Công ty Điện lực Hà Giang tổ chức Hội nghị Người lao động và phát động văn hóa an toàn lao động

BHG - Ngày 3.3, Công ty Điện lực Hà Giang tổ chức Hội nghị Người lao động và phát động văn hóa an toàn lao động năm 2023.

Công ty Điện lực Hà Giang hiện có 669 cán bộ, công nhân viên, người lao động. Quản lý, vận hành 5 trạm biến áp 110 kV, tổng dung lượng 261 MVA, 481 km đường dây, hiện có 15 nhà máy thủy điện phát vào lưới 110 kV, tổng công suất 299,5 MW; 1.689 trạm biến áp điện trung, hạ áp; 2.969 km đường dây trung áp, 3.460 km đường dây hạ áp. Doanh thu tiền điện năm 2022 đạt trên 954 tỷ đồng, nộp ngân sách địa phương gần 28 tỷ đồng; thu nhập bình quân đạt trên 13 triệu đồng/người/tháng; công tác thi đua khen thưởng, an sinh xã hội, đảm bảo cuộc sống người lao động được công ty chú trọng…

Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Hà Giang và các đơn vị trực thuộc ký cam kết thực hiện văn hóa an toàn lao động.

Bên cạnh những kết quả đạt được trong năm 2022, hội nghị đã tập trung thảo luận, phân tích, bàn giải pháp khắc phục những mặt còn hạn chế như: Trong công tác kinh doanh điện năng, dữ liệu công tơ trên phần mềm còn sai sót; một số đơn vị chưa hoàn thành kế hoạch trong công tác kinh doanh điện; công tác điều độ lưới điện, công tác tuyên truyền về an toàn lao động, hành lang an toàn lưới điện cao áp và sử dụng điện trong nhân dân chưa được chú trọng...

Tại hội nghị, Công đoàn công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2023, với mục tiêu cung cấp điện an toàn, ổn định, liên tục đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH, ổn định chính trị của tỉnh với chất lượng ngày càng cao. Thực hiện chủ đề năm của Tập đoàn Điện lực Việt Nam “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ kế hoạch SXKD của Tổng công ty giao. Thực hiện các dịch vụ khách hàng, tăng năng suất, thu nhập cho người lao động, thực hiện công tác tối ưu hóa chi phí, tiết giảm chi phí trong các lĩnh vực, tăng doanh thu, đảm bảo an toàn và phòng, chống cháy nổ, quản lý chặt chẽ sự cố trên lưới điện, tăng cường văn hóa doanh nghiệp, duy trì công tác 5S. Tiếp tục thực hiện chuyển đổi số và áp dụng công nghệ 4.0 vào SXKD để đạt hiệu quả cao nhất.

Lãnh đạo, nhân viên, người lao động Công ty Điện lực Hà Giang quyết tâm thực hiện văn hóa an toàn lao động.

Trước đó, Công ty Điện lực Hà Giang đã tổ chức Lễ phát động văn hóa an toàn lao động với mục tiêu xây dựng văn hóa an toàn lao động trong đơn vị, tạo thói quen làm việc an toàn, cư xử có văn hoá một cách tự giác đối với việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động của đơn vị; góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, năng suất lao động tăng cao, đơn vị ngày càng phát triển; góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Công ty Điện lực Hà Giang, tạo hình ảnh người công nhân ngành điện thân thiện trong cộng đồng, xã hội; giảm thiểu sự cố và các vụ vi phạm về an toàn điện trong nhân dân.

Tin, ảnh: VĂN NGHỊ