Liên đoàn Lao động huyện Bắc Quang thực hiện tốt việc đối thoại với người lao động

BHG - Thực hiện Nghị định số 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ, quy định chi tiết tại Khoản 3, Điều 63, Bộ luật Lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, gắn với công tác tham gia xây dựng luật, kiểm tra việc thực hiến chế độ chính sách, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động (NLĐ); trang bị cho đoàn viên công đoàn, NLĐ hiểu, nắm được cơ bản kiến thức pháp luật và các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Bắc Quang ban hành kế hoạch tuyên truyền pháp luật, đối thoại trực tiếp với công chức, viên chức, NLĐ tại một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn.

Hội nghị đối thoại với NLĐ Trường Tiểu học Nguyễn Trãi.

Năm 2019, LĐLĐ huyện phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức tuyên truyền pháp luật, đối thoại trực tiếp tại 5 doanh nghiệp, 1 đơn vị trường học với 118 công chức, viên chức, công nhân lao động tham gia. Tại các buổi đối thoại, lãnh đạo LĐLĐ huyện đã tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội... Đối thoại, giải đáp những thắc mắc của NLĐ chủ yếu về những khó khăn trong thực hiện và giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ, như: Chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, hưởng chế độ bảo hiểm một lần, NLĐ đã nghỉ hưu nhưng vẫn tham gia hợp đồng lao động tại công ty, hướng dẫn thủ tục đóng bảo hiểm xã hội 1 lần cho những năm còn thiếu để được hưởng hương hưu.

Các hội nghị đối thoại diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn, các câu hỏi của NLĐ được lãnh đạo các cơ quan LĐLĐ huyện, Bảo hiểm xã hội huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện và ban giám hiệu các nhà trường, ban giám đốc các công ty trao đổi, đi đúng vào trọng tâm, tâm tư, nguyện vọng của tất cả NLĐ tham gia hội nghị. Các buổi đối thoại được tổ chức đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ cũng như kịp thời xử lý những hạn chế, tháo gỡ các vướng mắc trong công tác điều hành, quản lý doanh nghiệp. Trên cơ sở các thắc mắc của NLĐ được giải đáp, các thông tin có nội dung không đầy đủ, chưa chính xác được trả lời, đối thoại giữa người sử dụng lao động với người lao động, đã tạo được môi trường thân thiện, dân chủ, từ đó ổn định tư tưởng, tâm lý và nâng cao ý thức của NLĐ, tiếp tục đóng góp và xây dựng công ty, doanh nghiệp, các đơn vị phát triển bền vững.

Bài, ảnh: Hồng Hải (LĐLĐ huyện Bắc Quang)