Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 20 trên địa bàn tỉnh

BHG - Qua 15 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, cấp ủy, chính quyền, tổ chức Công đoàn từ cấp tỉnh đến cơ sở đã nghiêm túc quán triệt, triển khai tổ chức học tập, xây dựng Chương trình hành động và kế hoạch thực hiện theo từng giai đoạn trong nhiệm kỳ và cụ thể hóa thực hiện theo từng năm đạt được những kết quả nổi bật.

Việc tổ chức cho cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) học tập, quán triệt Nghị quyết và các chương trình hành động đã trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, có nhiều chuyển biến tích cực trong nhận thức về bản lĩnh chính trị, ý thức cách mạng, tinh thần dân tộc, ý thức giác ngộ giai cấp; các chế độ, chính sách và bảo hiểm, tiền lương, an toàn lao động; đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, người lao động. Qua đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, phát triển nhanh về số lượng, nâng cao chất lượng, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Đồng chí Trần Văn Minh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể và cá nhân có thành tích xuât sắc trong Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid – 19”.

Đội ngũ CNVCLĐ trong tỉnh tiếp tục phát triển về số lượng, chất lượng từng bước được nâng lên. Đến nay, tổng số cán bộ công chức, viên chức, công nhân lao động toàn tỉnh có trên 38.000 người, chiếm 9,4% so với tổng số lao động xã hội. CNVCLĐ luôn là lực lượng nòng cốt trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, không ngừng học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế của tỉnh. Ý thức chính trị, tinh thần yêu nước, niềm tin với Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn được giữ vững, sự quan tâm chăm lo của cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, công nhân lao động.

Trong 15 năm qua, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với các cấp, ngành trong việc rà soát các chính sách của tỉnh đã ban hành về hỗ trợ học tập, đào tạo đối với người lao động; tham mưu cho UBND tỉnh tiếp tục triển khai kế hoạch thực hiện Quyết định 231/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân, lao động tại các doanh nghiệp”; xây dựng mới các chính sách khuyến khích, hỗ trợ người lao động tự học, tự đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Hỗ trợ trang bị “Tủ sách pháp luật” cho 20 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp với tổng số trị giá hỗ trợ là 80 triệu đồng; đầu tư xây dựng 3 cụm Pa nô tuyên truyền tại Khu công nghiệp Bình Vàng; hàng năm, tổ chức trên 27.000 cuộc văn hóa, văn nghệ, thể thao trong đoàn viên, người lao động...

Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai, quán triệt sâu rộng, có hiệu quả Nghị quyết số 20 - NQ/TW, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền nâng cao năng lực quản lý nhà nước đối với việc xây dựng và phát triển đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh; phối hợp với người sử dụng lao động triển khai, thực hiện tốt Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” chăm lo, giúp đỡ và tạo điều kiện cho công nhân lao động nâng cao thu nhập và ổn định việc làm, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động thông qua thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”; “Tết sum vầy”. Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, gặp rủi ro hoặc bị tai nạn lao động… Phát huy tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thường xuyên tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm chăm lo tốt đời sống tinh thần cho CNVCLĐ.

Bài, ảnh: Trí Hiếu (LĐLĐ tỉnh)