trong cơ chế thị trường mà còn đảm bảo phục vụ tốt các nhiệm vụ chính trị của tỉnh cũng như đời sống của hàng chục lao động, có những thời điểm lên đến 85 lao động. Thực hiện chủ trương của Nhà nước về cổ phần hoá, năm 2006, Công ty được cổ phần với tên gọi mới là Công ty Cổ phần in Hà Giang. Tên gọi mới càng thêm thách thức mới, cổ phần của người lao động đóng góp không phải để...”ngồi chơi xơi nước”, vì thế cùng với việc đảm bảo nhiệm vụ chính trị thì yếu tố phát triển cũng cực kỳ quan trọng. Để đảm bảo các yếu tố đó thì chủ trương đầu tư, nâng cấp công nghệ, đáp ứng nhu cầu của thị trường đã được công nhân viên và các cổ đông đồng tình cao. Trên cơ sở đó, Công ty đã mạnh dạn bỏ ra 1,6 tỷ đồng để đầu tư thiết bị máy móc. Qua đó, đến nay Công ty đã có 5 máy in các loại và các máy phụ kiện, đảm bảo đáp ứng nhu cầu đa dạng của thị trường.

Hàng năm doanh thu của Công ty luôn đạt từ 3,8 - 4,2 tỷ đồng, tăng so với trước cổ phần khoảng 30%, đảm bảo 100% nộp thuế cho Nhà nước. Sự phát triển đó cho thấy, Công ty đang thích nghi tốt với cơ chế thị trường. Không chạy theo lợi nhuận trước mắt, cạnh tranh lành mạnh, đề cao uy tín, chất lượng để giữ khách hàng truyền thống. Trong khi nhiều Công ty ở các tỉnh như Lào Cai, Yên Bái, Cao Bằng, Bắc Kạn không có được mối làm ăn với khách hàng từ Hà Nội thì hơn 10 năm nay Công ty liên tục ký được với Nhà xuất bản Giáo dục hợp đồng in mỗi năm hàng trăm triệu trang in cùng nhiều khách hàng khác. Trên cơ sở đó, bình quân thu nhập của 45 lao động Công ty đạt 1,6 - 1,7triệu đồng/người/tháng. Mức thu nhập như vậy có thể còn chưa cao, nhưng người lao động luôn có việc làm ổn định, không nặng nhọc, lại được Công ty đảm bảo các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thân thể, được đảm bảo sinh hoạt trong các đoàn thể như: Thanh niên, Phụ nữ, Công đoàn và được giải quyết các chế độ theo đúng pháp luật lao động...

Để phát triển ổn định, có thể nói vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng luôn được thể hiện rõ. Được thành lập từ năm 1993, Chi bộ công ty ban đầu chỉ có 3 đảng viên do đồng chí Lê Công làm Bí thư, đến nay đã có 16 đảng viên. Qua 14 năm lãnh đạo Công ty phát triển ổn định với các tổ chức đoàn thể vững mạnh, 14 năm liên tục Chi bộ Công ty đều đạt trong sạch vững mạnh. Thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Ban chỉ đạo của Công ty xây dựng chương trình triển khai cuộc vận động gắn với những nhiệm vụ cụ thể trong xây dựng Đảng, phát triển sản xuất, kinh doanh cũng như hoạt động của các đoàn thể. Qua đó, với các phòng, ban gắn với các nhiệm vụ nâng cao quản lí hành chính, chủ động tìm nguồn hàng, tham mưu nâng cao hiệu quả sản xuất; đối với các phân xưởng thì đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hành tiết kiệm, nâng cao trình độ tay nghề, chất lượng sản phẩm, từ đó không ngừng đưa sản xuất vượt kế hoạch…

Phát triển sản xuất nhưng không quên trách nhiệm xã hội, từ năm 2001 - 2007, Công ty đã ủng hộ các phong trào của tỉnh với số tiền gần 60 triệu đồng, 9 tháng năm 2008, Công ty ủng hộ 1 xã phụ trách với số tiền 4,5 triệu và 1 bộ máy tính... Với nỗ lực vượt lên khó khăn và những thành tích đạt được, đến nay, cùng với nhiều Bằng khen của tỉnh và T.Ư tặng về các phong trào và hàng chục lượt công nhân viên, tập thể đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua, lao động xuất sắc thì Công ty Cổ phần in Hà Giang đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba năm 2000. Đến năm 2007, Công ty tiếp tục vinh dự được nhận Huân chương Lao động hạng Nhì.

Với vai trò là Bí thư Chi bộ, Giám đốc Lê Công đã có 17 năm gắn bó với Công ty từ buổi đầu thành lập, cùng với Công ty trải qua bao thăng trầm. 40 năm tuổi Đảng, người thương binh hạng 4/4 của Sư đoàn 312 năm nào vẫn giữ nguyên khí phách của người lính bước ra từ khói lửa chiến trường C. Sau 43 năm cống hiến trên các lĩnh vực, với những thành tích nổi bật, cá nhân đồng chí Lê Công xứng đáng được tập thể Công ty và Hội đồng thi đua khen thưởng tỉnh đề nghị T.Ư tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì.